Bogo Advocacia

20/05/2026

Trabalhar exposto a agentes prejudiciais à saúde garante regras melhores no INSS, mas a Reforma de 2019 mudou o jogo. O ponto principal agora é saber separar o que foi feito antes e depois dessa data.

Até novembro de 2019, o tempo insalubre "vale mais". Cada ano trabalhado nessa condição pode ser convertido para aumentar seu tempo total e antecipar a aposentadoria. Depois da Reforma, essa conversão acabou; agora, o foco passou a ser a Aposentadoria Especial, que exige idade mínima e tempo fixo de exposição.

Mesmo se você não fechar o tempo para a Especial, reconhecer esses períodos é vital. Isso pode colocar você em uma regra de transição melhor ou garantir um valor de benefício maior no final.

A prova dessa condição depende de documentos técnicos que as empresas fornecem. Sem eles, o INSS dificilmente aceitará o período como diferenciado.

Verificar se o histórico de trabalho está correto é o primeiro passo para não trabalhar mais tempo do que o necessário.

19/05/2026

Celebramos a dedicação e o estudo de quem moldará o futuro da justiça. A formação em Direito exige rigor intelectual, senso crítico e compreensão das complexidades jurídicas.

É na academia que se formam os profissionais que defenderão direitos, construirão leis e buscarão soluções equitativas. A responsabilidade do jurista começa na faculdade, aprendendo a analisar, argumentar e pensar estrategicamente.

Parabéns a todos os acadêmicos de Direito pela dedicação e pelo futuro que estão construindo!

18/05/2026

Converter tempo de trabalho em condições especiais para tempo comum é uma estratégia previdenciária que permite aumentar seu tempo de contribuição, facilitando o acesso ou adiantando a aposentadoria.

Antes da Reforma da Previdência (13/11/2019), a conversão era ampla: homens ganhavam 40% e mulheres 20% de acréscimo no tempo de contribuição. Ex: 10 anos especiais para homem viravam 14 anos comuns.

Após a Reforma, a conversão só é permitida para períodos trabalhados até 13/11/2019. Atividades especiais posteriores a essa data são consideradas apenas para a aposentadoria especial, sem conversão para tempo comum.



A comprovação da exposição a agentes nocivos é essencial, via documentos como PPP e LTCAT. A análise especializada desses documentos é imprescindível para identificar e quantificar o tempo especial e aplicar os fatores de conversão.

Entender e aplicar corretamente as regras de conversão pode otimizar seu planejamento previdenciário, revelando um tempo de contribuição maior e abrindo portas para uma aposentadoria mais vantajosa.

Confira o conteúdo completo no blog e fique por dentro das principais informações sobre o tema.

https://bogoadvocacia.com.br/previdenciario/converter-o-tempo-especial-em-comum/

Saiba como converter o tempo especial em comum e antecipe sua aposentadoria! Aprenda o cálculo, as regras após a Reforma e como aumentar seu tempo de contribuição.

15/05/2026

Coordenador de CS ( Customer Success)
Vaga Presencial
Local: Curitiba

Objetivo do Cargo
Responsável por liderar a estratégia de pós-venda e retenção, garantindo que o cliente alcance o "sucesso" esperado ao contratar o escritório. Deve gerir a equipe de CS, definir KPIs de satisfação e trabalhar em conjunto com o Marketing e Comercial para reduzir o churn e identificar oportunidades de novos negócios na base atual.

Principais Responsabilidade:
- Definir e gerenciar a jornada do cliente (onboarding, adoção, retenção e expansão).
- Liderar a equipe de analistas de CS, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhamento de metas.
- Monitorar e reportar indicadores como NPS (Net Promoter Score), Churn Rate e LTV (Lifetime Value).
- Atuar em casos críticos de clientes (escalonamento) para garantir a resolução de problemas.
- Colaborar com o Sales Ops para automatizar comunicações de pós-venda no CRM.
- Identificar oportunidades de upsell e cross-sell (oferecer novos serviços jurídicos para clientes atuais).

Requisitos
- Graduação completa em Administração, Direito, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou CX/CS é um diferencial.
- Mínimo de 3 anos em liderança de equipes de atendimento ou sucesso do cliente.
- Experiência com CRM (preferencialmente Bitrix24), metodologias de CS e análise de dados.
- Habilidade para liderar pessoas, comunicação assertiva, perfil focado no cliente, capacidade analítica, habilidades para trabalhar em equipe, foco na solução de problemas.

Para participar do processo seletivo o (a) candidato(a) deve cadastrar seu currículo no “Trabalhe Conosco” no site do escritório: https://bogoadvocacia.com.br/vagas/

15/05/2026

Analista de CRM
Vaga Presencial
Local: Curitiba/PR

Objetivo do Cargo
Administrar e otimizar a plataforma de CRM, garantindo a eficiência dos processos comerciais e a integridade dos dados. A função envolve a parametrização de fluxos, automações e o suporte técnico às áreas que utilizam o sistema para o relacionamento com o cliente.

Principais Responsabilidades
- Administração e manutenção da plataforma Bitrix.
- Parametrização de funis, pipelines, workflows e regras de negócio.
- Monitoramento da qualidade e confiabilidade das informações registradas.
- Elaboração de relatórios, dashboards e indicadores de performance.
- Acompanhamento de fluxos de leads, tempo de resposta e andamento de atendimentos.
- Identificação de oportunidades de automação e otimização operacional.
- Suporte técnico e orientação aos usuários internos sobre a plataforma.
- Alinhamento de processos junto às áreas de Comercial, Marketing e TI.

Requisitos:
- Graduação superior completa.
- Experiência comprovada em ferramentas de CRM (Bitrix, RD Station, Salesforce ou similares).
- Conhecimento em gestão de funil e jornada de atendimento.
- Capacidade analítica e perfil voltado à organização de processos.

Diferencial:
- Pós-graduação em Marketing ou Gestão Comercial.

Para participar do processo seletivo o (a) candidato(a) deve cadastrar seu currículo no “Trabalhe Conosco” no site do escritório: https://bogoadvocacia.com.br/vagas/

15/05/2026

Sales Ops
Vaga Home Office

A Bogo Advocacia busca profissional para a estruturação e gestão da operação de dados, CRM e fluxos comerciais. A função exige visão estratégica para organizar processos que garantam eficiência e previsibilidade às áreas de atendimento.

Principais Responsabilidades:
- Governança e padronização de dados e pipelines comerciais.
- Gestão técnica do CRM (Bitrix): estruturação de funis, campos e regras.
- Desenvolvimento de automações e otimização de fluxos operacionais.
- Criação de dashboards para monitoramento de métricas e indicadores.
- Integração de processos entre as áreas Comercial, Marketing e CS.

Requisitos:
- Experiência em Sales Ops, RevOps ou gestão de dados.
- Domínio do Bitrix ou CRMs similares.
- Experiência na estruturação de processos comerciais.
- Conhecimento em automações (Make, Zapier ou similares).
- Visão analítica voltada para a organização de informações.

Diferenciais:
- Experiência prévia no setor jurídico ou com alta demanda de leads.

Para participar do processo seletivo o (a) candidato(a) deve cadastrar seu currículo no “Trabalhe Conosco” no site do escritório: https://bogoadvocacia.com.br/vagas/

15/05/2026

Enfrentar dores crônicas ou notar a deterioração da saúde devido a uma carga de trabalho excessiva é uma situação extremamente desafiadora. É um equívoco comum limitar o auxílio-acidente a traumas físicos imediatos (quedas ou batidas). Ele é um benefício previdenciário que também ampara trabalhadores que desenvolveram doenças ocupacionais progressivas em razão das suas funções. 🩹

Se você desenvolveu uma doença ocupacional como problemas na coluna ou até depressão causada pelo trabalho e ficou com uma sequela que atrapalha suas tarefas, você pode ter direito a esse benefício.

O auxílio-acidente funciona como uma indenização mensal. Isso significa que você recebe o dinheiro do INSS e continua trabalhando normalmente, recebendo seu salário integral da empresa.

Para garantir esse direito, o foco deve estar na apresentação de laudos médicos e exames que comprovem que o problema surgiu (ou piorou) por causa das suas funções. 📄

Garanta prontamente seus direitos. Assumir que o desgaste funcional requer suporte financeiro é o passo essencial para a blindagem do seu futuro profissional.

Ficou com dúvidas sobre o seu caso? Busque um advogado especialista para orientar você.

13/05/2026

Reforma da Previdência de 2019 alterou profundamente o cenário das aposentadorias. Apesar do tempo passado, uma dúvida frequente persiste entre os trabalhadores que já possuíam longas jornadas de trabalho: ainda é viável ter o benefício concedido com base nas regras antigas? A resposta é sim, mas exige atenção aos prazos.Essa possibilidade existe graças ao princípio do "direito adquirido".

Na prática, isso significa que se o segurado já havia cumprido todos os requisitos exigidos (como tempo de contribuição ou idade mínima) até o dia 12 de novembro de 2019, a lei garante a aplicação da regra daquela época.

As regras anteriores à reforma possuíam metodologias de cálculo diferentes, que frequentemente excluíam redutores rígidos. Resgatar esse histórico e comprovar que o direito já existia evita perdas no valor mensal do benefício.

Contudo, a aplicação do direito adquirido não deve ser automática. Em algumas situações, aguardar e utilizar uma das atuais regras de transição pode resultar em um benefício com valor superior. A comparação exata entre todos os cenários é o que define o caminho mais vantajoso.

O planejamento é fundamental, lembrando que cada caso exige uma análise individualizada e a orientação jurídica especializada contribui para decisões mais seguras.

11/05/2026

A ideia de que o planejamento para a aposentadoria deve ocorrer apenas próximo à idade de requisição é um equívoco que pode gerar prejuízos. O valor do benefício e as regras de acesso são reflexos de todo o histórico contributivo, exigindo uma análise técnica muito antes do pedido formal.

Antecipar a organização do histórico permite corrigir falhas em vínculos antigos, ajustar recolhimentos e evitar o pagamento de contribuições desnecessárias. O sistema previdenciário é complexo e considera o longo prazo; por isso, a prevenção é o caminho mais seguro para garantir que o esforço de décadas seja convertido no melhor resultado possível.

Para compreender como estruturar seu histórico de forma estratégica, acesse o artigo completo em nosso blog.

https://bogoadvocacia.com.br/previdenciario/planejamento-previdenciario-antes-dos-50/

Esperar os 60 pode custar caro. Entenda as vantagens estratégicas de iniciar seu planejamento previdenciário antes dos 50 e garanta o melhor benefício do INSS.

10/05/2026

Celebrar o Dia das Mães é reconhecer a força das mulheres que equilibram, com maestria, a busca pela excelência e o cuidado com o próximo. Nossa homenagem àquelas que nos ensinam diariamente que a verdadeira liderança nasce do exemplo e do compromisso. Desejamos um domingo de merecido reconhecimento a todas as mães.

09/05/2026