01/03/2023
JÁ OUVIU FALAR EM RESCISÃO INDIRETA?
A rescisão indireta é quando o trabalhador solicita seu desligamento sendo diferente do pedido de demissão, quando o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado na contratação.
Isso garante ao trabalhador o recebimento das verbas rescisórias tal qual a demissão sem justa causa.
Veja alguns exemplos que podem ser usados para a rescisão indireta:
🔹Atraso de salários;
🔹Não pagamento de horas extras;
🔹Casos de humilhações, abusos;
🔹Assédio por parte dos superiores;
🔹Não garantir os direitos assegurados ao trabalhador.
E aí?! Gostou do conteúdo?
🔹Se não me segue, siga que vale à pena!
🔹Compartilha com quem merece saber dessa informação;
🔹Busque sempre os direitos;
🔹Dúvidas? Chama no direct ou no link da bio!