José Augusto Carvalho Coelho - Advogado

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23/07/2026

⚠ Quem limpa banheiro de grande circulação pode estar exposto a condições que precisam ser analisadas com cuidado. O direito ao adicional de insalubridade depende das atividades reais, do ambiente, da frequência e das provas.

👷 Informação correta evita que o trabalhador aceite como normal uma situação que pode ter relevância jurídica.Quem limpa banheiro de grande circulação pode estar exposto a condições que precisam ser analisadas com cuidado.

⚖ O direito ao adicional de insalubridade depende das atividades reais, do ambiente, da frequência e das provas. Informação correta evita que o trabalhador aceite como normal uma situação que pode ter relevância jurídica. ⚖

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20/07/2026

👷Assédio no trabalho não é “brincadeira”, cobrança normal ou parte da profissão.

⚠ Humilhações, ameaças, perseguições e constrangimentos repetidos podem causar sérios prejuízos à saúde e à vida profissional do trabalhador.

⚖ Reconhecer os sinais e guardar provas é essencial para proteger seus direitos.🤝

16/07/2026

⚠ Você já contribuiu por muitos anos e ainda não sabe quando poderá se aposentar?

📑Dependendo do seu histórico de contribuições e da regra aplicável ao seu caso, pode existir uma possibilidade de aposentadoria mais próxima do que você imagina.

⚖ Uma análise previdenciária ajuda a conferir o tempo contribuído, identificar a regra mais vantajosa e evitar decisões precipitadas.

🤝 Toque em “Saiba mais” para entender melhor o seu caso.🤝

14/07/2026

⚠ Intervalo não é apenas bater o ponto.

👷 O trabalhador precisa ter tempo real para repouso e alimentação. Quando o intervalo é interrompido, reduzido ou apenas registrado de forma fictícia, pode haver prejuízo.

⚖ A análise depende das provas e da rotina concreta de trabalho. 🤝

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06/07/2026

👷 Em conflitos trabalhistas, a prova é decisiva. Conversas, mensagens, documentos e testemunhas podem ajudar a esclarecer o que realmente aconteceu.

📑 Mas é importante diferenciar gravação feita por quem participa da conversa de gravações indevidas de terceiros.

⚖ Antes de agir, busque orientação jurídica responsável.🤝

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02/07/2026

👷 Muitos profissionais que utilizam a moto para suas atividades laborais, como entregadores e motoboys, estão expostos a riscos diários no trânsito.

📑 A lei reconhece essa periculosidade e prevê um adicional de 30% sobre o salário base.

⚖ É um direito que visa compensar o perigo constante.

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27/06/2026

👷 Banco de horas não deve ser uma caixa-preta. O trabalhador precisa conseguir entender quanto trabalhou, quanto compensou e se ainda existem horas pendentes.

➡ Quando a compensação é mal controlada, sem acordo adequado ou sem transparência, pode haver prejuízo salarial.

⚖ Guarde seus espelhos de ponto e holerites para análise. 📑

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20/06/2026

⚠ Muitos trabalhadores suportam situações graves por medo de pedir demissão e sair sem direitos.

📑 Em alguns casos, a lei permite discutir a rescisão indireta, mas essa medida exige prova, estratégia e análise cuidadosa.

⚖ Antes de abandonar o emprego ou formalizar um pedido de demissão, entenda se há elementos para outro caminho jurídico.🤝

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15/06/2026

⚠ Trabalhar sem carteira assinada não significa, automaticamente, ausência de direitos.

📑 Em muitos casos, o que define a relação é a realidade: frequência, subordinação, pagamento, pessoalidade e continuidade.

⚖ Se você trabalhou sem registro, guarde provas e busque orientação antes de concluir que não há nada a fazer.🤝

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10/06/2026

➡ Mudança de horário ou escala pode parecer apenas uma ordem da empresa, mas nem sempre é simples assim.

📑 Quando a alteração prejudica a rotina do trabalhador, muda de forma relevante o que foi combinado e causa impacto concreto, o caso merece análise jurídica.

⚖ Guarde provas, registre a mudança e procure orientação antes de tomar uma decisão precipitada.🤝

Endereço

Rua 15 De Novembro, 697
Piraju, SP
18800-023

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