Bianca O Leal Aguiar - Advocacia e Consultoria Jurídica

Bianca O Leal Aguiar - Advocacia e Consultoria Jurídica Ajudo trabalhadores a garantir os direitos trabalhistas! Precisa de ajuda? https://wa.me/message/PWI5TSRJJOJHI1

O escritório Bianca O Leal Aguiar - Advocacia e Consultoria Jurídica, atua nas mais diversas áreas do Direito, prestando atendimento personalizado para pessoas físicas e jurídicas. Para pessoas físicas em geral, o escritório apresenta ampla área de especialidade, dentre estas, principalmente, as áreas de Direito do Trabalho (defesa dos direitos do trabalhador), Direito Civil (responsabilidade civi

l em geral), do Consumidor (defesa do consumidor), Imobiliário e Direito de Família, com isso, um acompanhamento exemplar ao cliente, tendo como propósito a fidelização de seus clientes prestando serviços com compromisso e seriedade. Para empresas, o foco do escritório consiste em prestar uma advocacia de alta qualidade e competência, seja ela litigiosa ou preventiva, judicial e extrajudicial, com assessoramento completo às empresas quanto a seus direitos frente a Consolidação das Leis do Trabalho e as devidas medidas preventivas à demandas dos trabalhadores, e ainda, análises contratuais dos negócios jurídicos empresariais, orientações frente ao direito do consumidor, e ao Direito Civil, visando sempre impedir, ou quando não possível, minimizar, os danos oriundos de demandas judiciais que podem comprometer a saúde financeira da empresa. Com missão de atuar com compromisso, transparência e seriedade o Escritório visa atender as necessidades individuais de cada cliente.

Imagina uma situação assim, porque ela se repete com mais frequência do que deveria: uma mulher grávida escalada pra tar...
26/08/2026

Imagina uma situação assim, porque ela se repete com mais frequência do que deveria: uma mulher grávida escalada pra tarefas incompatíveis com o momento dela, e ninguém perguntou se ela conseguia.

A lei não trata isso como exagero. Existem adaptações previstas justamente pra esse período, e ignorá-las é descumprimento de garantia.

Se isso te soa familiar, não é frescura sua.

Dra. Bianca de Oliveira Leal Aguiar
⚖️

FGTS atrasado não é um detalhe do financeiro. É descumprimento de uma obrigação legal, mês após mês, muitas vezes em sil...
24/08/2026

FGTS atrasado não é um detalhe do financeiro. É descumprimento de uma obrigação legal, mês após mês, muitas vezes em silêncio.

A multa de 40% é devida mesmo sem provar prejuízo, e a maioria só descobre o buraco quando já está de saída.

Confere seu extrato hoje. Não custa nada saber onde você está.

Dra. Bianca de Oliveira Leal Aguiar

03/08/2026

🚨 Empregada doméstica: você pode estar abrindo mão de direitos sem saber.

Você trabalha 3 ou mais dias por semana para a mesma família e ainda não tem a carteira assinada?

Além disso:
✔️ Não recebe férias?
✔️ Não recebe 13º salário?
✔️ O patrão não deposita o FGTS?
✔️ Recebe menos do que o salário mínimo proporcional às horas trabalhadas?
✔️ Foi dispensada e assinou documentos sem entender exatamente o que estava assinando?

Infelizmente, essa é a realidade de muitas trabalhadoras domésticas.

Mas é importante saber que, quando a prestação de serviços ocorre 3 ou mais dias por semana para a mesma família, a legislação garante direitos como:
✅ Registro na carteira de trabalho;
✅ Salário compatível com a jornada realizada;
✅ Férias remuneradas;
✅ 13º salário;
✅ Depósitos de FGTS;
✅ Verbas rescisórias, inclusive a multa do FGTS, quando cabível.

📌 Conhecer os seus direitos é o primeiro passo para evitar prejuízos.

💬 Se este conteúdo foi útil, curta, compartilhe e marque alguém que precisa dessas informações.

Se você está passando por essa situação e deseja entender quais são os seus direitos no seu caso específico, nosso escritório atua na defesa do trabalhador e está à disposição para realizar uma análise jurídica individualizada.

22/01/2026

Recebeu uma mensagem suspeita?

Antes de responder, verifique.

Acesse o site:

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O AntigolpeAdvogado é uma plataforma 100% gratuita, sem fins lucrativos, onde você pode:
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Nossos números oficiais estão no link da Bio, cadastre os nossos números e compartilhe e ajude a combater golpes.

Práticas repetidas não se tornam legais apenas por serem comuns.No Direito do Trabalho, o costume não substitui a lei.⚖️...
19/01/2026

Práticas repetidas não se tornam legais apenas por serem comuns.

No Direito do Trabalho, o costume não substitui a lei.

⚖️ Conhecer seus direitos evita prejuízos silenciosos.

No Direito do Trabalho, forma, prova e tempo fazem toda a diferença.⚖️ Informação correta é proteção.
08/01/2026

No Direito do Trabalho, forma, prova e tempo fazem toda a diferença.

⚖️ Informação correta é proteção.


Hora extra não é favor — é direito.Trabalhou além da jornada? A remuneração deve ter acréscimo mínimo de 50%, e em domin...
06/01/2026

Hora extra não é favor — é direito.

Trabalhou além da jornada? A remuneração deve ter acréscimo mínimo de 50%, e em domingos e feriados pode ser ainda maior.

Quando o tempo é seu, a lei protege. Conheça seus direitos. ⚖️✨




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