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Ferreira, Avila & Rosa Advocacia

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Ferreira, Avila & Rosa Advocacia

Escritório de advocacia especializado na área trabalhista e de cobrança de condomínios

20/05/2026

Atenção, Pelotas!

Estamos em busca de um estagiário(a) para reforçar a nossa equipe da área trabalhista!✨

Se você cursa a partir do 3º ano de Direito e quer fazer parte do nosso time, envie o seu currículo para o nosso email:

[email protected]

01/05/2026

Hoje celebramos quem move o mundo com esforço, dedicação e coragem. ✊🏼

Neste 1º de Maio, nosso reconhecimento e agradecimento a todos os trabalhadores e trabalhadoras! Vocês merecem! ✨

17/04/2026

Atenção, Canguçu e região!

Estamos em busca de um estagiário(a) para reforçar a nossa equipe da área trabalhista, sendo a vaga presencial!✨

Se você cursa a partir do 3º ano de Direito e quer fazer parte da nossa equipe, envie o seu currículo para o nosso email:

[email protected]

11/03/2026

Estamos contratando: AUXILIAR ADMINISTRATIVO 📄

Se você é organizado, comunicativo e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade pode ser sua!

Pré-requisitos:
• Conhecimento em pacote Office
• Boa escrita
• Bom relacionamento interpessoal
• Proatividade

📅 Jornada: segunda a sexta
📑 Contratação: CTPS assinada. Salário conforme categoria

Interessados devem enviar currículo para:
📧 [email protected]

Venha fazer parte do nosso time! 💼✨

08/03/2026

🌷 Dia Internacional da Mulher 🌷

O dia 8 de março é um momento de celebração, mas também de informação e conscientização. Conhecer os direitos das mulheres no ambiente de trabalho é essencial para promover respeito, igualdade e dignidade. ⚖️

Neste post, reunimos 5 direitos fundamentais que toda mulher possui nas relações de trabalho.

Compartilhe este conteúdo com as mulheres que fazem parte da sua vida e ajude a espalhar conhecimento sobre direitos. 💜

20/02/2026

Muitas mulheres têm medo de contar a gravidez no início do contrato por receio de demissão. Mas é importante que você saiba: a lei protege a trabalhadora gestante.

A partir da confirmação da gravidez, você tem garantia de emprego até cinco meses após o parto, não podendo ser dispensada sem justa causa.

Isso significa que, mesmo que a empresa não soubesse da gravidez no momento da contratação, a estabilidade continua valendo.

Além disso, permanecem assegurados todos os direitos trabalhistas, como:

✔️ 13º salário
✔️ Férias + 1/3
✔️ Horas extras (se realizadas)
✔️ Licença-maternidade
✔️ Dispensa para consultas e exames

A maternidade não pode ser motivo de insegurança profissional. Informação é proteção e conhecer seus direitos é o primeiro passo para evitar abusos.

Se você conhece alguém que precisa saber disso, compartilhe este post. 💛

19/02/2026

A comunicação da dispensa deve ser feita de forma direta e formal, preservando o respeito e a dignidade do trabalhador.

Nunca através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital📵

Ficou sabendo assim? Procure orientação jurídica! ⚖️

11/02/2026

⚠️ Cuidado com a pejotização.

O que parece uma vantagem pode esconder perda de direitos.

Cumpre horário, recebe ordens, trabalha com exclusividade e depende desse valor todo mês? 🚨

Na prática, isso pode não ser parceria nenhuma.

Sem registro, quem perde é o trabalhador: férias, 13º, FGTS e proteção do INSS.

A lei olha para a realidade do dia a dia, não só para o contrato.

👉 Desconfia que está passando por isso? Busque orientação e defenda seus direitos.

27/01/2026

*Legenda:*

Burnout não é fraqueza, nem exagero. 🚨

É o resultado de um trabalho que ultrapassa os limites da saúde.

Quando o cansaço vira constante, a mente não descansa e o rendimento cai, é sinal de alerta.
🧠 Saúde mental é direito e deve ser respeitada.

Não enfrente isso sozinho. Buscar ajuda psicológica e jurídica é um ato de cuidado e consciência.

22/01/2026

🚨 Atenção🚨

Cuidado com golpes! Há pessoas mal-intencionadas se passando por nós no WhatsApp.

Fique atento:
👉 Não mudamos de número.
👉 Não divulgue seus dados pessoais ou faça pagamentos por mensagens suspeitas.

Em caso de qualquer dúvida, venha falar conosco pessoalmente em nosso escritório:
📍 Rua Gonçalves Chaves, 4647

Compartilhe este aviso e ajude a manter todos seguros! 🔒

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Rua Gonçalves Chaves, 4647
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96020-260

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