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Wanny Karine Advocacia

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Brasil
Maranhão, MA
Wanny Karine Advocacia

Advogada especialista em Direito e Processo do Trabalho. Atuo exclusivamente nas áreas de Doenças Ocupacionais e Acidente de Trabalho.

29/05/2026

Muitas mulheres não sabem, mas em algumas situações específicas é possível ter direito ao recebimento de mais de um salário-maternidade.

Além disso, mesmo estando desempregada, você ainda pode ter direito ao benefício, desde que cumpra os requisitos exigidos pelo INSS.

📌 Cada caso precisa ser analisado individualmente, considerando o histórico de contribuições e a documentação disponível.

✔ Salário-maternidade
✔ Direitos da gestante
✔ Estabilidade no emprego
✔ Orientação em casos de demissão
✔ Benefícios previdenciários

📲 Entre em contato e faça uma análise inicial do seu caso.

⚠️ A concessão do benefício depende da análise da documentação e do cumprimento das regras do INSS. Não há garantia de aprovação.

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17/05/2024

Eventos de calamidade pública geram danos inestimáveis a uma população. No Rio Grande do Sul, já são mais de 1,5 de pessoas afetadas pelas enchentes. Para auxiliar os trabalhadores neste momento difícil, a Caixa Econômica liberou o saque do FGTS para aqueles que possuem saldo disponível, em 28 municípios do RS. O saque pode ser feito através do aplicativo FGTS ou direito em uma agência da Caixa. Estamos à disposição para quaisquer esclarecimentos em nosso principal canal de atendimento (link na bio).

28/04/2024

Promover uma cultura de zelo e prevenção em uma empresa é fundamental para garantir p bem-estar, segurança e cuidado à vida dos trabalhadores. Desejamos que a data de hoje conscientize a todos sobre a importância de iniciativas que prezam pela saúde física e mental dos funcionários.

27/04/2024

O verdadeiro valor à profissão vem através do respeito e do cumprimento de direitos que garantem o reconhecimento ao trabalhador. No dia de hoje, felicitamos todas àquelas que se dedicam incansavelmente à manutenção do lar com cuidado, esforço e organização.

16/04/2024

A rescisão indireta é um meio legal de encerrar um vínculo empregatício quando o empregador comete faltas graves que dificultam a permanência do funcionário em um determinado emprego.

Para isso, a Justiça do Trabalho está à disposição do trabalhador, podendo garantir a ele o recebimento de suas verbas rescisórias. Quer saber o que configura uma rescisão indireta e como garantir os seus direitos? Entre em contato com um escritório de advocacia 🙂

11/04/2024

A oferta de um ambiente de trabalho saudável e seguro é um direito do trabalhador, assegurado por lei. As doenças ocupacionais ocorrem devido a condições precárias de trabalho e variam desde problemas auditivos, até transtornos mentais.

Se você já teve a saúde prejudicada de alguma forma por seu trabalho, procure um escritório de advocacia e saiba quais direitos a Lei reserva a você.

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