Elyssa Araújo Advocacia

12/06/2026

Aposto que ninguém te contou o jeito certo de preparar sua empresa para a Copa do Mundo.

Enquanto a maioria dos empresários espera o problema acontecer (a equipe sumir em dia de jogo), o empresário estratégico se prepara antes.

O segredo não é proibir, é ter regras claras e documentadas. Um acordo interno, construído com a equipe e assinado por todos, te dá o respaldo que nenhum combinado de boca oferece.

Se você quer tranquilidade para focar no seu negócio em vez de apagar incêndio, a organização é o caminho.

Já preparou sua equipe para os jogos?

09/06/2026

Vai contratar funcionário no período da copa e São João? Assiste até o final e fique alerta.

03/06/2026

Complete a frase:

Se conselho fosse bom…

29/05/2026

27/05/2026

Cuidado com os acordos “apalavrados”.
Cuidado com a “palavra de homem”, nem todo funcionário tem a mesma conduta leal que você e pode te processar.

22/05/2026

A fofoca jurídica do dia: o funcionário que se disse grávido no processo trabalhista. 😱

Sim, você leu certo. Em um caso real, um homem pediu indenização por ser obrigado a trabalhar em ambiente insalubre.

Mas a pergunta que f**a é: se você fosse o juiz do caso como decidiria?

Me conta sua opinião aqui. 👇

21/05/2026

Quando a empresa percebe que adequação à NR-1 não era “só uma burocraciazinha”

19/05/2026

Pelo amor de Deus não espera o ladrão entrar pra trancar a porta.

Pra um bom entendedor…

19/05/2026

Dica prática pra você que precisa consultar e conseguir comprovar se o seu funcionário estava recebendo algum auxílio assistencial enquanto trabalhava na sua empresa.

18/05/2026

Senta aí e já anota as 7 PROVAS que você vai parar de entregar ao funcionário, antes que ele entre com uma Reclamação Trabalhista.