Men & Ionta Advogados Associados

22/12/2022

AETNÇÃO!!! ESTÃO APLICANDO GOLPES EM NOME DO ESCRITÓRIO E DOS SÓCIOS!!! O TELEFONE AINDA É O MESMO!!!

10/01/2019

Entrevista concedida à Rede Massa - afiliada ao Sistema Brasileiro de Televisão (SBT) - acerca do Mandado de Segurança Preventivo e Individual impetrado em favor de motorista de aplicativo.

Tema de enorme relevância, cuja repercussão apenas demonstra a importância do assunto, o qual foi impetrado por nosso escritório através dos sócios Heitor Men e João Ionta.

Fernando Rípoli traz as primeiras notícias do dia para Maringá e região. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Gostou desse vídeo? Então de...

08/01/2019

Reportagem exibida, hoje, no jornal regional de Maringá, a qual aborda processo patrocinado por nosso escritório que conseguiu liminar inédita no Município em favor dos motoristas de aplicativos - Uber, 99 Táxis, entre outros.

Ficamos satisfeitos com a divulgação da matéria e com o fato de que fomos pioneiros no assunto em Maringá, o que demonstra o comprometimento de nosso corpo jurídico, que sempre trabalha com seriedade e respeito aos clientes.

Decisão é válida só para o motorista que acionou a Justiça

01/07/2016

Para mais informações sobre o auxílio-doença, acesse: http://bit.ly/29alIy5

01/07/2016

Nunca é demais repetir: os números 85 e 95 não representam a idade da aposentadoria, mas o resultado de um cálculo, como mostra a imagem do post ;-)
A fórmula 85/95 vale para quem quiser se aposentar por tempo de contribuição com proventos integrais, sem usar o fator previdenciário, que reduz o valor da aposentadoria.
Para fazer o seu cálculo, leve em consideração o ano em que deve se aposentar e veja quantos pontos serão necessários nesse ano, conforme a tabela mostrada no post.
Para mais informações, acesse: http://bit.ly/29alIy5

Nunca é demais repetir: os números 85 e 95 não representam a idade da aposentadoria, mas o resultado de um cálculo, como mostra a imagem do post ;-)

A fórmula 85/95 vale para quem quiser se aposentar por tempo de contribuição com proventos integrais, sem usar o fator previdenciário, que reduz o valor da aposentadoria.

Para fazer o seu cálculo, leve em consideração o ano em que deve se aposentar e veja quantos pontos serão necessários nesse ano, conforme a tabela mostrada no post.

Para mais informações, acesse: http://bit.ly/29alIy5

13/04/2016

Hoje, 13 de Abril, o escritório Sato, Men & Ionta Advogados Associados completa um ano de existência! Um ano de muitos desafios e também de muitas conquistas.

Conquistamos vitórias, parceiros, conhecimento e o que mais nos importa: o respeito de nossos clientes. Estes, os maiores responsáveis por nossa busca de estudo e justiça!

Nesse nosso primeiro aniversário só podemos agradecer a todos de que alguma forma se envolveram conosco.

Colaboradores, parceiros, clientes e amigos: MUITO OBRIGADO! Sem vocês nenhuma conquista seria possível!

Continuaremos a nos esforçar e estudar almejando sempre a evolução e baseados nos nossos valores de ética, comprometimento, responsabilidade, confiança, respeito, transparência e excelência.

Um muito obrigado do time SMI!

Elton Eiji Sato,
Heitor Filipe Men Martins,
João Antonio Ionta e
Sato, Men & Ionta Advogados Associados

01/03/2016

Para ser reconhecida em juízo, a rescisão indireta deve se encaixar em algumas das situações listadas pelo artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Conheça essas condições: http://bit.ly/1KAUQ6Y.
Descrição da imagem : Imagem da carteira de trabalho brasileira. Descrição da ilustração: Rescisão indireta. Pode ser solicitada pelo trabalhador quando o contrato de trabalho for descumprido. Meses sem receber salário, recolhimento irregular do FGTS e assédio moral são alguns dos motivos para esse tipo de rescisão. Reconhecida a rescisão indireta, o empregador tem de pagar ao ex-funcionário todas as verbas rescisórias, da mesma forma como se o tivesse demitido imotivadamente. Twitter.com/cnj_oficial. Facebook.com/cnj.oficial.

06/11/2015

Utilidade Pública | Estas são as novas regras para aposentadoria:

🔸 cálculo: idade + tempo de contribuição,
🔸 mulher deve somar 85 pontos, com no mínimo 30 anos de contribuição, e o homem 95 pontos, com no mínimo 35 anos de tempo de contribuição, para se aposentarem com 100% do benefício até 30/12/2018,
🔸 de 31/12/2018 a 31/12/2026 terá acréscimo de 1 ponto a cada dois anos,
🔸 os professores dos ensinos infantil, fundamental e médio, que se aposentam cinco anos mais cedo, terão cinco pontos acrescidos à soma da idade com o tempo de contribuição,
🔸 caso o trabalhador queira se aposentar antes de completar a soma de pontos necessários, será aplicado o fator previdenciário.

A possibilidade de desaposentação foi indeferida. Veja as respostas para as dúvidas mais frequentes:http://goo.gl/NhLMpi

Fonte TRF4