Paulo Henrique Ferri Advocacia e Consultoria Jurídica

16/02/2026

13/02/2026

⚖️ Aposentadoria Especial do Agente Funerário

O agente funerário trabalha diariamente exposto a riscos biológicos, como contato com corpos e fluidos, o que pode trazer prejuízos à saúde ao longo dos anos.

Por causa dessa exposição, a lei garante a possibilidade de aposentadoria especial para quem comprovar 25 anos de atividade em condições insalubres.

Para ter direito, é importante apresentar documentos como o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), que comprova a exposição aos agentes nocivos.

Após a Reforma da Previdência, podem existir regras de transição e exigência de idade mínima, dependendo do caso.

Cada situação deve ser analisada individualmente. Se você é agente funerário, vale a pena verif**ar se já pode se aposentar ou melhorar seu benefício.

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12/02/2026

Você sabia que, para o INSS, deficiência não quer dizer incapacidade total para trabalhar?

O que o INSS avalia é se a pessoa tem uma limitação de longo prazo e quais dificuldades essa condição causa na vida dela, como no trabalho e no dia a dia.

👉 Uma pessoa com deficiência pode trabalhar.
👉 Duas pessoas com o mesmo diagnóstico podem ter resultados diferentes na perícia.

Isso acontece porque o INSS não analisa só exames e laudos. Ele também considera como a condição afeta a rotina, o trabalho e a participação da pessoa na sociedade.

Por isso, é importante ter a informação correta.
Ela ajuda a evitar frustrações, negativas no pedido e perda de direitos.

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29/01/2026

⚠️ INSS usa inteligência artificial para fiscalizar benefícios em 2026 🤖

O INSS passou a usar um sistema automático que cruza dados em tempo real. Se encontrar algo errado, o benefício pode ser bloqueado sem aviso.

O sistema analisa informações como:

renda

bens

dados do INSS
(usando registros da Dataprev)

🚨 O BPC/LOAS é o mais fiscalizado, porque depende da renda da família. O benefício pode ser suspenso se:

o CadÚnico estiver desatualizado há mais de 2 anos

houver movimentação bancária incompatível

entrarem valores de outras pessoas na conta do beneficiário

✅ Para evitar problemas:

mantenha o CNIS atualizado no Meu INSS

atualize o CadÚnico no CRAS regularmente

evite receber dinheiro de terceiros na sua conta

📲 Com essa fiscalização digital, cuidar dos dados virou essencial. Um pequeno descuido pode levar à suspensão do benefício.

18/01/2026

Hoje celebramos mais um ano de vida de quem transforma conhecimento jurídico em resultados concretos e inspira todos ao redor por meio de uma atuação ética, firme e comprometida com a Justiça.
Sua liderança e dedicação diária fortalecem nosso escritório e refletem o verdadeiro propósito da advocacia.
Parabéns! Que este novo ano seja marcado por saúde, sabedoria, crescimento contínuo e grandes conquistas.

14/01/2026

O INSS informou que não haverá atendimento presencial nas agências nos dias 28, 29 e 30 de janeiro.

Além disso, os serviços digitais do Meu INSS e a Central de Atendimento 135 estarão totalmente indisponíveis entre a noite do dia 27 e o dia 31.

Durante esse período, não será possível registrar requerimentos, cumprir exigências, consultar benefícios, emitir extratos ou realizar agendamentos. A interrupção afeta diretamente os prazos administrativos, a rotina dos advogados e o atendimento aos segurados.

Segundo o INSS, a suspensão dos serviços ocorre em razão de atualização e modernização dos sistemas.

Se antecipe.

09/01/2026

É interessante perceber como, muitas vezes, promessas fáceis parecem mais atrativas do que uma orientação responsável e transparente.

A discussão não é sobre o valor da consulta.
Ela passa, principalmente, pela compreensão da importância do trabalho jurídico e do preparo necessário para exercê-lo com seriedade.

Uma nova geração de profissionais vem se consolidando.
Uma advocacia que se posiciona, valoriza seu conhecimento, cresce e se respeita.

No fim das contas, não se trata apenas de preço.
Trata-se de maturidade para lidar com a verdade e com soluções reais.

Quem busca atalhos costuma se frustrar.
Quem busca soluções, investe em orientação qualif**ada.

09/01/2026

BPC/LOAS para crianças autistas: é possível! ☑️
Mesmo que o Autismo não seja considerado uma deficiência, nesse caso, ele é equiparado. Por isso, uma criança autista pode sim receber o Benefício de Prestação Continuada, no valor de um salário mínimo.
No entanto, para isso, é preciso que outros requisitos sejam atendidos, como:
- Não receber outro benefício do governo;
- Estar inscrito no Cadúnico;
- Estar em condição de vulnerabilidade econômica.
Se esses requisitos forem atendidos, você pode obter o benefício e até mesmo reverter uma possível negativa, caso já tenha entrado com o pedido.
Já imaginou o quanto essa renda pode levar segurança financeira para sua vida?

08/01/2026

🚧 Você sabia que quem sofre acidente pode ter direito a um benefício do INSS?

O Auxílio-Acidente é um direito de quem sofreu um acidente, seja no trabalho ou fora dele.

Na Construção Civil, os riscos são ainda maiores. Se o trabalhador sofre um acidente e f**a com sequelas, mesmo que continue trabalhando, pode ter direito a uma indenização paga pelo INSS.

👉 O benefício é devido quando o acidente causa redução na capacidade de trabalho, ou seja, quando a pessoa passa a ter alguma limitação para exercer sua função.

📄 Para comprovar o direito, geralmente são necessários:

Laudos médicos

Exames

Carteira de trabalho

⚖️ Para entender melhor o seu caso, procure um advogado previdenciário de confiança.

📲 Compartilhe esse post com alguém que precisa conhecer seus direitos!

06/01/2026

📢 Registro de empregado agora é digital

Com a Portaria MTE nº 1/2025, o registro de empregados passou a ser feito exclusivamente pelo eSocial.
Isso signif**a que a Carteira de Trabalho física não é mais usada para novos registros.

📱 As informações do contrato de trabalho f**am disponíveis na Carteira de Trabalho Digital, pelo aplicativo ou pelo portal gov.br, e valem como prova do vínculo de emprego, inclusive perante o INSS.

⚠️ Quando o vínculo não aparece corretamente no sistema, a CTPS antiga, sozinha, não resolve.
Nesses casos, é fundamental apresentar outros documentos, como contrato de trabalho, holerites, extratos do FGTS ou ficha de registro de empregado.

🧾 Se necessário, é possível pedir justif**ação administrativa e, havendo documentos mínimos, complementar com prova testemunhal.

✔️ Antecipar-se e organizar as provas é essencial para evitar indeferimentos e prejuízos ao trabalhador.

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01/01/2026

🎉 Que 2026 chegue cheio de brilho, coragem e esperança. Que não faltem razões para sorrir, força para seguir e fé para recomeçar sempre que necessário. Feliz Ano Novo! ✨