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01/09/2025

🎓 Contratação de estagiários: o que você precisa saber.

O estágio é uma oportunidade valiosa para estudantes ingressarem no mercado de trabalho e para as empresas formarem novos talentos. Mas é importante lembrar que a contratação de estagiários possui regras específicas:

➡️ O estudante precisa estar matriculado em uma instituição de ensino.
➡️ A jornada não pode ultrapassar 6 horas diárias ou 30 horas semanais.
➡️ É obrigatório o termo de compromisso entre aluno, instituição e empresa.
➡️ O estagiário tem direito a bolsa-auxílio e vale-transporte, mas não gera vínculo empregatício (sem férias ou 13º salário).

Cumprir essas regras garante que o estágio seja legal e justo, beneficiando tanto a empresa quanto o estagiário.

❓Ficou com dúvidas sobre como contratar estagiários ou precisa de ajuda para regularizar essa contratação na sua empresa? Entre em contato!

29/08/2025

⏰ Hora extra: como funciona o cálculo?

As horas extras são um direito do trabalhador e devem ser pagas corretamente sempre que a jornada ultrapassar o limite diário ou semanal previsto em contrato.

➡️ O adicional mínimo é de 50% sobre o valor da hora normal, podendo ser maior em domingos e feriados.
➡️ Para calcular, divide-se o salário mensal pelo número de horas trabalhadas no mês e aplica-se o adicional sobre as horas excedentes.
➡️ Tanto empregador quanto empregado precisam conhecer essas regras para evitar problemas e garantir o cumprimento da lei.

❓Você tem dúvidas se está recebendo suas horas extras corretamente? Entre em contato e esclareça seus direitos!

28/08/2025

📌 Aviso Prévio: você sabe como funciona?

O aviso prévio é um direito essencial que garante equilíbrio tanto para o trabalhador quanto para o empregador no momento da rescisão do contrato.

✔️Quando a demissão é sem justa causa, o empregador deve conceder ou pagar o aviso prévio.
✔️Se for o empregado que pede demissão, ele precisa comunicar com antecedência para evitar descontos.
✔️O prazo pode ser de até 90 dias, dependendo do tempo de vínculo.

❓ Ficou em dúvida sobre como o aviso prévio se aplica no seu caso?
Entre em contato e vamos esclarecer tudo para você!

25/12/2024

Que o principal presente desde Natal seja o amor e a união da sua família.

Um Feliz Natal a Todos e Boas Festas! 🎅❄️❤️✨

11/08/2024

Hoje é um dia especial para celebrar aqueles que dedicam suas vidas à defesa da justiça, dos direitos e da igualdade.

Parabéns Advogado, pelo seu dia e pela incansável luta por um futuro melhor!

11/08/2024

Ser pai da minha filha é o maior presente e a minha maior gratidão.

Que este dia seja repleto de amor, sorrisos e momentos inesquecíveis ao lado dos seus filhos! 💙

28/05/2024

Entender a diferença entre injúria, calúnia e difamação é crucial para uma convivência respeitosa e justa.

Consequências jurídicas podem ser sérias, então vamos praticar o respeito mútuo! Identificou uma dessas situações? Consulte seu advogado.

Via

01/05/2024

Grandiosidade não é uma questão de tamanho, mas de atitude. Feliz Dia do Trabalhador para todos aqueles que colocam esforço e determinação em sua profissão. 🙌🙏

18/04/2024

A contratação de influenciadores digitais, sejam eles pessoas físicas ou jurídicas, para publicar conteúdo político ou eleitoral em redes sociais é *PROIBIDA* se houver *REMUNERAÇÃO*. Isso significa que eles podem expressar suas opiniões positivas ou negativas sobre quaisquer candidatos, assegurando a liberdade de expressão, mas *não podem receber pagamento por essas publicações.*

15/04/2024

Hoje vivemos imerso em diversos conteúdos, interações e exposições nas redes sociais e como consequência presenciamos verdadeiros barracos virtuais.

Mas não se engane. As mesmas leis aplicadas no mundo off-line valem para a vida on-line.

Proteja seus direitos digitais, procure um advogado especializado.

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Endereço

Nova Odessa, SP

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	09:00 - 17:00
Terça-feira	09:00 - 17:00

Telefone

+5519991160328

Site

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