Elines Rebeca Advogada

12/01/2024

18/10/2023

OUTUBRO é o mês da conscientização da importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer da mama e de colo do útero.

Você sabia que esse tipo de campanha mundial (prevenção de câncer do colo do útero, mama e próstata) inspirou a criação de direito trabalhista?!

Isso mesmo!

A fim de possibilitar que as trabalhadoras tenham a oportunidade de realizar os exames sem preocupação quanto à perda de salário, em dezembro de 2018, foi inserido na CLT que os empregados podem se ausentar ao trabalho, até 3 (três) vezes no período de 12 (doze) meses de trabalho para realizar os exames preventivos de câncer.

Pois é. Isso traz uma tranquilidade para as trabalhadoras que poderão se ausentar do trabalho para cuidar de sua saúde, fazendo os exames preventivos que forem necessários e não terão desconto no salário.

Você sabia disso? Compartilha com sua amiga.

21/09/2023

Tudo isso te dá direito a rescisão indireta do seu do seu contrato de trabalho e também os direitos que não foram pagos.

20/09/2023

Qual dessas o seu patrão faz?

09/09/2023

O Adicional de insalubridade é um benefício previsto por lei que visa compensar os trabalhadores que enfrentam condições de trabalho prejudiciais à saúde.

Esse adicional é um acréscimo no salário em percentuais que variam de acordo com o grau de risco a que o trabalhador está exposto.

O pagamento do adicional de insalubridade deve ser feito juntamente com o salário do trabalhador, mensalmente. Se o trabalhador não estiver recebendo o adicional de insalubridade, é necessário recorrer à Justiça do Trabalho para buscar seus direitos.

Procure adv de sua confiança.

06/09/2023

Em regra, o trabalho nos feriados é proibido, mas se pela natureza do serviço a atividade não puder parar, o trabalhador tem direito de receber em dobro pelo trabalho no feriado ou uma folga compensatória.

Se você for convocado para trabalhar no feriado, deve comparecer para não sofrer advertência ou suspensão.

Detalhe, quem trabalha no regime 12x26 não tem feriado em dobro.

Fique ligado!

Compartilha com seu amigo que precisa saber.

01/09/2023

Qual a coisa mais absurda que seu patrão já te pediu? Me conta nos comentários.

22/08/2023

O governo Lula pretende mexer em um dos principais pontos da reforma trabalhista e trazer de volta a contribuição sindical obrigatória para os trabalhadores. De acordo com a proposta do Ministério do Trabalho, a taxa seria vinculada a acordos de reajuste salarial entre patrões e empregados, que tenham intermediação sindical.
Via:

De acordo com o texto, que deve ser enviado ao Congresso Nacional em um Projeto de Lei (PL), a taxa seria descontada na folha de pagamento e fixada em até 1% do rendimento anual do trabalhador.

Se prevalecer o teto de 1%, a nova contribuição vai aumentar e muito em relação ao imposto obrigatório vigente antes da reforma trabalhista. Antes, um trabalhador que ganhava R$ 3 mil mensais tinha de pagar R$ 100,00 ao ano, por exemplo. Com o novo teto, considerando o 13º salário, a remuneração anual pode chegar, em média, a R$ 39 mil, o que resultaria em uma contribuição sindical de R$ 390,00.

Qual a sua opinião sobre isso?

30/06/2023

Acabei de conseguir 4 mil seguidores! Quero agradecer a todos pelo apoio contínuo. Eu não alcançaria essa marca sem cada um de vocês. 🙏🤗🎉

27/06/2023

Como denunciar IRREGULARIDADES TRABALHISTAS

14/05/2023

As mães são a personificação do amor incondicional, força incansável e paciência infinita. Hoje, homenageamos vocês que, além de tudo, são também profissionais dedicadas.

Mulheres que, apesar das dificuldades enfrentadas no ambiente de trabalho, nunca deixaram de lutar por seus direitos e por um tratamento igualitário. Mulheres que, mesmo depois de um longo dia de trabalho, voltam para casa com um sorriso no rosto para cumprir a tarefa mais importante: ser mãe.

Neste Dia das Mães, quero parabenizar a todas vocês pela coragem e resiliência que demonstram todos os dias enfrentando os desafios da vida profissional e da maternidade com coragem e determinação. Continuarei lutando para garantir que seus direitos sejam protegidos.

Feliz dia das mães!