Rafael Garrido

Rafael Garrido Rafael Garrido - Direito do Consumidor

Negativa de plano não é ponto final.É o momento em que muita gente desiste — e outras decidem agir.Quando há prescrição ...
21/05/2026

Negativa de plano não é ponto final.
É o momento em que muita gente desiste — e outras decidem agir.
Quando há prescrição médica, existe direito.
E lutar por ele, muitas vezes, é o que garante o tratamento.
Se você está passando por isso, não enfrente sozinho. Me chama no direct que eu te explico como agir.

Maio Roxo é o mês de conscientização sobre doenças inflamatórias intestinais, como a Doença de Crohn e a Retocolite Ulce...
19/05/2026

Maio Roxo é o mês de conscientização sobre doenças inflamatórias intestinais, como a Doença de Crohn e a Retocolite Ulcerativa.
E, para mim, essa não é apenas uma pauta profissional.
É pessoal.
Conviver com uma doença crônica muda a rotina, o corpo, os planos e a forma como você enxerga o cuidado e o acesso ao tratamento.
Também muda a forma como você entende o peso de uma negativa.
Eu sei o que é precisar de tratamento contínuo.
Se preocupar com medicação de alto custo.
E enfrentar obstáculos impostos pelo plano de saúde.
Por isso, esse mês também é sobre dar visibilidade a batalhas silenciosas que milhares de pessoas enfrentam todos os dias.
E lembrar que ninguém deveria precisar lutar sozinho para ter acesso ao tratamento que mantém sua saúde e sua qualidade de vida.
Se você enfrenta negativas, dificuldade de acesso ou obstáculos impostos pelo plano, não normalize isso.
Existe caminho.
E ele precisa ser buscado.

15/05/2026

Plano com cobertura nacional não pode te deixar sem atendimento.
Se você está em uma cidade sem rede credenciada, o plano deve garantir o acesso
— inclusive fora da rede.
E nesse caso, você tem direito ao reembolso.
Ficar desassistido não é opção. É falha do plano.

Quando o plano nega, ele não nega só o tratamento.Ele transfere o custo para você.E, em muitos casos, estamos falando de...
13/05/2026

Quando o plano nega, ele não nega só o tratamento.
Ele transfere o custo para você.
E, em muitos casos, estamos falando de valores que inviabilizam qualquer família.
Mas essa conta não deveria ser sua.
Com indicação médica e base legal, a negativa pode ser revertida — e o tratamento garantido com urgência.
Se você está passando por isso, agir rápido faz diferença.

Muita gente é levada a migrar para planos “empresariais” achando que está fazendo um bom negócio.Mas, na prática, o risc...
11/05/2026

Muita gente é levada a migrar para planos “empresariais” achando que está fazendo um bom negócio.
Mas, na prática, o risco é alto.
Quando o plano está no CNPJ — mesmo sendo só família — ele deixa de ter a proteção dos
planos individuais e familiares.
E o que muda?
Reajustes muito mais altos.
Menos previsibilidade.
Mais facilidade para o plano alterar condições.
Esse modelo é vantajoso para o sistema — não para você.
Se o seu plano está assim, é importante entender o que pode ser feito para reduzir riscos e custos.
Não tome decisões sem orientação.

Muitos planos tentam justificar aumentos altos com base na idade.Mas a verdade é outra:o problema não é você envelhecer ...
08/05/2026

Muitos planos tentam justificar aumentos altos com base na idade.
Mas a verdade é outra:
o problema não é você envelhecer —
é o reajuste que ultrapassa os limites legais.
A lei permite reajustes por faixa etária em algumas situações, mas eles não podem ser abusivos, desproporcionais ou inviabilizar a permanência no plano.
E após os 60 anos, a proteção é ainda maior.
Quando o aumento pesa mais no bolso do que deveria, isso pode — e deve — ser questionado.
Se o seu plano subiu demais, não trate isso como normal.
Conte com orientação especializada para analisar e agir.

06/05/2026

Coparticipação não pode ser ilimitada.
O STJ já definiu:
ela não pode ultrapassar o valor da mensalidade e nem passar de 50% por procedimento.
Se ultrapassa isso, é abuso.
E pode ser revisto.
Se você desconfia que está pagando além do permitido, me chama no direct ou comenta aqui que eu te explico.

Plano negou? Tem caminho.Seguir esse passo a passo já te coloca em posição de reagir.E em muitos casos, a solução vem ma...
04/05/2026

Plano negou? Tem caminho.

Seguir esse passo a passo já te coloca em posição de reagir.

E em muitos casos, a solução vem mais rápido do que você imagina.

Se precisar, me chama no direct ou comenta aqui que eu te explico como agir no seu
caso.

Plano de saúde não pode tratar o tempo como estratégia.Mas, na prática, é isso que acontece:análises demoradas, pedidos ...
01/05/2026

Plano de saúde não pode tratar o tempo como estratégia.
Mas, na prática, é isso que acontece:
análises demoradas, pedidos repetidos de documentos, reavaliações desnecessárias…
tudo isso enquanto o paciente espera.
E, na saúde, esperar pode custar caro.
O meu trabalho existe exatamente para isso:
agir com rapidez, usar a via judicial quando necessário e garantir que o tratamento aconteça no
tempo certo.
Porque quando o plano demora, a lei precisa acelerar.
Se você está passando por isso, não enfrente sozinho.
Conte com quem atua para garantir que o seu direito não seja perdido no tempo.

Uma decisão da Justiça de São Paulo reduziu um reajuste de 122,68% aplicado a um plano desaúde por mudança de faixa etár...
29/04/2026

Uma decisão da Justiça de São Paulo reduziu um reajuste de 122,68% aplicado a um plano de
saúde por mudança de faixa etária.

Na prática, a mensalidade saiu de R$ 437,82 para R$ 1.528,72.

O juiz entendeu que a operadora agiu de forma abusiva ao aplicar reajustes retroativos e
gerar um impacto financeiro excessivo e injusto.

Além de limitar o aumento a 30%, a decisão determinou a devolução dos valores pagos
indevidamente, com correção monetária e juros.

Esse caso reforça um ponto importante:
reajuste de plano de saúde não pode ser aplicado de qualquer jeito.

Quando o aumento é desproporcional, retroativo ou sem transparência, ele pode ser
questionado judicialmente.

Se o seu plano subiu muito acima do razoável, isso pode não ser legal.

27/04/2026

Plano de saúde não pode escolher quem vai atender.
Seleção de risco é ilegal.
Se houve recusa na contratação ou exclusão por condição de saúde, isso
não é critério — é abuso.
E pode ser questionado.

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Rua Otávio Mangabeira, 190-A, 1º Andar
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