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Dicas Jurídicas

06/09/2023

Já compartilha esse post com um colega de trabalho!

O pagamento do salário deve ser feito até o quinto dia útil de cada mês.

04/07/2023

O atendente telemarketing é o profissional contratado para fazer a comunicação com o cliente por meio de uma conversa telefônica.

As principais funções do atendente de telemarketing são esclarecer dúvidas, registrar reclamações, informações ou elogios, ofertar produtos e serviços, realizar cobranças, ofertar créditos e financiamentos.

Compartilha esse post com um amigo que trabalha com telemarketing e mostre que você lembrou dele.

22/06/2023

É preciso coragem para ser diferente e muita competência para fazer a diferença.

Boa quinta pessoal! Lili corajosa e competente do dia ⚖️

21/06/2023

Gostou?

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E lembra de solicitar auxílio de um advogado.

22/05/2023

Não!

O vale-transporte só pode ser utilizado para deslocamentos relacionados ao trajeto residência-trabalho e vice-versa. É proibido seu uso para outros fins, como viagens particulares.

Atenção: O uso indevido do vale-transporte configura falta grave, sendo admissível a dispensa por justa causa.

18/05/2023

Sim!

O vale-transporte deve ser fornecido a todos os funcionários que utilizam o transporte público para se deslocar até o trabalho, independentemente do tipo de contrato de trabalho.

O trabalhador deve solicitar o vale-transporte por escrito ao empregador, informando o endereço residencial e o meio de transporte utilizado. O empregador, por sua vez, é responsável por fornecer o benefício de forma antecipada, em dinheiro, cartão ou outra forma equivalente.

Gostou, envia para um amigo.

10/04/2023

Firme e forte nos trabalhos. ⚖️

Nunca conheci um pessimista bem sucedido.

Se você não acreditar no seu potencial por que os outro deveriam acreditar.

Pense nisso. 😉

09/04/2023

Diferente do que muitos pensam, a Páscoa não é um feriado nacional, visto que não há lei que assim considere (art.1º da lei 9.093/95).

03/04/2023

Para quem foi demitido, esse período, que tem prazo mínimo de 30 dias, pode ser trabalhado ou não, mas em ambos os casos a empresa deve pagar as indenizações previstas em lei.

No caso do empregado que pede demissão, ele também deve cumprir o aviso prévio, a não ser que a empresa o libere. A única exceção que prevê que o funcionário não precisará cumprir o aviso nesses casos é quando há comprovação de que ele conseguiu um novo emprego.

Gostou?

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20/03/2023

“Se você adia o plantio, adia a colheita. Não existe fruto que nasça antes da árvore brotar”. E aí, o que você plantou hoje?

20/03/2023

Se há previsão da necessidade de horas extras no contrato de trabalho escrito, seja ele individual ou coletivo, o que acontece na grande maioria, o trabalhador não pode se negar, sem justificativa prevista em lei, a realizar eventuais horas extras necessárias ao serviço.

Atenção! Seu chefe não poderá exigir de você mais de duas horas extras por dia e a hora extra realizada terá o acréscimo de no mínimo 50% sobre o valor da hora normal.

Já salva esse post para não esquecer.

19/03/2023

Escolhi ser feliz.

Não porque tudo é bom… Mas porque posso ver o lado bom é positivo de tudo na vida.

Certamente isso não vai adicionar anos a minha vida, mas certamente vai adicionar vida aos meu anos.✨

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