Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 10:00 - 18:30 Terça-feira 10:00 - 18:30 Quarta-feira 10:00 - 18:30 Quinta-feira 10:00 - 18:30 Sexta-feira 10:00 - 18:30 Sábado 10:00 - 14:30

https://www.facebook.com/151003035576005/

Louvise Advocacia

A equipe de advogados destaca-se pela extrema dedicação e zelo em suas áreas de atuação, manten

27/02/2026

🤩 Estou me referindo ao Salário Maternidade que paga 4 prestações de, no mínimo, um salário por mês.

Essas parcelas vão somar mais de Seis Mil Reais.

Depois da decisão do STF, é possível receber mesmo que a mãe nunca tenha pago o INSS.

COMO ?

É necessária a qualidade de segurada do INSS no momento do parto. Por isso, é ideal que o pagamento de ao menos uma contribuição seja feita antes de parto.

Mas se não foi, temos outras soluções:

Você pode efetuar sua contribuição até o 15º dia do mês subsequente ao nascimento como contrubuinte individual ou segurada facultativa.

Se você deseja mais informações, entra no meu GRUPO VIP. Lá eu te mostro tudo o que você pode receber como cidadã, mãe, trabalhadora celetista ou autônoma!

É exclusivo e gratuito! O botão para entrar está disponível no meu link da Bio.

26/02/2026

Acontece com muita gente e a maioria não sabe como agir…

Existem situações em que a empresa não pode te demitir, principalmente quando o afastamento está ligado à sua saúde ou quando você recebe auxilio-doença do INSS.

Nesses casos o trabalhador pode ter estabilidade no emprego e até direito à indenização ou reintegração se a demissão for abusiva!

Por isso, guarde SEMPRE seus atestados médicos, documentos do INSS e registros de comunicação com a empresa. SÃO PROVAS.

Se você quer receber informações exclusivas sobre seus direitos trabalhistas, entre no meu GRUPO VIP. Lá, você descobre direitos que nem sabia que tinha!

É exclusivo e gratuito.
O botão para entrar está disponível no meu link da Bio.

19/02/2026

Me conta aqui nos comentários 👇🏼

16/02/2026

Você pode até ser chamado de “freelancer” ou “prestador”…

mas se na prática você cumpre horário, recebe ordens e não pode mandar ninguém no seu lugar,

⚠️ atenção: isso pode ser vínculo de emprego.

Muita gente trabalha anos sem carteira assinada e só descobre que tinha direitos depois que é dispensado e já perdeu dinheiro.

👉 Se você se identificou com algum desses sinais…

Criei um Grupo VIP onde compartilho:
✔️ conteúdos exclusivos
✔️ alertas importantes para trabalhadores CLT
✔️ explicações simples sobre seus direitos
✔️ dicas que podem evitar prejuízo e processos

É exclusivo e gratuito.

📲 Entre pelo meu link da bio

Vagas limitadas.

11/02/2026

🚨 ALERTA!

‼️ Golpe do falso advogado!

👉🏼Golpistas estão se passando por advogados, usando informações reais de processos para enganar vítimas.

Normalmente eles entram em contato dizendo que há um valor a ser pago antecipadamente para liberar uma quantia (irreal) que saiu do seu processo. ISSO É GOLPE!

NOSSO CONTATO OFICIAL:

✅ +55 21 99468-2363
✅ Instagram oficial:

DESCONFIOU ? 🚨

Se receber mensagens suspeitas, não continue a conversa e nos comunique imediatamente!

Compartilhe essa informação para que o máximo de pessoas não caiam em golpes com esse!

09/02/2026

‼️ O STJ decidiu que uma mulher que deixou sua carreira para cuidar da casa e da família pode ter direito à pensão alimentícia por tempo indeterminado após o divórcio.

O tribunal reconheceu que o trabalho doméstico feito pela mulher beneficiou indiretamente o marido , permitindo que ele crescesse na carreira. 👀

Por ter ficado fora do mercado por mais de 30 anos, dedicando-se somente ao lar, com a separação, ela ficou em situação de extrema vulnerabilidade, dependendo os filhos e de auxílio social.

🔨 Por este motivo, o STJ fixou pensão para garantir a proteção econõmica da ex-esposa.

E você trabalhador(a) ? 🤔
Considera essa decisão Justa ou Injusta ?

24/12/2025

O Natal sempre nos faz parar.
Mesmo quando dezembro insiste em correr.

Ele nos chama para o essencial:
o tempo de presença.

Presença com amigos.
Com família, de sangue ou por escolha.
Com quem se constrói uma vida todos os dias.

É nesse tempo que o abraço esperado chega.
Que uma carta simples emociona.
Que uma lembrancinha pequena carrega um significado imenso:
“eu lembrei de você, eu me importo com você.”

É também ali, entre risadas,
a sala cheia,
o burburinho na cozinha
e os olhos das crianças correndo ao redor da mesa,
que lembramos de algo que a rotina tenta esconder:
a vida faz sentido todos os dias.

E o trabalho existe para isso.
Para construir a mesa que não pode faltar,
onde a presença vale mais do que qualquer excesso.

Eu, José e Didi desejamos a vocês, nossos amigos e clientes,
um Natal de presença, fé e amor.

15/12/2025

O ambiente de trabalho precisa proteger a saúde física e emocional de quem está ali todos os dias.

De acordo com a NR-1, o empregador tem a obrigação de garantir condições seguras, saudáveis e que não coloquem o trabalhador em risco — inclusive quando o risco é psicológico.

👉 Metas impossíveis, pressão desmedida, cobrança constante e sobrecarga não são “normais”.
São fatores de risco que podem causar adoecimento mental, e a legislação trabalhista proíbe esse tipo de conduta.

📌 O trabalhador tem direito a um ambiente digno, equilibrado e humano.
📌 Cabe ao empregador adotar ações de prevenção, cuidado e promoção da saúde mental.
📌 Respeito e segurança vêm antes de produtividade.

💡 Sua saúde não é moeda de troca.
Trabalhar, sim — mas nunca à custa do seu bem-estar.
Se algo no seu trabalho está prejudicando sua saúde, procure orientação.

Um advogado pode te ajudar a entender seus direitos e como agir.

Não hesite!!

12/12/2025

1- Orientar equipe, organizar escalas, decidir rotinas ou ser responsável por resultados sem constar como líder no contrato demonstra ampliação ilegal de responsabilidade.

2- Ter que executar atividades técnicas e, ao mesmo tempo, atender clientes ou fornecedores indica sobrecarga e dupla função não remunerada.

3 - Limpeza, manutenção, transporte de mercadorias, preparação de materiais ou qualquer atividade alheia à função original configura acúmulo explícito.

4 - Quando você passa a ser cobrado por resultados que pertencem a departamentos diferentes, a empresa transfere funções sem formalizar nem pagar por elas.

⸻

Se chegou até aqui e quer se proteger, me siga e clica no aviãozinho para enviar a quem precisa.

⸻

_Entre a CLT e a vida._
Advogada Trabalhista | 📲 \@‌louviseadvocacia

‌

\

Endereço

Nova Iguaçu, RJ

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	10:00 - 18:30
Terça-feira	10:00 - 18:30
Quarta-feira	10:00 - 18:30
Quinta-feira	10:00 - 18:30
Sexta-feira	10:00 - 18:30
Sábado	10:00 - 14:30

Telefone

+5521994682363

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Louvise Advocacia posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.