Qual é o horário de funcionamento?

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Marne e Marney Advogados Associados

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Brasil
Nova Santa Rita, RS
Marne e Marney Advogados Associados

Advogado e escritório de advocacia

22/02/2026

Hoje é dia de reconhecer quem faz a diferença todos os dias, muitas vezes de forma silenciosa, mas essencial.
💼🧹
No Dia do Auxiliar de Serviços Gerais, reforçamos a importância desses profissionais para o funcionamento digno, organizado e seguro de qualquer ambiente de trabalho.
Valorizar é respeitar, reconhecer direitos e garantir condições justas de trabalho.
📌 O reconhecimento também passa pelo cumprimento da legislação trabalhista e pela valorização profissional.

👉 Se você é auxiliar de serviços gerais ou empregador e tem dúvidas sobre direitos e deveres na relação de trabalho, fale com um advogado de confiança.

20/02/2026

No Dia Mundial da Justiça Social, reforçamos um compromisso que vai além do Direito:

promover igualdade, dignidade e oportunidades para todos 🤝🌍

A justiça social começa quando direitos são respeitados, quando o trabalho é valorizado e quando cada pessoa tem voz.
Seguimos firmes na defesa de uma sociedade mais justa, inclusiva e humana.

📅 20 de fevereiro
⚖️ Justiça não é privilégio. É direito.

20/02/2026

A informação certa pode mudar tudo. ⚖️

Antes de tomar qualquer decisão, busque orientação profissional.

Aqui no Marne e Marney Advogados, trabalhamos com seriedade, estratégia e compromisso com cada cliente.
Seu direito merece atenção especializada.

📲 Entre em contato e tire suas dúvidas.

19/02/2026

🚨 ALERTA IMPORTANTE 🚨

Estão utilizando indevidamente a imagem do Dr. Marne e o nome do escritório Marne e Marney Advogados para aplicar golpes.

⚠️ NÃO solicitamos pagamentos por WhatsApp de números desconhecidos.
⚠️ NÃO pedimos depósitos antecipados para liberação de valores judiciais.
⚠️ Sempre confirme qualquer informação diretamente com nosso canal oficial.
Infelizmente, criminosos estão se aproveitando da confiança dos nossos clientes. Pedimos que fiquem atentos e compartilhem este vídeo para que mais pessoas não sejam prejudicadas.
Em caso de dúvida, entre em contato imediatamente conosco pelos nossos canais oficiais.

🔒 Informação e prevenção são as melhores formas de combate ao golpe.

12/02/2026

A estabilidade da gestante é uma garantia constitucional destinada à proteção da maternidade e do nascituro.

Nos termos do Art. 10, II, “b”, do ADCT, é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

Importante destacar:
📌 O desconhecimento da gravidez pelo empregador não afasta o direito à estabilidade.
📌 A dispensa irregular pode gerar reintegração ao emprego ou indenização substitutiva correspondente a todo o período estabilitário.

Além disso, a Lei 14.457/2022 (Programa Emprega + Mulheres) reforça medidas de proteção à parentalidade e incentivo à manutenção do vínculo empregatício da mulher, fortalecendo a tutela jurídica da maternidade no ambiente de trabalho.
Cada situação deve ser analisada de forma individual e técnica.
Se houve demissão nesse período, é essencial avaliar a legalidade do ato e as medidas cabíveis.

📲 Entre em contato com nossa equipe para orientação jurídica especializada.

11/02/2026

O assédio moral no ambiente de trabalho caracteriza-se por condutas repetitivas e prolongadas que expõem o trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras ou abusivas, afetando sua dignidade, integridade psíquica e as condições laborais.

Embora não exista um artigo específico na CLT que trate exclusivamente do assédio moral, a prática é reconhecida pela jurisprudência trabalhista, com fundamento nos princípios da dignidade da pessoa humana, do valor social do trabalho e da boa-fé, assegurando ao trabalhador o direito à reparação por danos morais.

A Lei nº 14.457/2022 reforça esse entendimento ao estabelecer medidas de prevenção e combate ao assédio moral e sexual, impondo às empresas a adoção de políticas internas, canais de denúncia e ações educativas, especialmente no âmbito da C**A.

O descumprimento dessas obrigações pode gerar responsabilização trabalhista e indenizatória ao empregador, inclusive por omissão na prevenção das condutas abusivas.

A análise jurídica adequada é fundamental para a correta apuração dos fatos e a adoção das medidas legais cabíveis.

👉 Se você enfrenta ou já enfrentou situações de assédio no trabalho, fale com um advogado de confiança e saiba como proteger seus direitos. Estamos à disposição para orientar você.

10/02/2026

Mesmo sem carteira assinada, o trabalhador não perde seus direitos.
A legislação trabalhista reconhece o vínculo de emprego quando há subordinação, jornada, salário e habitualidade.

Isso pode garantir, por exemplo:
✔️ Salários atrasados
✔️ Férias + 1/3
✔️ 13º salário
✔️ FGTS
✔️ Verbas rescisórias
✔️ Reconhecimento do vínculo empregatício

Cada caso deve ser analisado com cuidado e de forma legal.

👉 Buscar orientação jurídica é o primeiro passo para proteger seus direitos e evitar prejuízos.

📲 Em caso de dúvida, procure um advogado trabalhista.

30/01/2026

Feriado de Nossa Senhora dos Navegantes
No dia 02/02, não haverá expediente em nosso escritório.

Retornamos no próximo dia útil.

Marne e Marney Advogados

28/01/2026

🎭 Recesso de Carnaval
De 16/02 a 18/02 estaremos em recesso e retornamos no dia 19/02.
Se você precisar de atendimento com urgência, antecipe seu agendamento antes do recesso.

Estamos à disposição!

26/01/2026

Mais do que processos,cuidamos de pessoas.

Marne & Marney Advogados

Confiança que se constrói com verdade.

08/01/2026

Quando até o Brad Pitt agenda uma visita ao escritório, é sinal de que a parceria é séria 🤝✨
Entramos na trend do momento com criatividade, estratégia e boas conexões.
Networking de alto nível, ideias alinhadas e projetos que já nascem grandes.

02/01/2026

📌 Atenção pais e responsáveis!

Com o reajuste do salário mínimo para 2026, os valores da pensão alimentícia vinculada ao salário mínimo também são atualizados automaticamente.
👉 Não é necessário entrar com ação judicial quando a pensão foi fixada como percentual do salário mínimo — o aumento ocorre de forma automática, acompanhando o novo valor.
⚠️ Porém, se houver descumprimento, dúvidas, necessidade de revisão ou execução da pensão, é fundamental buscar orientação jurídica.
📲 Nosso escritório está à disposição para esclarecer, orientar e defender seus direitos com segurança e responsabilidade.

⚖️ Marne & Marney Advogados Associados

Endereço

Avenida Santa Rita, Nº 145, Centro
Nova Santa Rita, RS
92480000

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Telefone

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Site

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