Mariana Marassi Advocacia

Mariana Marassi Advocacia ⚖️Minha missão e te provar que a Internet NÃO é uma terra sem lei!
🇧🇷Atendo on-line em todo país

22/02/2026

Marque uma gestante que precisa saber disso!!

Ficou com dúvida, deixe nos comentários.

13/01/2026

Se um acidente acontece no trabalho, você não está sozinho(a).
A lei prevê auxílio, proteção e amparo jurídico — mas é preciso agir do jeito certo.
🔎 Informação evita prejuízos.
Leia com atenção e cuide dos seus direitos.




🚨 Perto de se aposentar e ainda sem planejamento?Isso pode custar anos de trabalho e muito dinheiro.Muita gente se apose...
12/01/2026

🚨 Perto de se aposentar e ainda sem planejamento?
Isso pode custar anos de trabalho e muito dinheiro.
Muita gente se aposenta pela regra errada e só descobre depois que poderia receber mais.
Com orientação certa, é possível evitar prejuízos e se aposentar com segurança.
💬 Já pensou em quanto você vai receber?
👉 Comente “APOSENTADORIA” ou mande um direct para entender sua situação antes de errar.

17/11/2025
Sou advogada, especialista Direito Previdenciário. Minha missão é ajudar pessoas a entender seus direitos e a conseguir ...
14/11/2025

Sou advogada, especialista Direito Previdenciário. Minha missão é ajudar pessoas a entender seus direitos e a conseguir benefícios como auxílio doeça, salário maternidade, aposentadoria, BPC/LOAS ou pensão por morte.

Gosto de explicar tudo de forma clara, sem complicar, e acompanho cada caso de perto — desde a análise dos documentos até o fim do processo. Meu foco é orientar com segurança e dar suporte real para quem está passando por um momento delicado ou de necessidade.

📣 Você sabia que tem direito ao salário-maternidade?⠀O salário-maternidade é um benefício garantido por lei às mulheres ...
10/11/2025

📣 Você sabia que tem direito ao salário-maternidade?

O salário-maternidade é um benefício garantido por lei às mulheres que contribuem com o INSS — seja como empregada, autônoma, MEI ou segurada especial (trabalhadora rural). 🍼

✅ Pode ser solicitado durante a gestação ou após o parto;
✅ Também é devido em casos de adoção ou guarda judicial para fins de adoção;
✅ E o valor é calculado com base na contribuição ou remuneração da segurada.

⚖️ Base legal: Lei nº 8.213/91, artigos 71 a 73.

Se você está grávida e quer saber como garantir o seu direito, entre em contato com um advogado especializado em Direito Previdenciário.

📢 Sua Aposentadoria Rural foi negada?Calma, a negativa não é o fim!Em muitos casos, é possível reverter a decisão aprese...
10/11/2025

📢 Sua Aposentadoria Rural foi negada?
Calma, a negativa não é o fim!
Em muitos casos, é possível reverter a decisão apresentando novos documentos, provas complementares ou até mesmo ingressando com ação judicial.
💡 Cada caso é único — e muitos segurados conseguem o benefício depois da negativa inicial.
👉 Entre em contato e receba uma análise gratuita do seu caso.
Atendo em todo o Brasil 🇧🇷
📍 Novo Progresso – PA
⚖️ Dra. Mariana Marassi | OAB/MT 33.907

Você sabia que pode ter direito ao Salário-Maternidade mesmo que seu filho já tenha até 5 anos?Muitas mães ainda não sab...
31/10/2025

Você sabia que pode ter direito ao Salário-Maternidade mesmo que seu filho já tenha até 5 anos?
Muitas mães ainda não sabem, mas quem já contribuiu para o INSS, seja com registro em carteira ou como contribuinte individual, pode receber o benefício. 💰
📌 O Salário-Maternidade é um direito garantido por lei — e pode ser solicitado até 5 anos após o parto (ou adoção), desde que preenchidos os requisitos.
Se você é mãe, gestante ou teve vínculo com o INSS, vale a pena verificar!

🔎 Envie “SALÁRIO” no direct para descobrir se você tem direito.

👩‍⚖️ Mariana Marassi Advocacia
OAB/MT 33.907-O
📍 Novo Progresso – PA
📲 Atendimento online para todo o Brasil

“Com a aprovação da Lei 15.108/2025, crianças e adolescentes sob guarda judicial passam a ser equiparados a filhos para ...
25/09/2025

“Com a aprovação da Lei 15.108/2025, crianças e adolescentes sob guarda judicial passam a ser equiparados a filhos para fins previdenciários 💡👶
Agora, quem acolhe também protege: pensão por morte, auxílio-reclusão e outros benefícios ficam acessíveis a quem antes não tinha voz.
Direito que chega para garantir dignidade e igualdade!

🚨A partir de novembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passará a exigir a biometria para todos os beneficiá...
18/09/2025

🚨A partir de novembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passará a exigir a biometria para todos os beneficiários e para quem solicitar aposentadorias, pensões ou o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS).
A medida, estabelecida pela Lei nº 15.077/24 e pelo Decreto nº 12.561/25, tem como finalidade modernizar os serviços, reforçar a segurança e reduzir fraudes no sistema previdenciário.
Com a nova regra, tanto a concessão quanto a manutenção dos benefícios, incluindo a prova de vida, dependerão da validação biométrica por meio de reconhecimento facial ou impressão digital. Essa atualização permitirá integrar informações a outros cadastros oficiais, como gov.br, Caixa, Detran e TSE.
Quem já possui biometria registrada em documentos como a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou título de eleitor poderá, em muitos casos, utilizar esses dados sem necessidade de um novo cadastro.

Você sabia que mesmo sem carteira assinada pode ter direito ao salário-maternidade do INSS?Gestantes autônomas ou desemp...
28/08/2025

Você sabia que mesmo sem carteira assinada pode ter direito ao salário-maternidade do INSS?
Gestantes autônomas ou desempregadas podem receber R$6.172,00, desde que façam a contribuição mínima de R$167,00.

Esse direito está garantido pela lei previdenciária e pode ajudar no enxoval, alimentação e nas primeiras despesas do bebê.

Procure um advogado especializado e descubra se você já pode solicitar esse benefício.

⚠️ Atenção trabalhadores sem carteira assinada!Se você foi demitido(a) e não recebeu nada, a lei garante que você pode t...
14/08/2025

⚠️ Atenção trabalhadores sem carteira assinada!
Se você foi demitido(a) e não recebeu nada, a lei garante que você pode ter direito a receber férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio, FGTS com multa de 40% e até seguro-desemprego.

📌 Não importa se a empresa não registrou sua carteira — é possível comprovar o vínculo por outros meios.
⏳ Mas atenção: existe prazo para entrar com a ação.

Entre em contato agora e vamos lutar para que você receba tudo o que é seu por direito!

garantido

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