Almeida, Daher & Vieira

24/12/2020

Prezados Clientes e Amigos,

Gostaríamos de agradecer a confiança em nós depositada nesse ano de 2020, desejando que no próximo ano nossas relações profissionais se fortaleçam ainda mais.

Aproveitamos a oportunidade para manifestar nossos votos de um Feliz Natal e um Ano Novo repleto de paz, saúde e prosperidade.
São nossos sinceros votos!

ALMEIDA, DAHER & VIEIRA ADVOGADOS.

23/03/2020

24/12/2019

Prezados Clientes e Amigos, Gostaríamos de agradecer a confiança em nós depositada em 2019, desejando que no próximo ano nossas relações profissionais se fortaleçam ainda mais. Aproveitamos a oportunidade para manifestar nossos votos de um Feliz Natal e um Ano Novo repleto de paz, saúde e prosperidade. São nossos sinceros votos! ALMEIDA, DAHER & VIEIRA ADVOGADOS.

24/12/2018

Prezados Clientes e Amigos,

Gostaríamos de agradecer a confiança em nós depositada em 2018, desejando que no próximo ano nossas relações profissionais se fortaleçam ainda mais.

Aproveitamos a oportunidade para manifestar nossos votos de um Feliz Natal e um Ano Novo repleto de paz, saúde e prosperidade.
São nossos sinceros votos!

ALMEIDA, DAHER & VIEIRA ADVOGADOS.

09/08/2018

Nova regra: Senado aprova fim de cobrança na escolha de assento em avião.

Os senadores aprovaram nesta quarta-feira (8) projeto que proíbe companhias aéreas de cobrarem valor adicional

21/05/2018

A possibilidade de demissão por acordo é uma das novidades da reforma trabalhista, que já está valendo. Ainda continuam existindo as outras formas de rescisão contratual, com as mesmas regras de sempre: demissão sem justa causa, demissão com justa causa e demissão a pedido do empregado.

A possibilidade de demissão por acordo é uma das novidades da reforma trabalhista, que já está valendo. Ainda continuam existindo as outras formas de rescisão contratual, com as mesmas regras de sempre: demissão sem justa causa, demissão com justa causa e demissão a pedido do empregado. Confira outras mudanças na lei: http://bit.ly/InfoReformaTrabalhista

: Fundo na totalidade uva, com ilustração de um escritório com mesa de madeira marrom, janelas refletindo a cidade em tons de azul e três homens vestidos com terno e gravata. Um dos homens segura um documento e uma caneta. Os três homens possuem pele clara e cabelos castanhos claros. Texto: Demissão por acordo empregado e patrão podem fazer acordo para demissão. Neste caso, o empregado terá direito a: Sacar 80% do FGTS; Indenização de 20% sobre o saldo do FGTS; 50% do aviso prévio, se indenizado; Demais verbas trabalhistas (saldo de férias, 13° proporcional, etc); e O empregado demitido por acordo não terá direito a seguro-desemprego.

26/04/2018

STJ define critérios para fornecimento de remédios não contemplados pelo SUS.

18/04/2018

Você sabia que quem trabalha em posto de combustível, em contato com substâncias tóxicas como gasolina, pode se aposentar mais cedo?

Você sabia que quem trabalha em posto de combustível, em contato com substâncias tóxicas como gasolina, pode se aposentar mais cedo? Confira reportagem sobre o tema produzida pela !

➡ Veja: http://bit.ly/AposentadoriaAgentesToxicos

Descrição da Imagem : Aposentadoria Especial. É o benefício previdenciário concedido ao trabalhador que trabalha exposto a agentes nocivos, que podem causar algum risco à sua saúde ao longo do tempo. Os agentes podem ser divididos em: Químicos (Carvão mineral, chumbo, cloro, entre outros), Biológicos (Doenças infectocontagiosas, materiais contaminados, lixo, entre outros) e Físicos (Ruído, vibrações, radiações, temperaturas anormais, entre outros).

21/03/2018

Neste Dia Internacional contra a Discriminação Racial (21/3), reflita sobre a realidade discrepante que envolve a questão racial no Brasil. Mesmo sendo maioria da população, os negros ainda representam a menor parte das pessoas empregadas. O esforço contínuo, aliado à dupla jornada de estudo e trabalho, não são garantia de cargos dignos e remunerações justas para muitos trabalhadores brasileiros.

Ainda ocorrem práticas discriminatórias nos processos seletivos.Trabalhador negro e afrodescendente, lembre-se: você não está sozinh@! Conheça os dispositivos legais que amparam o empregado que sofre preconceito no ambiente de trabalho em http://bit.ly/DiscriminaçãoRacial

15/02/2018

Você sabia que recentemente foi sancionada uma lei que cria novas regras para tentar agilizar as adoções no Brasil 👶? Não perca!

➡️ Veja: http://bit.ly/novaleiadocao

Você sabia que recentemente foi sancionada uma lei que cria novas regras para tentar agilizar as adoções no Brasil 👶? Assista a reportagem especial produzida pela sobre o assunto e fique por dentro do projeto, que alterou alguns pontos da CLT. Não perca!

➡️ Veja: http://bit.ly/novaleiadocao

Descrição da Imagem : Ilustração de um casal com uma filha pequena no colo. Texto: Conheça as mudanças na CLT com a nova Lei da Adoção. Agora, os empregados que entrarem com processo de adoção passam a ter direitos que antes só eram devidos a gestantes, tais como: Estabilidade provisória após a adoção. Licença-maternidade. Direitos de amamentação