Bussolo e Cruzetta Advogados Associados

06/03/2026

01/03/2026

Ana Beatriz, minha filha amada!

Ontem, 28/02, você concluiu o curso de Sistemas de Informação — e não foi apenas uma formatura: foi a confirmação pública de uma trajetória construída com superação, disciplina e resiliência. Você transformou desafios em método, inseguranças em aprendizado, e cada etapa difícil em combustível para seguir adiante.
Lembro-me bem lá do início, quando estudávamos juntos, você queria parar pra brincar. Tínhamos que negociar e assim terminar logo as tarefas 😂. Quando pegou o jeito, assumiu os estudos com muita responsabilidade e dedicação.

Que essa conquista seja só o primeiro grande marco de uma carreira com visão, coragem e impacto real. O mercado de tecnologia valoriza quem resolve problemas, mas premia mesmo quem tem consistência, caráter mentalidade de longo prazo. E isso você já demonstrou, com sobras. Agora é hora de escalar: novos projetos, novas responsabilidades, novas vitórias. E sim: com a mesma elegância que você levou até aqui.

Parabéns, formada! Temos um orgulho imenso de você. Que Deus te abençoe, te proteja e te conduza a um futuro de sucesso, alegria e realizações. 😘💙

05/01/2026

Simular não é planejar.
Planejar é entender direitos, corrigir falhas e buscar o melhor resultado possível.
Busque estratégias seguras com quem entende do assunto.
⚖️ Procure um especialista em Direito Previdenciário.

05/01/2026

Salário mínimo reajustado em 2026: impacto nas contribuições ao INSS

Com o novo valor do salário mínimo fixado em R$ 1.621,00, as contribuições previdenciárias também são atualizadas — o que afeta diretamente quem contribui como facultativo ou contribuinte individual (autônomo).

É fundamental saber quando o novo valor passa a valer, qual competência é impactada e quanto pagar em cada código, evitando erros, atrasos ou recolhimentos incorretos.

👉 Neste conteúdo, você confere:
✅Quando a contribuição deve ser feita com o novo salário mínimo
✅A diferença entre a competência de janeiro e dezembro
✅Os valores corretos para cada tipo de contribuinte

Informação correta hoje evita problemas no seu benefício amanhã.

Salve este post para consultar depois
Compartilhe com quem contribui para o INSS

05/01/2026

ATENÇÃO você que recebe auxílio-doença!
O INSS está convertendo muitos benefícios em aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez).

À primeira vista, parece uma boa notícia…
Mas, na prática, isso pode significar perda de dinheiro.

👉 Exemplo real:
Auxílio-doença de R$ 3.200
Após a conversão, o valor pode cair para R$ 1.900
📉Uma redução de cerca de 40% no benefício.

E o pior: muita gente nem percebe que isso pode ser evitado.

Essa conversão pode ser questionada quando:
✅ A incapacidade é anterior a 13/11/2019 (antes da Reforma da Previdência)
✅ O problema de saúde tem relação com o trabalho (acidente ou doença ocupacional)

Por isso, reunir provas é essencial:
• Laudos e documentos médicos
• Exames e prontuários
• CAT (quando houver)
• Testemunhas que confirmem o vínculo com o trabalho

Com isso, é possível garantir um cálculo mais justo e proteger o valor do seu benefício.

Em muitos casos, o segurado está perdendo dinheiro sem nem saber.
Se você vive essa situação — ou conhece alguém que pode ser afetado — não espere o prejuízo acontecer.

Procure orientação especializada e defenda seus direitos no INSS.

05/01/2026

STF decide: aposentadoria por invalidez pode ser menor após a Reforma

Em dezembro de 2025, o Supremo Tribunal Federal bateu o martelo:
✅ é constitucional a regra da Reforma da Previdência de 2019 que reduziu o valor da aposentadoria por incapacidade permanente, salvo uma exceção importante.

O que isso significa na prática?
Hoje, o benefício não é mais 100% da média salarial como antes.
A regra validada é:
➡️ 60% da média de todos os salários
➕ 2% por ano que ultrapassar
20 anos de contribuição (homens)
15 anos de contribuição (mulheres)

💰 Exemplo simples:
Média salarial de R$ 3.000,00
➡️ Antes da Reforma: R$ 3.000,00
➡️ Hoje: R$ 1.800,00

A grande exceção permanece:
Se a incapacidade for causada por acidente de trabalho ou doença ocupacional, o benefício continua sendo 100% da média.
Por isso, comprovar o vínculo da doença com o trabalho pode mudar totalmente o valor do benefício.

Um ponto muito criticado continua valendo:
Em muitos casos, o auxílio-doença paga mais do que a aposentadoria por incapacidade permanente. Mesmo assim, o STF manteve a regra.

Resumo rápido:
✅ Quem se aposentou antes de 13/11/2019: nada muda
✅ Quem discute a regra na Justiça: tendência de negativa
✅ Quem vai pedir agora: entra na regra dos 60%, salvo exceção

Ficou com dúvidas sobre o seu caso específico? Deixe seu comentário ou entre em contato para analisarmos se a sua invalidez pode ser enquadrada como ocupacional.

05/01/2026

Desde janeiro de 2026, a fibromialgia passou a ser reconhecida por lei federal como uma condição que pode ser enquadrada como deficiência (PcD) em todo o Brasil.

Esse reconhecimento representa um avanço importante para quem convive com dor crônica, fadiga intensa, alterações no sono e limitações que impactam diretamente a vida profissional e social.

Na prática, pessoas diagnosticadas com fibromialgia podem ter acesso a direitos garantidos às pessoas com deficiência, desde que a condição seja confirmada por avaliação biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional.

Para a solicitação de qualquer benefício no INSS, é indispensável a apresentação de laudo médico específico, contendo a CID da fibromialgia e a descrição detalhada dos efeitos da doença na rotina e na capacidade de trabalho.

Esse laudo deve ser emitido por médicos especialistas, com informações claras e consistentes, pois é ele que fundamenta a análise previdenciária.

O novo enquadramento pode refletir em políticas públicas, prioridades legais e também em direitos previdenciários, especialmente quando a doença compromete a capacidade laboral.

A fibromialgia começa a deixar de ser invisível aos olhos da lei —
e a documentação correta faz toda a diferença para que direitos sejam reconhecidos.

26/06/2025

Tive a honra de gravar ao lado da minha sócia e de profissionais incríveis da um quadro especial sobre dicas previdenciárias que podem mudar vidas.

Foi uma experiência enriquecedora — levar informação de qualidade à comunidade é parte da nossa missão.
Fique ligado na programação da Guarujá FM... vem conteúdo relevante por aí que pode fazer toda a diferença na sua aposentadoria!

02/06/2025

Infelizmente, é comum que algumas instituições bancárias apliquem juros abusivos para lucrarem - sobretudo nos empréstimos consignado, quando se trata de aposentados e pensionistas do INSS.

Isso acontece, pois acreditam que tais pessoas, devido à idade, não compreendem as taxas incidentes, logo não as questionarão.

Essa abusividade, assim, pode ocorrer na ausência de disposição dos valores no contrato ou na aplicação de taxas acima dos limites previstos nas Portarias do INSS.

Por esse motivo, é importante pesquisar o teto dos juros consignado aplicáveis em cada caso.

Um meio prático de fazer isso é acessando o site do Banco Central!

Nele, o consumidor poderá conferir o valor da taxa média de cada banco, sendo capaz de verificar se os juros do contrato firmado estão além dos praticados no mercado.

Caso a taxa esteja superior, saiba que é possível solicitar a modificação da cláusula abusiva ao ingressar com ação revisional no Poder Judiciário.

A contratação de um advogado especializado, então, será essencial para garantir que seus direitos sejam resguardados!