16/03/2026
A justa causa é uma medida extrema e precisa ser aplicada com cautela 👨⚖️
Nem todo erro ou conflito no ambiente de trabalho justifica essa penalidade, e a análise deve considerar a gravidade da conduta, a proporcionalidade e, principalmente, a existência de provas.
Quando aplicada de forma indevida, pode ser questionada judicialmente ✍️
Entender os seus direitos é essencial para não aceitar uma penalidade injusta.