Arão & Fonseca Advogados

03/08/2026

Quando uma tragédia acontece dentro do ambiente de trabalho, a pergunta não deve ser apenas "o que aconteceu?".
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Ela também deve ser: Será que nossas empresas estão realmente preparadas para prevenir conflitos antes que eles se tornem irreversíveis? O caso ocorrido em uma fábrica em São Bernardo do Campo, que resultou na morte de três trabalhadores, ainda está sendo investigado pelas autoridades. As causas do crime ainda não foram oficialmente esclarecidas.
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Mas um fato é incontestável: o ambiente de trabalho deixou de ser analisado apenas sob a ótica dos riscos físicos.
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Com a atualização da NR-1, a gestão dos riscos psicossociais passou a integrar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), reforçando a importância de identificar fatores que possam comprometer a saúde mental, a convivência e a segurança no ambiente laboral.
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Isso inclui a adoção de medidas preventivas, canais efetivos para comunicação de conflitos e uma cultura organizacional voltada ao respeito entre as pessoas.
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A prevenção não elimina todos os riscos. Mas ignorar os sinais nunca será uma estratégia.
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💬 Na sua opinião, as empresas brasileiras estão realmente preparadas para lidar com conflitos e riscos psicossociais no ambiente de trabalho?

22/07/2026

DECISÃO IMPORTANTE DO TST PARA QUEM TRABALHA DE MOTOCICLETA!
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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) firmou um entendimento que reforça o direito ao adicional de periculosidade para trabalhadores que utilizam motocicleta como ferramenta de trabalho.
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Mas atenção: isso não significa que todo motociclista terá direito automaticamente. A análise depende das atividades exercidas e das circunstâncias de cada caso.
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Se você trabalha como:
🏍️ Motoboy
🏍️ Entregador CLT
🏍️ Vendedor externo
🏍️ Técnico ou profissional que utiliza motocicleta durante a jornada
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É importante conhecer seus direitos e verificar se a decisão pode se aplicar à sua situação.
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➡️ Deslize o carrossel e entenda o que mudou.
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Ficou com dúvidas ou quer analisar seu caso? Estamos prontos para orientar você.

21/07/2026

🎯 A perícia não começa quando o perito é nomeado. Ela começa na petição inicial.

Silvia Arão | Advogada Trabalhista

Um dos maiores erros da advocacia trabalhista é formular pedidos sem construir uma narrativa técnica capaz de direcionar a prova pericial.

Quando a petição inicial descreve os fatos com clareza, identifica os agentes nocivos, delimita o objeto da perícia e conecta cada fato aos pedidos formulados, você facilita o trabalho do perito, fortalece a produção da prova e aumenta as chances de êxito da demanda.

O perito não cria a tese do processo. Ele responde aos quesitos dentro dos limites do que foi alegado e do que precisa ser comprovado.

Uma boa petição inicial não serve apenas para convencer o juiz. Ela organiza todo o desenvolvimento do processo.

Advogar de forma estratégica é pensar na audiência, na perícia e na sentença desde a primeira linha da inicial.

💬 Você costuma elaborar sua petição já pensando em como o perito irá analisar o caso? Conte nos comentários.

🔁 Compartilhe este vídeo com aquele advogado que precisa transformar a petição inicial em uma verdadeira estratégia de produção de provas.

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03/07/2026

Quem está por trás da sua defesa?
Profissionais que dedicam horas com análise e estratégia para transformar cada petição em uma ferramenta de justiça.

No Arão & Fonseca Advogados, nossas especialistas em Direito Trabalhista trabalham com atenção minuciosa aos detalhes, porque sabem que cada linha escrita pode ser decisiva para o resultado da sua causa.

⚖️ Ética, técnica e compromisso não aparecem apenas na audiência — começam aqui, na concentração diária diante dos processos dos nossos clientes.

📢 Compartilhe este vídeo e mostre que por trás de cada defesa existe dedicação real e pessoas que vivem a advocacia com propósito.

22/06/2026

Foi demitido?
Antes de assinar qualquer documento, saiba que existem erros que podem custar caro e fazer você perder parte das verbas rescisórias.

⚖️ Horas extras, adicionais, guias do FGTS, seguro-desemprego e até prazos de pagamento: cada detalhe importa.
Muitos trabalhadores deixam passar pontos fundamentais e acabam sem receber tudo o que a lei garante.

No Arão & Fonseca Advogados, analisamos cada cálculo e documento para que sua rescisão seja justa e você receba o que é seu por direito.

📢 Compartilhe este vídeo com quem foi demitido recentemente — informação pode evitar prejuízo e garantir justiça.

12/05/2026

⚖️ Por que uma audiência trabalhista acontece rápido e outra demora meses?
A resposta está na própria Justiça do Trabalho: quando a ação é ajuizada, o sistema do PJe faz um sorteio entre as varas da cidade.

👉 Cada vara tem sua própria agenda de audiências.

Se a vara está assoberbada, a data cai mais pra frente.

Se está organizada, a audiência pode ser marcada logo.

Ou seja: mesmo ações semelhantes, ajuizadas no mesmo dia e na mesma cidade, podem ter prazos bem diferentes.

📌 No Arão & Fonseca Advogados, explicamos cada detalhe para que o cliente entenda não só o andamento do processo, mas também o motivo por trás da espera.

📢 Compartilhe este vídeo com quem sempre pergunta: “Por que minha audiência demora tanto?” — informação clara é parte da nossa advocacia.

17/04/2026

Entre petições, prazos e jurisprudências, o advogado trabalhista também precisa sair da frente da tela e encarar o calor da audiência.
É ali que teoria vira prática, e o que estava no papel ganha voz diante do juiz.
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Quando o advogado levanta da cadeira e vai para a audiência, é o seu direito que ganha voz. No Arão & Fonseca, cada saída da sala é uma entrada firme na luta pela sua causa. Confie em quem transforma preparo em resultado.

13/04/2026

07/04/2026

🧐Você já viu alguém da mesma empresa receber um acordo maior que o seu e pensou:

👉 “Por que o dele foi melhor que o meu?”
A verdade é que cada caso trabalhista é diferente.
O valor de um acordo não depende só da empresa…
depende da sua história dentro dela.

📌 Tempo de trabalho
📌 Função exercida
📌 Salário
📌 Direitos não pagos
📌 Provas que você tem
Tudo isso influencia diretamente no valor final.
⚠️ E é aqui que muitos trabalhadores erram:
aceitam acordos sem entender se aquele valor é justo.
E depois… percebem que poderiam ter recebido muito mais.

💬 Me conta aqui:
Você já ficou na dúvida se o valor do seu acordo estava correto?

📲 Ou me chama no direct que eu te explico melhor.

24/01/2026

Para um advogado construir uma carreira de sucesso, a
responsabilidade é a palavra-chave.

Isso significa cumprir prazos com
rigor, respeitar os horários e, acima de tudo, dedicar-se plenamente ao serviço prestado.

Só assim é possível ganhar a confiança dos clientes e construir uma reputação sólida na advocacia.