Luiz F P Batista Advocacia

24/12/2022

Feliz Natal e Boas Festas a todos os nossos amigos e clientes 🎁

31/05/2022

Nossa agenda para atendimento de novos clientes está aberta para o mês de junho.

O agendamento pode ser realizado através do número WhatsApp 12 99228-5986

01/02/2022

Ter consultoria jurídica especializada para sua empresa com foco no preventivo trabalhista é possível e gera economia de tempo e dinheiro.

Condições especiais para pequenas e médias empresas.

WhatsApp 12 988449648. Conte conosco.

22/06/2021

Aqui eu te conto como a ação funciona e as possibilidades do julgamento no STF

10/04/2021

Acompanhe a série histórias processuais no Canal Me Conte Direito no YouTube 🤝

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma operadora de navios de cruzeiro, a pagar R$ 10 mil de indenização a uma camareira de São Bento ...

18/03/2021

Na nossa consulta de Planejamento Previdenciário você tem o nosso Painel da Aposentadoria em tempo real e f**a sabendo quando vai se aposentar, em qual regra e quanto vai ganhar, buscando sempre a aposentadoria mais vantajosa para você.

Entre em contato conosco no WhatsApp 12 992285986

05/12/2020

Você que pretende se aposentar pelo INSS precisa conhecer o CNIS:

Cadastro Nacional de Informações Sociais.

Esse documento é o ponto de partida do seu PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO.

Ele é um banco de dados do governo federal que armazena todas as informações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores brasileiros.

Ao emitir esse documento, você tem todos os dados relativos a vínculos empregatícios, remunerações e contribuições de um trabalhador filiado à previdência social.

Na prática, esse documento é um reflexo das informações que o INSS toma como base para, por exemplo, aposentar um trabalhador.

Ou seja, se nele houver omissão de informações ou erros, o requerimento de um benefício pode f**ar prejudicado.

Por isso o trabalhador não pode deixar para verif**ar o seu CNIS somente no momento da aposentadoria e sim em toda sua vida de trabalho, sempre com o auxílio de um Advogado Previdenciáriarista, que poderá realizar o acerto do CNIS do trabalhador em caso de erro ou omissão nesse documento.

25/09/2020

EU DUVIDO! 😬

Eu duvido que que você sabe ao certo quando irá se aposentar, e mais, quanto receberá de aposentadoria.

Veja esse vídeo e entenda a importância do PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO.

Com o advento da reforma da previdência, são muitas as formas de se aposentar. tendo em vista que há muitos segurados inseridos nas regras de transição.

Nos próximos posts eu irei aprofundar o tema, se ele te interessa é só curtir esse vídeo e f**ar ligado nas minhas publicações.

Não se esqueça de compartilhar essa informação!

Saiba mais

www.luizfpbatistadv.com/previdenciario

21/07/2020

Dica rápida sobre a suspensão do contrato de trabalho do aposentado 🙂

14/07/2020

Imagine a seguinte situação, por conta da pandemia sua empresa está prestes a quebrar e infelizmente você teve que demitir bons funcionários.

Só que agora você percebe uma luz no fim do túnel e quer recontratar aqueles funcionários, pode?

O artigo 489 da CLT responde essa indagação:

Art. 489. Dado o aviso prévio, a recisão torna-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, mas, se a parte notif**ante reconsiderar o ato, antes de seu termo, à outra parte é facultado aceitar ou não a reconsideração.

Parágrafo único. Caso seja aceita a reconsideração, ou continuando a prestação depois de expirado o prazo, o contrato continuará a vigorar, como se o aviso prévio não tivesse sido dado.

A Lei 14020/20 em seu artigo 23 reforçou essa possibilidade e ainda permitiu que de imediato as partes possam adotar as medidas do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda.

Esse post foi útil para você? Curta e compartilhe! 👊

02/07/2020

A empresa demite o funcionário e o estado paga as verbas rescisórias, será?