Fernandes Silveira Advogados Associados

Como chegar

Fernandes Silveira Advogados Associados Mais de 15 anos de experiência no mercado, atuando em várias áreas do direito

05/08/2026

Antes de chegar até nós, você só precisa escolher o melhor caminho. 📍🚗

Pensando em facilitar sua visita, preparamos este vídeo com as principais rotas para chegar ao Fernandes Silveira Advogados Associados.

Salve este post para consultar quando precisar e compartilhe com quem tem um horário agendado conosco. Estamos prontos para receber você! 🤝✨

📍 Nos vemos em breve!

08/07/2026

Existe uma confusão muito comum.
As pessoas acreditam que pedir demissão significa abrir mão de todos os direitos.
Não significa.
A relação de trabalho termina.
As obrigações da empresa não.
Se você pediu demissão e o pagamento não aconteceu da forma correta, vale a pena entender exatamente o que deveria ter sido pago e quando.
Porque, às vezes, o problema não é a demissão.
É o que aconteceu depois dela.
📩 Está passando por essa situação? Procure um profissional para analisar seu caso.

06/07/2026

📢 A discussão sobre o fim da escala 6×1 acabou?
Não. Embora o tema tenha saído do centro das manchetes, o debate sobre jornada de trabalho continua acontecendo no Brasil.
⚖️ Enquanto não houver alteração na legislação, a escala 6×1 permanece válida, mas as empresas devem seguir todas as regras relacionadas à jornada, descanso e proteção à saúde dos trabalhadores.
Acompanhar essas mudanças é essencial para entender os impactos que podem surgir no futuro.

💬 Você acredita que a jornada de trabalho brasileira precisa ser repensada?

17/06/2026

Trabalhar de casa virou rotina para muita gente.

Mas os direitos relacionados ao home office ainda geram dúvidas em boa parte dos trabalhadores.

Jornada, horas extras, controle de horário e formalização contratual possuem previsão legal e precisam ser respeitados.
Conhecer seus direitos é o primeiro passo para evitar abusos e garantir segurança na relação de trabalho.

Ficou com dúvidas? Entre em contato com um advogado especializado

28/05/2026

Negativas indevidas, reajustes abusivos e falta de cobertura podem colocar sua saúde em risco, e muitas dessas situações podem ser revertidas pela Justiça.
Em casos urgentes, agir rápido faz diferença.
📌 Salve este vídeo para lembrar dos seus direitos.

30/04/2026

Decisões recentes da Justiça do Trabalho estão reforçando um ponto importante:
adoecer por causa do trabalho não pode significar perder direitos.

Em um caso recente, um trabalhador afastado por doença psicológica conseguiu manter benefícios mesmo durante o afastamento.
A lógica é clara:
se o trabalho contribuiu para o adoecimento, a proteção ao trabalhador deve ser maior , não menor.
Ainda assim, muitos profissionais não sabem disso e acabam aceitando cortes indevidos.
O escritório Fernandes Silveira acompanha esses casos de perto e reforça:
informação também é uma forma de defesa.

23/04/2026

Burnout não é fraqueza. E a lei finalmente está reconhecendo isso.

Desde 2022, o burnout é classificado como doença ocupacional. E com a nova NR-1, que entra em vigor em maio de 2026, as empresas passam a ter a obrigação de demonstrar que o ambiente de trabalho era saudável.

Isso muda tudo para quem foi afastado ou demitido durante ou após um quadro de burnout.

Se houver relação com o trabalho, o afastamento pode ser equiparado a acidente de trabalho, e gerar direitos como estabilidade e indenização.

Não é automático. Mas é real. E começa com uma conversa.

13/04/2026

Plano de saúde tem limite, e a lei está do seu lado. ⚖️ Negativa de cobertura não é o fim. Na maioria dos casos, dá pra reverter e rápido.

👉 Fala com a Fernandes Silveira.

06/04/2026

O que é óbvio pra mim pode ser o que faltava pra você. ⚖️ Conhecer seus direitos é o primeiro passo para não perdê-los.

👉 Fala com a Fernandes Silveira.

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Natal, RN
59062560

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