Thaís Souza Advocacia e Consultoria

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04/11/2025

💬 O que parece “acordo” pode esconder prejuízo.

Quando parte do salário é paga “por fora”, os direitos do trabalhador, como férias, 13º e FGTS, deixam de ser calculados corretamente.

Isso significa menos dinheiro, menos reconhecimento e menos segurança.

📌 Salve para lembrar: o justo não é favor, é direito!

📅 A partir de novembro de 2025, entram em vigor novas regras para a modalidade de saque-aniversário do FGTS.Essas mudanç...
27/10/2025

📅 A partir de novembro de 2025, entram em vigor novas regras para a modalidade de saque-aniversário do FGTS.

Essas mudanças afetam diretamente quem pensa em antecipar parcelas, e foram criadas com o objetivo de preservar o fundo como forma de proteção ao trabalhador.

Antes de aderir ou renovar operações, é importante compreender os novos limites de carência, número de operações por ano, valores por parcela e impactos em caso de demissão.

🛡️ O FGTS não é apenas um saldo: é uma forma de segurança construída ao longo do seu trabalho.

📌 Se este conteúdo te ajudou a entender melhor as mudanças, curta, salve e compartilhe com seus amigos.

22/10/2025

Banco de horas: compensação justa ou prejuízo escondido?

Muitos trabalhadores acreditam que vão “folgar depois”, mas nunca conseguem compensar as horas trabalhadas a mais, e nem sempre sabem se o banco de horas está sendo controlado corretamente.

✅ O banco de horas só é válido se houver acordo formal, controle real das horas excedentes e compensação dentro do prazo previsto em lei.

⛔ Se isso não acontece, é possível que a empresa esteja descumprindo a lei e você pode ter direito a receber essas horas como HORA EXTRA.

📲 Se tiver dúvidas sobre a regularidade do seu banco de horas, busque auxílio jurídico.

14/10/2025

💰 DESCONTO INDEVIDO NO SALÁRIO É ILEGAL!

Você sabia que o empregador não pode descontar qualquer valor do seu salário?
A CLT protege o trabalhador e limita os descontos apenas a situações específicas:
✅ INSS e imposto de renda;
✅ Pensão alimentícia;
✅ Adiantamento de salário;
✅ Descontos autorizados por escrito (como convênios).
🚫 Outros descontos, sem previsão legal, normativa ou autorização escrita são indevidos.

⚖️ Se isso acontecer, guarde seus comprovantes e busque orientação jurídica.

O ato de comprar produtos ou contratar serviços é corriqueiro, mas se não realizado de forma consciente e por aquele que...
15/03/2024

O ato de comprar produtos ou contratar serviços é corriqueiro, mas se não realizado de forma consciente e por aquele que desconhece seus direitos, pode se transformar em dor de cabeça.

Por isso, seguem algumas dicas para uma compra/contratação de sucesso:

⚠️ Exija, previamente, à compra ou à contratação informações claras e precisas sobre o produto/serviço, bem como no ato da aquisição, a expedição de nota fiscal, contrato, termo de garantia, dentre outros documentos comprobatórios do negócio;

⚠️Se o produto apresentar vício (problema) comunique o fornecedor, imediatamente, por escrito, e guarde todas as informações por ele passadas;

⚠️Saiba que o fornecedor tem o prazo máximo de 30 dias para resolver o problema;

⚠️A oferta vincula o fornecedor, obrigando-o a cumprir o que divulgou, nos moldes e prazos apresentados;

⚠️No caso de cobrança indevida, o consumidor tem direito à restituição do valor pago em dobro;

⚠️Nas compras e contratos realizados pela internet ou por vendedores ambulantes, o consumidor tem o prazo de 7(sete) dias para desistência;

⚠️Há na legislação dispositivos que previnem e tratam o superendividamento;

⚠️Se o consumidor não conseguir resolver a demanda por si mesmo, poderá utilizar-se do Procon presencial de seu Município ou até mesmo do "Procon online", por meio da plataforma, consumidor.gov.br.

Esses são apenas alguns dos muitos direitos que protegem o consumidor e asseguram a efetivação de um negócio tranquilo e de sucesso.

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Você lava banheiro coletivo, recolhe lixo, faz a limpeza de local que possui grande circulação de pessoas e não recebe o...
14/03/2024

Você lava banheiro coletivo, recolhe lixo, faz a limpeza de local que possui grande circulação de pessoas e não recebe o adicional de insalubridade?

Em situações como esta é possível o recebimento de adicional de insalubridade e em grau máximo (40% do salário mínimo), uma vez que o trabalhador pode ter contato não só com agentes insalubres químicos advindos dos materiais de limpeza, mas sobretudo com agentes insalubres biológicos.

Se este é o seu caso ou de alguém que conheça, procure auxílio jurídico.

Você é vigilante e tem que compartilhar o colete de placa balística e ainda trabalha em local sem condições adequadas de...
11/03/2024

Você é vigilante e tem que compartilhar o colete de placa balística e ainda trabalha em local sem condições adequadas de iluminação, de refeição e sem sanitários dignos?

Quem é vigilante sabe que, frequentemente, vigias são obrigados (por seus patrões e prepostos) a compartilharem o colete e a placa balística; a trabalharem em cabines sem iluminação, muitas vezes quebradas, sem local apropriado para refeição e com sanitários muito distantes.

⚠️Tudo isso é proibido por lei, uma vez que o empregador deve adotar medidas para minimizar os riscos inerentes à atividade, como, por exemplo, fornecer colete de placa balística individual e não de uso compartilhado. Do mesmo modo, o local de trabalho deve ser iluminado, para que o vigia possa executar seu trabalho com mais segurança.

⚠️Além disso, o vigilante (e todo trabalhador) deve dispor de local digno para fazer suas refeições e suas necessidades fisiológicas.

Você é vigilante ou conhece algum que teve esses e outros direitos violados? Quer saber como fazer para buscar a reparação? Eu posso ajudar.

Hoje, dia 08 de março, remete à reflexão do lugar da mulher no mundo e à luta por tratamento digno e equitativo.Apesar d...
08/03/2024

Hoje, dia 08 de março, remete à reflexão do lugar da mulher no mundo e à luta por tratamento digno e equitativo.

Apesar de alguns avanços, a mulher; aquela que nutre; que pesquisa; que gerencia; que empreende; que estuda; que dedica; que ampara; que materna, que executa; que revoluciona o mundo, ainda ocupa um espaço tímido e seus feitos são apequenados.

E eu, vivo diariamente os desafios de ser mulher e em todos os meus papéis (advogada, mãe, amiga, filha, etc) reconheço a nossa justa importância e reivindico tratamento e lugar de igualdade e respeito.

Parabéns a todas nós, MULHERES, e que juntas possamos buscar nossos direitos.

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Um novo ano se iniciou há 22 dias e este início de ciclo  convoca a alanvacar ou retomar projetos, a resolver pendências...
22/01/2024

Um novo ano se iniciou há 22 dias e este início de ciclo convoca a alanvacar ou retomar projetos, a resolver pendências e a solucionar problemas.

Adiar projetos e a solução dos seus problemas é desacreditar em si e aceitar os riscos e as consequências de sua inércia.

Portanto, tome novas atitudes, invista em seus projetos e solucione seus problemas e, se precisar de auxílio jurídico, conte conosco.

Para agendar sua consulta, clique no link da bio.

O ano de 2023 foi de muito trabalho, dedicação, luta, defesa e entrega de direitos, de justiça. E, tudo isso só foi poss...
31/12/2023

O ano de 2023 foi de muito trabalho, dedicação, luta, defesa e entrega de direitos, de justiça. E, tudo isso só foi possível pela confiança em meu trabalho e dos meus parceiros.

Portanto, a vocês, clientes e amigos, o nosso profundo agradecimento e compromisso de poderem continuar contando com nosso trabalho, firmado na lealdade, dedicação e transparência.

Feliz Ano Novo, com muita saúde, alegria, sabedoria e que os desafios de 2023 sejam enfrentados e superados, com sucesso.

# Feliz2024

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