JC Advogados do Varejo

03/12/2024

5 Dicas para Fazer Boas Contratações

📌 1. Defina o perfil ideal
Descreva claramente as habilidades, competências e valores que o candidato deve ter para alinhar-se à cultura e aos objetivos da sua empresa.

📌 2. Capriche na divulgação da vaga
Anuncie em canais estratégicos e escreva uma descrição atraente e detalhada da vaga, destacando os diferenciais da sua empresa.

📌 3. Avalie mais que o currículo
Analise as soft skills do candidato, como comunicação, proatividade e trabalho em equipe. Às vezes, a atitude pesa mais que a experiência técnica.

📌 4. Realize entrevistas estruturadas
Prepare perguntas focadas no comportamento e na resolução de problemas para identificar como o candidato reage a situações reais.

📌 5. Invista em um período de experiência bem orientado
Acompanhe de perto os primeiros meses do novo funcionário para garantir integração, adaptação e performance.

🧐 Dúvidas sobre gestão de equipes ou compliance trabalhista? Conte conosco!

💼

02/12/2024

📌 Cargo de confiança e trabalho em domingos e feriados: atenção redobrada!

O Tribunal Superior do Trabalho reafirmou que, mesmo ocupando um cargo de confiança, o trabalhador tem direito ao pagamento em dobro pelo trabalho realizado em domingos e feriados, caso não haja compensação.

💡 Por que isso é importante?
Embora cargos de confiança estejam fora do controle de jornada e do pagamento de horas extras, o direito a essa remuneração diferenciada em dias de descanso semanal e feriados é assegurado pela lei e pela jurisprudência consolidada.

⚖️ O que você, empregador, deve fazer?
Revisar práticas internas e garantir que sua empresa esteja em conformidade com as regras trabalhistas é essencial para evitar passivos futuros e manter um ambiente de trabalho justo e produtivo.

💼 Quer proteger seu negócio?
Conte com uma assessoria jurídica especializada para cuidar dessas questões e evitar problemas no futuro.

02/12/2024

📌 Terceirização é válida e reforça a segurança jurídica!

O Supremo Tribunal Federal reafirmou que é lícita a terceirização da prestação de serviços entre empresas, destacando que não deve ser reconhecido vínculo empregatício nesses casos. Essa decisão reforça os princípios constitucionais da livre iniciativa e da livre concorrência, garantindo mais flexibilidade nas relações comerciais.

✅ O que isso significa para sua empresa?
- Mais segurança na terceirização de serviços;
- Possibilidade de otimizar recursos sem o risco de vínculos indevidos;
- Amparo jurídico para formas de contratação alternativas à relação de emprego.

💼 Quer saber como essa decisão pode beneficiar o seu negócio?
Conte com nossa equipe especializada para analisar contratos e garantir conformidade com as regras atuais.

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02/12/2024

📊 Cenário tributário em constante mudança: você está preparado?

O STJ decidiu que o ICMS-ST não integra o custo de aquisição para gerar créditos de P*S e Cofins no regime não cumulativo. Essa decisão afeta diretamente empresas que atuam em regimes de substituição tributária, como muitas no setor varejista.

⚠️ Por que um compliance tributário é essencial?
✅ As regras tributárias mudam constantemente, e estar atualizado é fundamental para evitar prejuízos e multas;
✅ Um compliance tributário bem estruturado garante que sua empresa aproveite corretamente os créditos e cumpra as obrigações fiscais sem erros;
✅ Você terá mais segurança e previsibilidade financeira para planejar o crescimento do seu negócio.

💼 Não deixe que as complexidades tributárias atrapalhem sua operação. Entre em contato com nosso time de especialistas e saiba como podemos ajudar sua empresa a estar sempre em conformidade!

02/12/2024