Lopes & Carvalho Advocacia

Lopes & Carvalho Advocacia Atuações:
• Cível Trabalhista Criminal Previdenciário Tributário

Hoje, a Lopes & Carvalho Advogados celebra seu segundo ano de atuação! Durante este período, dedicamo-nos a oferecer ser...
24/06/2024

Hoje, a Lopes & Carvalho Advogados celebra seu segundo ano de atuação! Durante este período, dedicamo-nos a oferecer serviços jurídicos de excelência, sempre guiados pela ética, profissionalismo e o compromisso com nossos clientes.

Agradecemos profundamente a confiança e o apoio de todos que nos acompanharam nesta jornada. Cada caso, cada cliente e cada vitória nos motivam a continuar aprimorando nossos serviços.

esse texto seria bom? 📣 Justiça do Trabalho do Amazonas Condena Empresa por Perseguição a Funcionária GrávidaEm uma deci...
17/06/2024

esse texto seria bom?

📣 Justiça do Trabalho do Amazonas Condena Empresa por Perseguição a Funcionária Grávida

Em uma decisão recente, o Tribunal Regional do Trabalho do Amazonas condenou uma empresa a pagar R$ 11 mil de indenização por danos morais a uma vendedora que foi perseguida após informar sua gravidez. 🏛️

A funcionária, admitida em setembro de 2018, engravidou em novembro de 2019 e começou a sofrer perseguição dos superiores, desenvolvendo depressão. Durante a pandemia, ela se afastou do trabalho por ser de grupo de risco. Ao retornar, em novembro de 2020, foi informada de que devia 1.000 horas extras e sofreu aumento de cobrança e pressão por metas. 😰

Após pedidos de demissão e processo judicial, o juiz da 16ª Vara do Trabalho de Manaus decidiu pela rescisão indireta do contrato de trabalho e determinou o pagamento de diversas verbas trabalhistas e indenizações por dano moral e por doenças ocupacionais, totalizando R$ 11 mil. O processo está pendente de recurso. ⚖️

Este caso destaca a importância dos direitos trabalhistas e a necessidade de proteger os trabalhadores contra práticas injustas no local de trabalho. Lembre-se, ninguém deve ser perseguido ou discriminado por causa de sua situação pessoal. 👩‍⚖️

📣 Justiça do Trabalho de Minas Gerais reconhece rescisão indireta devido a atrasos salariais!Uma funcionária de uma inst...
14/06/2024

📣 Justiça do Trabalho de Minas Gerais reconhece rescisão indireta devido a atrasos salariais!

Uma funcionária de uma instituição de ensino, após enfrentar constantes atrasos salariais que a deixaram endividada, teve sua rescisão indireta reconhecida pela Justiça do Trabalho de Minas Gerais. 🏛️

A trabalhadora, que prestou seus serviços à instituição de 2019 a 2023, acabou inadimplente com o FIES e teve seu nome incluído no cadastro de proteção ao crédito devido aos atrasos constantes em seus salários. 💼💰

Apesar da defesa da empregadora argumentar que a inadimplência do FGTS era um ato isolado, o juiz concluiu que os atrasos repetidos justificavam a rescisão. 📑

Como resultado, a funcionária foi concedida uma indenização de R$ 5 mil por danos morais. 💵

A decisão foi mantida pelo Tribunal e encaminhada ao TST. 🏛️

Este caso serve como um lembrete importante para todos os empregadores e funcionários sobre a importância de manter os salários em dia. ⏰💼

🌹 No Dia dos Namorados, celebramos o amor, o carinho e a parceria. Que todos os casais encontrem no respeito e na confia...
12/06/2024

🌹 No Dia dos Namorados, celebramos o amor, o carinho e a parceria. Que todos os casais encontrem no respeito e na confiança a base para um relacionamento duradouro e feliz.

Desejamos a todos um dia repleto de momentos especiais! ❤️

Justiça em Ação: Condenação por Desrespeito no Ambiente de Trabalho Resgata a Dignidade da Empregada. Em um caso recente...
10/06/2024

Justiça em Ação: Condenação por Desrespeito no Ambiente de Trabalho Resgata a Dignidade da Empregada. Em um caso recente que chocou a comunidade, uma patroa foi condenada a pagar danos morais por ofender sua funcionária verbalmente na frente dos clientes. A Justiça do Trabalho de São Paulo manteve a condenação ao pagamento de R$ 5 mil de indenização por dano moral a uma recepcionista que sofreu humilhações pela superior em uma clínica terapêutica.

Este caso serve como um lembrete crucial de que o respeito e a dignidade no local de trabalho são direitos inalienáveis de todos os trabalhadores. A empregada relatou que a dona da clínica a tratava de forma grosseira, com ofensas verbais e ameaças de demissão, causando-lhe crises de ansiedade. Testemunhas confirmaram que a superior gritava com as funcionárias na frente dos pacientes.

Apesar da empregadora negar as acusações e afirmar que sempre ofereceu suporte à empregada, a desembargadora Beatriz Helena Miguel destacou em sua decisão que as humilhações causaram danos à autoestima e ao equilíbrio psíquico da empregada.

Este caso é uma vitória para todos os trabalhadores que já enfrentaram situações semelhantes e um aviso para os empregadores de que o desrespeito no local de trabalho não será tolerad

VÍCIO EM APOSTAS ONLINE IMPACTAFUNCIONÁRIOS E EMPRESASO vício em apostas online está se tornando um problema sério no am...
05/06/2024

VÍCIO EM APOSTAS ONLINE IMPACTA
FUNCIONÁRIOS E EMPRESAS

O vício em apostas online está se tornando um problema sério no ambiente de trabalho.
Funcionários estão recorrendo a
adiantamentos de salário, férias, 13° salário e até saques do FGTS para cobrir dívidas geradas pelos jogos de azar.
Rafael Tenório, empresário com 2.000 funcionários, destacou essa situação alarmante. Em um vídeo divulgado, ele relatou que seu setor de RH observou um aumento incomum de pedidos financeiros. Tenório, que nunca havia enfrentado algo assim em 42 anos, compartilhou a história de um funcionário que perdeu
R$ 20 em menos de 2 minutos no “jogo do tigrinho”
Após a publicação, outros
outros empresários também
relataram casos semelhantes.
PRINCIPAIS PROBLEMAS IDENTIFICADOS:
• Funcionários endividados com bancos e agiotas
• Casos de funcionários pensando em suicídio
• Uso de celulares da empresa para jogar durante a madrugada, afetando o rendimento
Para combater esse problema, Tenório convocou uma reunião com gestores para junho e planeja um evento em julho com psicólogos, psiquiatras e especialistas de RH. O objetivo é discutir estratégias para ajudar funcionários afetados e prevenir o vício em jogos de azar.
• Ministério da Saúde está atento, mas ainda não há dados precisos sobre o aumento de casos. tratamento para dependência em jogos de azar é abordado no contexto da saúde mental no SUS, envolvendo compulsões e depressão.

📢 Notícia Importante: Novo Código Civil e a Expulsão de Vizinhos Barulhentos!🔊 Reforma no Código Civil pode facilitar a ...
03/06/2024

📢 Notícia Importante: Novo Código Civil e a Expulsão de Vizinhos Barulhentos!

🔊 Reforma no Código Civil pode facilitar a expulsão de moradores barulhentos dos condomínios!

🚨 O que muda?
Atualmente, vizinhos que causam barulho excessivo, depredam áreas comuns ou insultam funcionários são punidos com multas. No entanto, uma reforma no Código Civil, em debate no Congresso Nacional, pode permitir que esses moradores sejam expulsos do condomínio, se dois terços dos presentes na assembleia concordarem.

💡 Como é hoje?

Multas de até 5 vezes o valor do condomínio.
Em casos reincidentes, as multas podem aumentar para até 10 vezes o valor do condomínio.
🔄 O que está sendo proposto?

Se as multas não surtirem efeito, a assembleia do condomínio poderá decidir pela exclusão do morador antissocial.
⚠️ Objetivo:
Proteger a paz e o bem-estar dos demais condôminos, garantindo um ambiente tranquilo e seguro para todos.

Justiça Federal reconhece direito de mulher trans à aposentadoria como professora e com regrasfemininasEm uma decisão hi...
31/05/2024

Justiça Federal reconhece direito de mulher trans à aposentadoria como professora e com regras
femininas

Em uma decisão histórica, a Justiça Federal do Ceará garantiu o direito de uma mulher trans à aposentadoria como professora, seguindo as regras femininas, oor todo o tempo trabalhado. Esta decisão representa um marco significativo na luta pela igualdade de direitos e respeito à identidade de gênero.
A Classe de Apelação, um tribunal de segundo grau, determinou que a legislação deve abranger todos os
períodos de trabalho, independentemente
da data de mudança de gênero no
registro civil, que no caso em questão
ocorreu em 2020. Esta decisão foi
embasada por referências ao Tribunal
Europeu dos Direitos Humanos, ao
Supremo Tribunal do Reino Unido, aos
Princípios de Yogyakarta e à Provisão
149 / 2023 do CNJ. O INSS argumentava que as regras de aposentadoria para mulheres não
deveriam se aplicar a todo o período de trabalho anterior à mudança de gênero. Contudo, a Justiça Federal enfatizou que a identidade de gênero deve ser respeitada: e protegida pelo Estado, e que a mudança no registro civil apenas formaliza uma vivência já existente.
Essa decisão fortalece a proteção legal e os direitos das pessoas trans, garantindo que possam ter
suas identidades respeitadas em todos os aspectos de suas vidas, incluindo os direitos previdenciários

Será que é possível receber dois benefícios do INSS?Sim, é possível acumular benefícios do INSS em alguns casos! Desde a...
27/05/2024

Será que é possível receber dois benefícios do INSS?
Sim, é possível acumular benefícios do INSS em alguns casos! Desde a aprovação da Reforma da Previdência, essa dúvida tem sido muito comum. Veja como funciona:

A Lei 8.213/91 estabelece que não é permitido receber conjuntamente certos benefícios, como aposentadoria e auxílio-doença, mais de uma aposentadoria, aposentadoria e abono de permanência em serviço, salário-maternidade e auxílio-doença, mais de um auxílio-acidente, e mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro (exceto se optar pela mais vantajosa). Também não é permitido receber seguro-desemprego junto com um benefício do INSS, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.

A Reforma da Previdência (EC 103/2019) alterou as regras para acumulação de pensão por morte e aposentadoria. Agora, você pode receber 100% do benefício mais vantajoso e uma parte do outro benefício. A parte recebida do segundo benefício varia: 60% do valor que exceder 1 salário-mínimo, até 2 salários-mínimos; 40% do valor que exceder 2 salários-mínimos, até 3 salários-mínimos; 20% do valor que exceder 3 salários-mínimos, até 4 salários-mínimos; e 10% do valor que exceder 4 salários-mínimos.

Você pode acumular aposentadoria e pensão por morte nas seguintes situações: pensão por morte do RGPS com pensão de outro regime de Previdência ou atividades militares; pensão por morte do RGPS com aposentadoria do RGPS, regime próprio de Previdência, ou proventos de inatividade de atividades militares; aposentadoria do RGPS com pensão por morte de regime próprio de Previdência ou proventos de inatividade de atividades militares.

Dica: nos requerimentos de benefícios e processos judiciais, o INSS pode exigir uma “declaração de recebimento de pensão por aposentadoria em outro regime de previdência”. Antecipe essa exigência e junte o documento necessário com antecedência!

Compartilhe esta informação e siga nosso perfil para mais dicas sobre seus direitos previdenciários!

Mudanças Históricas no Código Civil Brasileiro! 🚀Temos novidades importantes: o novo Código Civil está prestes a fazer u...
24/05/2024

Mudanças Históricas no Código Civil Brasileiro! 🚀

Temos novidades importantes: o novo Código Civil está prestes a fazer uma mudança significativa! A proposta é substituir os termos “homem e mulher” e “marido e mulher” por “duas pessoas” ao definir casais em casamentos civis e uniões estáveis. Isso reconhece oficialmente as diversas formas de relacionamento afetivo! ❤️👩‍❤️‍👩👨‍❤️‍👨👩‍❤️‍👨

🌟 Por que isso é importante?

Inclusão e Diversidade: Reconhece todas as formas de amor e união.
Respeito à Jurisprudência: Alinha-se às decisões do STF e STJ.
Ampliação do Conceito de Família: Reflete a realidade das famílias modernas.
A proposta já foi apresentada ao Senado por uma comissão de juristas e, em breve, será protocolada pelo presidente do Senado, Rodrigo Pacheco. A partir daí, seguirá para análise no Plenário, onde ainda pode sofrer modificações.

👉🏻Novo Código Civil: Pets serão considerados seres com sentimento e poderão até receber pensão 🐾Na proposta de mudança d...
23/05/2024

👉🏻Novo Código Civil: Pets serão considerados seres com sentimento e poderão até receber pensão 🐾

Na proposta de mudança do Código Civil entregue ao Senado em abril, animais terão um capítulo inteiro dedicado a eles, sendo reconhecidos como seres vivos com sentimentos e direitos.

Diferente do Código Civil atual, que trata animais como bens móveis, a nova proposta dará maior proteção jurídica, vinculando-os aos seus tutores e trazendo mais responsabilidades. Casais ou conviventes deverão acertar a guarda dos animais e obrigações de manutenção, incluindo pensões.

A demanda por esses direitos vem da sociedade, com diversos processos solicitando decisões do tipo ao Judiciário. Com o crescimento dos processos, juízes de diferentes locais vinham dando sentenças distintas. O projeto também prevê indenizações por violência e maus-tratos.

A aprovação do capítulo dos animais enfrentou divergências entre juristas, alguns defendendo mais direitos e outros criticando a equiparação com humanos.

 # # # Condomínio é Multado por Trocar Porteiros por Portarias VirtuaisO Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou um...
20/05/2024

# # # Condomínio é Multado por Trocar Porteiros por Portarias Virtuais

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou um condomínio em Campinas (SP) a pagar uma multa pesada por substituir porteiros por portarias virtuais. De acordo com a decisão, cada porteiro demitido deve receber R$ 12.524,12, totalizando sete salários mínimos por funcionário, conforme a Convenção Coletiva de 2024 do sindicato. Essa decisão reforça uma cláusula que penaliza a substituição de trabalhadores por máquinas, protegendo empregos e dialogando com as garantias constitucionais. O ministro Alberto Bastos Balazeiro destacou a importância de limitar a liberdade de contratação para preservar os postos de trabalho. Saiba mais detalhes no Processo n° TST-RR-11307-80.2019.5.15.0053.

Endereço

Rua Juscelino Kubitschek, 1330/centro
Nova Andradina, MS

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