Ribeiro's Advocacia

24/04/2026



📢 SALÁRIO MÍNIMO VAI AUMENTAR!

O Governo prevê que o salário mínimo chegue a R$ 1.717 em 2027, um aumento de R$ 96 (5,9%) em relação ao valor atual.

💰 Esse reajuste impacta diretamente milhões de brasileiros, incluindo:
✔️ Trabalhadores em geral
✔️ Aposentados
✔️ Beneficiários do INSS e BPC

📊 O cálculo considera a inflação (INPC) + crescimento do PIB, com ganho real limitado.

⚖️ Mas atenção:
Nem sempre os seus direitos são pagos corretamente — e isso pode fazer você receber menos do que deveria!

👉 Se você tem dúvidas sobre salário, horas extras, rescisão ou benefícios, procure orientação jurídica.

📲 Fale com a gente e saiba se você está recebendo tudo certo!

🔰 Ribeiro’s Advocacia
Direito que defende. Atuação que transforma.

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📍 Penápolis/SP

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23/04/2026

🚨 ATESTADO: PODE DESCONTAR DO SEU SALÁRIO?

Muita gente acredita que todo atestado justifica a falta…
❌ mas isso não é totalmente verdade.

💡 Veja de forma simples:

✔ Atestado médico → NÃO pode descontar
✔ Atestado de dentista → NÃO pode descontar
⚠️ Declaração de comparecimento → pode descontar
⚠️ Nutricionista, psicólogo ou fisioterapeuta → pode descontar

👉 Ou seja: nem todo atestado garante abono.

⚖️ E atenção: cada caso pode ter regras específicas.

📲 Ficou com dúvida ou acha que teve desconto indevido?
Fale agora com uma advogada especialista:

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22/04/2026

RESCISÃO INDIRETA
Quando o empregado pode “demitir” a empresa

Empresa atrasa salário ou não paga FGTS?
Você pode sair com TODOS os direitos!

✔ Recebe como demissão sem justa causa
✔ FGTS + multa de 40%
✔ Aviso prévio + 13º + férias

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17/04/2026

17/04/2026

⚖️ RESCISÃO INDIRETA: VOCÊ PODE “DEMITIR” A EMPRESA

Pouca gente sabe, mas quando a empresa não cumpre suas obrigações, o trabalhador não é obrigado a continuar no emprego.

📌 Isso se chama rescisão indireta — e garante a você todos os direitos de uma demissão sem justa causa.

🚨 Exemplos mais comuns:

✔ Atraso de salário
✔ FGTS não depositado
✔ Ambiente de trabalho abusivo
✔ Falta de registro na carteira
✔ Descumprimento de direitos básicos

💰 Nesses casos, você pode sair do emprego e receber:

✔ Aviso prévio
✔ Férias + 1/3
✔ 13º salário
✔ FGTS + multa de 40%
✔ Seguro-desemprego

💡 Ou seja: você não precisa continuar sendo prejudicado.

⚠️ Mas atenção: cada caso precisa ser analisado antes de tomar qualquer decisão.

📲 Quer saber se você tem esse direito?
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14/04/2026

🚨 SALÁRIO POR FORA É ILEGAL!

Você recebe parte do salário no PIX ou em dinheiro?
Saiba que isso pode aumentar MUITO o valor da sua ação trabalhista.

Muitos trabalhadores não sabem, mas todo valor pago “por fora” deve ser considerado no cálculo de:

✔ Férias + 1/3
✔ 13º salário
✔ FGTS + multa de 40%
✔ Horas extras
✔ Verbas rescisórias

💰 Ou seja: você pode estar deixando de receber um valor alto sem saber.

⚖️ A Justiça do Trabalho reconhece esses valores — desde que comprovados.

📲 Quer saber quanto você tem a receber?
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31/03/2026

Você sabia que é possível reduzir impostos, proteger legalmente seus bens e ainda evitar dor de cabeça com inventário?

A holding patrimonial é uma das estratégias mais seguras e utilizadas para:

✔️ Blindagem patrimonial
✔️ Organização dos bens
✔️ Planejamento sucessório
✔️ Redução de custos futuros

Mas atenção: cada caso precisa ser analisado com estratégia jurídica.

📲 Fale com a Ribeiro’s Advocacia e proteja o que você conquistou com tanto esforço.

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30/03/2026

⚖️ RESCISÃO INDIRETA: VOCÊ NÃO PRECISA PEDIR DEMISSÃO!

Se o seu ambiente de trabalho está insuportável, com situações como:

❌ Assédio moral
❌ Excesso de cobrança
❌ Falta de pagamento correto
❌ Condições inadequadas

👉 Você pode ter direito à rescisão indireta!

Isso significa que é o empregador quem “dá causa” ao fim do contrato, e você recebe TODOS os direitos como se fosse demitido:

✔️ Aviso prévio
✔️ FGTS + 40%
✔️ Seguro-desemprego
✔️ Férias + 1/3
✔️ 13º salário

⚠️ Não peça demissão antes de buscar orientação! Você pode estar abrindo mão de valores importantes.

📲 Fale com um advogado especialista e entenda seus direitos:
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Ribeiro’s Advocacia.

20/03/2026

✨ Sala mobiliada para locação

Perfeita para advogados, psicólogos e profissionais da saúde.

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