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Scalzilli Althaus

Nossa missão é zelar pelos clientes com a força do conhecimento e da experiência. Os desafios dos nossos clientes passam a ser os nossos também. OAB/RS - 634

Com 48 anos de trajetória, a Scalzilli Althaus atua com assessoria jurídica corporativa desde sua fundação. No comando do nosso escritório, os sócios Marcelo Scalzilli e Verônica Althaus lideram um experiente time de especialistas que oferece um atendimento multidisciplinar e integrado nas mais diversas áreas do Direito, organizadas em três grandes frentes: assessoria jurídica corporativa, contenc

ioso corporativo e reestruturação empresarial. Acreditamos fortemente no poder que o conhecimento oferece quando associado a uma advocacia moderna e arrojada que busca encontrar novos caminhos e soluções. Somos incansáveis na construção de estratégias que zelem pelos interesses de nossos clientes, partindo de um atendimento altamente diferenciado. Estamos próximos para entender o seu negócio com a clareza e a experiência de quem também é dono. Foco no resultado, busca pela excelência e respeito nas relações são a base de nossa atuação, cada vez mais sólida e dinâmica, conectada às constantes transformações do mundo empresarial e jurídico.

29/07/2026

O debate sobre o possível fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho já faz parte da realidade de hospitais e clínicas, que buscam compreender os impactos das propostas e se preparar para eventuais mudanças na organização das equipes.

O tema foi destaque em matéria publicada pelo Setor Saúde, portal de referência para o segmento, com a participação da advogada trabalhista Bruna Donato, do SCA Scalzilli Althaus.

A presença do escritório em um veículo especializado reforça sua atuação ao lado de instituições de saúde, oferecendo suporte jurídico estratégico para desafios que impactam diretamente a gestão e as relações de trabalho no setor.

09/06/2026

A recuperação judicial vem se consolidando como uma importante ferramenta para a reestruturação de empresas em dificuldades financeiras. No entanto, seu sucesso depende de planejamento, estratégia e análise criteriosa de cada caso.

Em reportagem do Correio do Povo, a sócia da SCA Scalzilli Althaus, Verônica Althaus, contribui com sua visão sobre o cenário atual e os fatores que têm impulsionado o crescimento desse mecanismo no ambiente empresarial brasileiro.

A atuação especializada e a avaliação individualizada seguem sendo fundamentais para transformar desafios financeiros em oportunidades de recuperação e continuidade dos negócios.

Link: https://www.correiodopovo.com.br/not%C3%ADcias/economia/recuperacao-judicial-se-consolida-como-saida-1.1720065

09/06/2026

29/05/2026

Em entrevista à Rádio Gaúcha, a advogada trabalhista Kerlen Costa já destacava que o debate sobre a escala 6x1 exige atenção do empresariado. Mais do que uma mudança na jornada, o tema envolve produtividade, gestão de equipes, segurança jurídica e sustentabilidade dos negócios.

Com a aprovação da PEC no plenário da Câmara, o momento exige planejamento, adaptação e diálogo estratégico entre empresas e trabalhadores.

27/05/2026

A atualização da NR-1 marca uma mudança importante na forma como empresas precisarão olhar para pessoas, liderança e ambiente de trabalho nos próximos anos. E o debate já vinha sendo feito há meses.

Em dezembro de 2025, matéria publicada pelo Porto Alegre 24 Horas já destacava um dos principais pontos da norma: riscos psicossociais precisam deixar de ser tratados de forma isolada e passar a integrar a gestão estratégica das empresas.

Como explicou a advogada Kerlen Costa, da SCA Scalzilli Althaus, o desafio não é apenas identificar o problema, mas demonstrar medidas concretas de prevenção, acompanhamento e cultura organizacional.

26/05/2026

Durante anos, as empresas aprenderam a medir o ruído no ambiente de trabalho. Identificar o risco, calcular o impacto e criar mecanismos de proteção sempre fez parte da rotina.

A partir de hoje, 26 de maio, com a atualização da NR-1, o desafio passa a incluir outro tipo de “ruído”: o psicossocial.

Clima organizacional, pressão excessiva, assédio, sobrecarga e adoecimento emocional entram no radar das organizações — e exigem das lideranças o mesmo cuidado aplicado aos demais riscos ocupacionais: mapear, compreender e agir preventivamente.

Como destaca a advogada Kerlen Costa, da SCA Scalzilli Althaus, não existe fórmula pronta. A construção será conjunta, envolvendo gestores, RH, jurídico e segurança do trabalho. Mais do que uma obrigação normativa, a mudança coloca a cultura corporativa no centro da gestão de riscos.

Empresas que entenderem isso antes transformarão adequação em vantagem estratégica.

Assista a entrevista completa no link
https://www.youtube.com/watch?v=VODDn6Hn8QQ

04/05/2026

A participação da advogada Bruna Bohm Donato, da SCA Scalzilli Althaus, na matéria do Valor Econômico, publicada em 1º de maio, destaca a importância de tornar temas jurídicos mais acessíveis ao público.

Ao explicar de forma clara a diferença entre feriado e ponto facultativo, a reportagem cumpre um papel essencial de serviço, ajudando trabalhadores e empresas a compreenderem melhor seus direitos e deveres.

Para o escritório, contribuir com veículos de grande relevância é uma oportunidade de levar conhecimento técnico para além do meio jurídico. É também motivo de orgulho participar de conteúdos que informam e fazem diferença no dia a dia das pessoas.

24/04/2026

A discussão sobre o fim da escala 6×1 ganhou novo capítulo no Congresso e a análise da advogada trabalhista Kerlen Costa, da SCA Scalzilli Althaus, foi destaque no jornal Diário de Cachoeirinha.

Na avaliação da especialista, o avanço da proposta acende um alerta para empresas e reforça a necessidade de adaptação às possíveis mudanças na jornada de trabalho.

15/04/2026

A advogada Kerlen Costa representou a SCA Scalzilli Althaus no programa Acorda Zona Sul, da Rádio Pelotense, em um debate essencial sobre a nova lei da licença-paternidade.

Durante a entrevista, ela destacou os impactos trabalhistas da medida e reforçou que a ampliação desse direito vai além da legislação: exige uma mudança cultural nas empresas e na sociedade.

A especialista também foi questionada sobre os processos trabalhistas mais recorrentes na atualidade, destacando o avanço de casos relacionados à saúde mental e Burnout. Ela ainda chamou a atenção para a atualização da NR 1, que entra em vigor em maio e reforça a importância de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Endereço

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Site

http://www.scaadvocacia.com.br/

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