19/03/2026
📢 ÚLTIMOS TEMAS APROVADOS NO TST (2025/2026)
⚖️ O Tribunal Superior do Trabalho (TST) vem consolidando entendimentos que impactam diretamente empresas e trabalhadores em todo o país!
💡 Destaques recentes:
🔸 Plano de saúde
➡️ Mantido mesmo com contrato suspenso (ex: auxílio-doença/acidente)
🔸 Aviso-prévio
➡️ É irrenunciável (empregado não pode abrir mão do pagamento)
🔸 FGTS
➡️ Ônus da prova é do empregador sobre os depósitos
🔸 Vale-transporte
➡️ Empresa deve provar se o empregado não tem direito
🔸 Férias proporcionais
➡️ Devidas mesmo no pedido de demissão antes de 1 ano
🔸 Horas extras
➡️ Podem ser reconhecidas além do período comprovado, se houver continuidade
🔸 Insalubridade
➡️ Perícia é regra obrigatória (salvo impossibilidade)
🔸 Gorjetas
➡️ Integram remuneração, mas com limites de incidência
🔸 CTPS
➡️ Anotações não têm valor absoluto (presunção relativa)
🔸 Trabalhador rural
➡️ Direito a pausas específicas durante a jornada
📊 Ao todo, o TST firmou dezenas de teses vinculantes, que devem ser seguidas por juízes e tribunais em todo o Brasil (TST)
⚠️ Impacto prático:
✔️ Mais segurança jurídica
✔️ Padronização das decisões
✔️ Redução de divergências na Justiça do Trabalho
🚨 Fique atento:
Esses entendimentos já estão sendo aplicados nos processos trabalhistas!
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