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16/09/2026

🚨 VAI PASSAR PELA PERÍCIA DO INSS?

⚠️ Não cometa o erro de comparecer sem a documentação necessária!

Os documentos apresentados podem fazer toda a diferença na análise do seu pedido.

📄 Antes da perícia, organize:

✅ Documento de identif**ação com foto;
✅ CPF;
✅ Laudos, relatórios e atestados médicos atualizados;
✅ Exames e receitas;
✅ Comprovantes de tratamentos realizados;
✅ Documentos que comprovem sua incapacidade para o trabalho.

👉 Leve os documentos originais e, se possível, cópias organizadas por data.

📌 Quanto mais claras e completas forem as informações, melhor será a análise da sua situação.

Assista ao vídeo até o final e confira todos os documentos que você deve levar!

⚠️ Em caso de dúvida, procure orientação profissional.

15/09/2026

🚨 PENSÃO ATRASOU. POSSO IMPEDIR O PAI DE VER O FILHO?

❌ Não é assim que funciona!

O fato de o pai estar atrasado com o pagamento da pensão alimentícia não autoriza, por si só, a mãe a impedir a convivência dele com o filho.

São questões diferentes:

👨‍👧 Pensão alimentícia → é uma obrigação financeira e pode ser cobrada judicialmente, inclusive com medidas como execução de alimentos e, em determinadas situações, prisão civil.

❤️ Convivência familiar → envolve o direito da criança de manter contato com ambos os genitores.

👉 Ou seja: não pagar pensão não signif**a automaticamente perder o direito de convivência.

⚠️ Da mesma forma, o pai também não pode deixar de pagar a pensão porque a mãe dificultou a convivência.

Cada situação precisa ser analisada individualmente, principalmente quando existe algum risco ou situação que possa prejudicar a criança.

📲 Conhece alguém que precisa saber disso? Compartilhe este post!

⚖️ Informação também é uma forma de proteger direitos.

09/09/2026

🚨 COMBINOU A PENSÃO ALIMENTÍCIA SÓ DE BOCA? CUIDADO!

1️⃣ “A gente combinou o valor entre nós.”
Tudo parece tranquilo… até o dia em que a pessoa deixa de pagar.

2️⃣ O problema é que um acordo apenas verbal pode não oferecer a segurança jurídica necessária para cobrar o que foi combinado.

3️⃣ Para ter mais segurança, o acordo deve ser formalizado e, conforme o caso, homologado judicialmente.

4️⃣ E se a pessoa parar de pagar?
Sem um título que permita a cobrança, a situação pode f**ar muito mais complicada.

5️⃣ Não basta confiar apenas em uma promessa.
Quando o assunto é pensão alimentícia, é importante formalizar corretamente o acordo para proteger o direito da criança ou adolescente. ❤️

📌 Salve este post e compartilhe com alguém que precisa saber disso!

03/09/2026

Muita gente acredita que, se uma pessoa da casa já recebe o BPC/LOAS, outra pessoa da mesma família não pode receber.

❌ Isso não é verdade!

É possível que mais de uma pessoa da mesma família receba o BPC/LOAS, desde que cada uma cumpra os requisitos legais para ter direito ao benefício.

E tem mais: o BPC recebido por um integrante da família pode, em determinadas situações, não ser considerado no cálculo da renda familiar para a concessão de outro BPC.

📌 Por isso, não deixe de pedir o benefício simplesmente porque alguém da sua casa já recebe.

01/09/2026

🤝⚖️

25/08/2026

BPC/LOAS PARA IDOSO: VOCÊ SABIA? 👴👵

Tem 65 anos ou mais e nunca contribuiu para o INSS?
Você pode ter direito ao BPC/LOAS, mesmo sem ter realizado contribuições.

💰 O benefício garante 1 salário mínimo por mês ao idoso que:
✔️ Tenha 65 anos ou mais;
✔️ Comprove situação de vulnerabilidade socioeconômica;
✔️ Atenda aos critérios exigidos para o benefício.

⚠️ Importante: BPC não é aposentadoria e possui regras próprias.

Se você ou alguém da sua família está nessa situação, procure orientação para verif**ar se há direito ao benefício.

21/08/2026

REGIME DE COMUNHÃO PARCIAL DE BENS: VOCÊ SABE O QUE REALMENTE ENTRA NA DIVISÃO? ⚖️

Muita gente acredita que, ao se casar em comunhão parcial, “tudo passa a ser dos dois”. Não é bem assim!

📌 Em regra, entram na divisão:
• Bens adquiridos durante o casamento, mesmo que estejam registrados no nome de apenas um dos cônjuges;
• Patrimônio adquirido de forma onerosa durante a união.

🚨 E o que normalmente f**a de fora?
• Bens que cada um já possuía antes do casamento;
• Bens recebidos por herança ou doação individual;
• Bens adquiridos em substituição a um bem particular, observadas as regras legais.

💡 O ponto mais importante: não basta saber “qual é o regime de bens”. É preciso analisar quando e como cada patrimônio foi adquirido.

Antes de comprar, vender, financiar ou transferir um imóvel, procure orientação jurídica para evitar problemas futuros.

19/08/2026

🚨 RESCISÃO INDIRETA: VOCÊ PODE TER O DIREITO DE SAIR DA EMPRESA SEM PERDER SEUS DIREITOS!

A rescisão indireta acontece quando o empregador comete uma falta grave que torna insustentável a continuidade do trabalho.

É como uma “justa causa do empregador”.

⚖️ Entre as situações que podem justif**ar a rescisão indireta estão:
• Falta ou atraso frequente no pagamento do salário;
• Ausência de depósitos do FGTS;
• Exigência de atividades incompatíveis ou abusivas;
• Descumprimento de obrigações do contrato;
• Tratamento humilhante ou situações graves no ambiente de trabalho.

Se a Justiça reconhecer a rescisão indireta, o trabalhador pode ter direito às verbas de uma demissão sem justa causa, conforme o caso.

❗ Importante: antes de pedir demissão ou simplesmente deixar o emprego, procure orientação jurídica. Dependendo da situação, uma decisão precipitada pode fazer você perder direitos.

📲 Salve este post e compartilhe com quem precisa conhecer esse direito.

VOCÊ SABIA? 👴🏻💰Uma pessoa com 65 anos ou mais, mesmo que nunca tenha contribuído para o INSS, pode ter direito a receber...
19/08/2026

VOCÊ SABIA? 👴🏻💰

Uma pessoa com 65 anos ou mais, mesmo que nunca tenha contribuído para o INSS, pode ter direito a receber 1 salário mínimo por mês através do BPC/LOAS.

⚖️ Mas atenção: não é aposentadoria e existem requisitos que precisam ser analisados, principalmente relacionados à idade e à situação de vulnerabilidade socioeconômica.

Se você ou alguém da sua família tem 65 anos ou mais e nunca contribuiu para o INSS, não deixe de verif**ar se existe esse direito.

Idoso DireitosDoIdoso Advocacia

17/08/2026

GESTANTE PODE SER DEMITIDA? 🤰⚖️

Se você está grávida e trabalha com carteira assinada, atenção:

A gestante possui estabilidade provisória no emprego, que vai desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

E tem um detalhe muito importante: em regra, essa proteção existe mesmo que a empresa não soubesse da gravidez no momento da demissão.

Ou seja: descobrir a gravidez depois de ser demitida não signif**a, automaticamente, que você perdeu seus direitos.

📌 Foi demitida e descobriu que estava grávida?
📌 A empresa sabia da gravidez?
📌 Pediram para você assinar um pedido de demissão?

Não assine nada antes de buscar orientação jurídica.

Salve este post e envie para uma mulher que precisa saber disso. 💗

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