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PRESSÃO POLÍTICA CONTRA SERVIDOR PODE GERAR INDENIZAÇÃO👉 Siga  para acompanhar notícias e orientações sobre os direitos ...
19/08/2026

PRESSÃO POLÍTICA CONTRA SERVIDOR PODE GERAR INDENIZAÇÃO

👉 Siga para acompanhar notícias e orientações sobre os direitos dos servidores públicos.

Servidor público não deve ser submetido a perseguições ou retaliações no ambiente de trabalho por divergências políticas.

A Justiça já reconheceu assédio moral e direito à indenização em caso envolvendo servidor que sofreu retaliações motivadas por questões políticas.

Usar a situação funcional do servidor como instrumento de pressão político-partidária pode violar princípios como a legalidade, impessoalidade e moralidade.

Cada caso precisa ser analisado individualmente, considerando as circunstâncias e as provas existentes.

💬 Você acha que a pressão política ainda é uma realidade no serviço público? Conte nos comentários.

19/08/2026

PEDÁGIO DE 100%: VOCÊ SABE COMO FUNCIONA? 👀

Essa regra de transição pode ser uma opção para quem já contribuía antes da Reforma da Previdência.

Entenda os requisitos e descubra se essa regra pode se aplicar ao seu caso.

👉 Salve este post e compartilhe com quem está perto de se aposentar!

gere a legendaO PL 2531 avançou no Senado. Mas ainda existem pontos importantes que podem definir o futuro do piso em 20...
18/08/2026

gere a legenda

O PL 2531 avançou no Senado. Mas ainda existem pontos importantes que podem definir o futuro do piso em 2027.

⏳ O tempo para aprovação.
💰 A fonte de financiamento.
📄 E o texto final que vai definir quem terá direito, valores e regras.

A discussão avançou, mas o relógio está correndo.

E você pode participar desse debate: marque o senador do seu estado nos comentários e pergunte:

“Qual é o seu posicionamento sobre o PL 2531?”

📲 Compartilhe com um colega que também precisa acompanhar essa discussão.

PROFESSOR, ATENÇÃO À SUA CARGA HORÁRIA.A Justiça vem reconhecendo que chamar o trabalho excedente de “complementação de ...
18/08/2026

PROFESSOR, ATENÇÃO À SUA CARGA HORÁRIA.

A Justiça vem reconhecendo que chamar o trabalho excedente de “complementação de carga horária” não afasta, por si só, o direito ao pagamento de horas extras.

Em decisões do TJGO, professores que trabalharam além da jornada regular tiveram reconhecido o direito à remuneração das horas extraordinárias, mesmo quando esse período era tratado pela Administração como “complementação”.

Ou seja: o nome dado ao pagamento não é suficiente para afastar o direito. O que importa é a jornada efetivamente cumprida.

Cada situação precisa ser analisada individualmente, considerando a jornada, o vínculo e a legislação aplicável.

👇 E você, considera justo tratar horas trabalhadas além da jornada apenas como “complementação”? Quero saber sua opinião nos comentários.

O professor não está adoecendo apenas porque a sala de aula é difícil.A sala de aula mudou, mas será que a estrutura e a...
17/08/2026

O professor não está adoecendo apenas porque a sala de aula é difícil.

A sala de aula mudou, mas será que a estrutura e a preparação oferecidas acompanharam essa transformação?

Enquanto todos afirmam que a educação é prioridade, salário, carreira e Piso Nacional ainda são tratados como problemas para o orçamento público. Além disso, a Reforma da Previdência pode obrigar muitos professores a permanecerem ainda mais tempo em uma profissão marcada pelo desgaste.

Não basta perguntar se o professor precisa de apoio psicológico.

Precisamos perguntar:

O que está sendo feito para que o ambiente de trabalho não continue adoecendo esse professor?

Professor, na sua opinião, o que mais contribui para esse adoecimento? Comente abaixo.

👉 Siga e compartilhe este post com outro professor.

17/08/2026

🚨 QUANDO O PROFESSOR CHEGA AO LIMITE, A EDUCAÇÃO INTEIRA ADOECE

👉 Siga Liecio Nogueira | Advogado do Servidor Público para acompanhar notícias e orientações sobre os direitos e a valorização dos servidores públicos.

Railson Santos, professor de Geografia e concursado na rede municipal de São Luís/MA, pediu exoneração do cargo efetivo depois de cerca de dez anos na docência.

Em seu desabafo nas redes sociais, ele relatou cansaço, estresse, indisciplina, sobrecarga, cobranças e o impacto de tudo isso em sua saúde emocional.

A decisão de Railson não é apenas uma história pessoal. É um alerta sobre uma realidade que atinge milhares de educadores.

Em uma pesquisa do Instituto Semesp com 444 docentes de todas as regiões do país, 79,4% afirmaram que já pensaram em desistir da carreira.

Quase 8 em cada 10 professores!

A TALIS 2024, da OCDE, também mostrou que 64% dos professores brasileiros dos anos finais consideram a manutenção da disciplina em sala uma forte fonte de estresse. Além disso, 16% afirmaram que o trabalho prejudica intensamente sua saúde mental.

O professor não está deixando de amar a educação. Muitas vezes, ele está adoecendo porque já não encontra condições dignas para continuar ensinando.

Valorização não é apenas salário. É respeito, segurança, estrutura, autoridade pedagógica, apoio das famílias e uma jornada de trabalho que não destrua a saúde de quem educa.

Professor, responda com sinceridade: você já pensou em abandonar a sala de aula?

Escreva “SIM” ou “NÃO” nos comentários e, se puder, conte o que levou você a pensar nisso. Sua voz pode representar milhares de professores que ainda sofrem em silêncio.

📲 Compartilhe agora com um colega professor que precisa tomar consciência da dimensão desse problema. Esse debate não pode continuar escondido dentro das salas de aula.

Não existe educação forte com professor adoecendo.

E não existe serviço público forte sem servidor valorizado.

🚨 DECISÃO: TJMG GARANTE PROVENTOS INTEGRAIS A SERVIDOR APOSENTADO POR BURNOUT RELACIONADO AO TRABALHOO Tribunal de Justi...
17/08/2026

🚨 DECISÃO: TJMG GARANTE PROVENTOS INTEGRAIS A SERVIDOR APOSENTADO POR BURNOUT RELACIONADO AO TRABALHO

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) manteve decisão favorável a um agente de segurança penitenciário que desenvolveu Síndrome de Burnout e Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG) relacionados à atividade profissional.

📌 O CASO

O servidor havia sido aposentado por invalidez com proventos proporcionais. Na Justiça, buscou a revisão da aposentadoria para receber proventos integrais.

🔎 O QUE A JUSTIÇA ENTENDEU?

A perícia médica comprovou o nexo entre o adoecimento e as condições de trabalho, permitindo o enquadramento como moléstia profissional.

Com isso, o TJMG manteve o direito aos proventos integrais e ao pagamento das diferenças devidas.

⚠️ ATENÇÃO: a decisão não significa que todo caso de Burnout gera automaticamente aposentadoria integral. É necessário analisar o caso concreto e comprovar a relação entre a doença e o trabalho.

📄 Processo: Apelação Cível nº 5018007-85.2019.8.13.0701 – TJMG.

💬 O que você acha dessa decisão? O Burnout relacionado ao serviço público deveria receber maior atenção?

Salve e compartilhe com outro servidor público.

16/08/2026

1, 2, 3, Energia 🙌🏻🙌🏻🙌🏻

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Rua João Pedro Da Costa
Mossoró, RN
59607-478

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