Dra. Karina Lima - Advogada Trabalhista

26/12/2022

24/12/2022

A vida é feita de ciclos, recomeços e desafios.
Atualmente estou vivendo a melhor fase da minha carreira, graças a Deus! E pra traduzir e representar essa nova fase, apresento a minha nova identidade visual!
Espero que gostem tanto quanto eu!

13/11/2017

Já começou a vigorar a reforma da legislação trabalhista. Um ambiente de incertezas e inseguranças para todos os envolvidos.

17/07/2017

Obrigado a todos que "curtiram" minha página profissional! Já são 500 seguidores! Espero de alguma forma e em algum momento contribuir com meus singelos conhecimentos. Um forte abraço. Deus abençoe a todos nós!

13/07/2017

Segue abaixo vários aspectos da legislação trabalhista que mudaram com a reforma aprovada pelo Congresso.
Tenho que admitir que sinto grande pesar em ver que mais uma vez, na história da humanidade, serão os pobres e a classe proletária quem pagarão a conta da crise causada pela corrupção que desviou bilhões dos cofres públicos e que fez o Brasil submergir na crise atual.
Jamais foram os direitos trabalhistas que impediram a geração de empregos como os defensores da reforma afirmam.
Como advogada militante no Direito do Trabalho já ouvi de vários clientes empregadores de que o que onera a folha de pagamento são os EXORBITANTES TRIBUTOS QUE PAGAM, e não os direitos dos empregados em si.
Percebam que como o Governo não aceita abrir mão de sua imensa "fatia do bolo", promovendo uma reforma tributária efetiva e eficaz, resolverão cortar de onde?? Dos direitos do trabalhadores, conquistados por meio de muitas lutas sociais e que visavam apenas assegurar graus mínimos de dignidade à relação empregatícia.
Mas essa é uma realidade que muitos se negam a aceitar e preferem acatar discursos prontos e simplistas sobre o problema econômico do Brasil.
O que futuro nos reserva só Deus sabe! E agora mais do que nunca os trabalhadores estão lançados à própria sorte, já que no Brasil a imensa maioria dos SINDICATOS NÃO POSSUEM REPRESENTATIVIDADE E COMPROMETIMENTO COM OS INTERESSES DA CLASSE QUE DEVERIAM DEFENDER.

12/07/2017

Infelizmente o governo, por meio de sua base aliada no Congresso Nacional, conseguiu aprovar a reforma trabalhista incumbida ao Michel Temer. Mais uma vez na história das civilizações, serão os pobres e a classe proletária que pagarão a conta dos bilhões roubados dos cofres públicos, que levou o Brasil à atual crise.

As alterações mexem em pontos como férias, jornada de trabalho, remuneração e plano de carreira; texto ainda depende da sanção do presidente da República.

21/06/2017

Foram 10 votos contrários e nove favoráveis. Oposição comemorou com gritos de 'Fora Temer'

23/05/2017

Coagir, ou seja, "obrigar" o empregado a pedir demissão, a rescisão poderá ser anulada na Justiça do Trabalho.
Por exemplo: é muito comum o empregador praticar assédio moral, perseguindo e cobrando em demasia o empregado para que este peça demissão com o objetivo de pagar uma rescisão mais barata e frustrar os direitos trabalhistas do empregado.
Caso isso ocorra o empregado deve se municiar do máximo de provas possíveis da coação sofrida, como por exemplo: gravação de conversas na qual é pressionado a pedir demissão, testemunhas, documentos, etc.
Após se municiar do máximo de provas possíveis o empregado deve procurar um advogado de sua confiança para que este ingresse com a ação judicial cabível com o objetivo de receber judicialmente os direitos que lhe foram sonegados.

Segundo o processo, analisado pela Segunda Turma do TST, o banco oferecia vantagens financeiras mediante acordos em comissão de conciliação prévia, mas condicionava o pagamento ao pedido de demissão, a fim de não pagar as verbas decorrentes da dispensa sem justa causa.

Leia mais: http://bit.ly/2rlKhxd

Descrição da imagem: ilustração de caixa de papelão com objetos sobre cadeira de escritório. O texto: Pedido de demissão anulado - Ex-gerente coagido a pedir demissão em troca de incentivos vai receber verbas rescisórias.