Marinho Advogados Associados

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⚖️ Trabalho aos domingos e feriados: o que muda com a nova Portaria do MTE?A Portaria MTE nº 356/2026 prorrogou por 90 d...
27/02/2026

⚖️ Trabalho aos domingos e feriados: o que muda com a nova Portaria do MTE?

A Portaria MTE nº 356/2026 prorrogou por 90 dias o início da vigência das novas regras sobre o trabalho aos domingos e feriados no comércio. A medida suspende temporariamente os efeitos da Portaria nº 3.665/2023, que havia revogado a autorização permanente para funcionamento em diversos setores.

Com isso, o tema volta a ser regido pelos critérios da Lei nº 10.101/2000, exigindo observância da legislação municipal e, em muitos casos, previsão em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.

Em Marília, por exemplo, o Código de Posturas e a Convenção Coletiva da categoria já estabelecem permissões e condições específicas para determinadas atividades, como supermercados, farmácias, restaurantes e comércios em shopping centers, sempre com exigência de cumprimento rigoroso das normas trabalhistas.

Para as demais atividades que não possuem autorização expressa, o funcionamento aos domingos e feriados depende de negociação coletiva.

No artigo, a Dra. Beatriz Casagrande Fortunato e o Dr. Giuliano Tovo Di Raimo analisam os impactos práticos da prorrogação e os cuidados necessários para evitar passivos trabalhistas.

📌 A adequação às regras locais e sindicais é essencial para segurança jurídica e regularidade das atividades empresariais.

⚖️ Código de Ética: por que o tema voltou ao centro do debate?Nos últimos dias, muito se tem falado sobre Código de Étic...
26/02/2026

⚖️ Código de Ética: por que o tema voltou ao centro do debate?

Nos últimos dias, muito se tem falado sobre Código de Ética, especialmente diante de discussões envolvendo ministros do Supremo Tribunal Federal.

Mas afinal, o que significa ética no contexto jurídico? E por que a formalização de códigos de conduta se tornou cada vez mais necessária?

Mais do que um conjunto de regras, os Códigos de Ética representam a consolidação de valores, princípios e boas práticas que orientam instituições, profissões e organizações, fortalecendo a integridade e prevenindo desvios.

No artigo, a Dra. Beatriz Casagrande Fortunato analisa a diferença entre ética e moral, e explica a importância da regulamentação ética no cenário jurídico atual.

📖 Leia o artigo completo e entenda a relevância do tema no contexto institucional brasileiro.

24/02/2026

📢 Empresário, atenção às novas exigências da NR-1!

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 trouxe uma mudança relevante: agora as empresas deverão incluir riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que fatores como estresse ocupacional, conflitos internos, falhas de comunicação, assédio e outros aspectos ligados ao ambiente de trabalho precisam ser identificados, avaliados e prevenidos de forma documentada.

📅 A obrigatoriedade passa a valer em 25 de maio de 2026, prazo destinado para que as organizações revisem processos, ajustem políticas internas e implementem medidas eficazes de proteção à saúde mental e à integridade dos colaboradores.

Mais do que uma exigência legal, a adequação à NR-1 é uma estratégia de gestão: contribui para reduzir riscos trabalhistas, evitar autuações e fortalecer a governança corporativa.

A Dra Isabela ajuda a entender porque antecipar essas medidas é uma decisão jurídica responsável e empresarialmente inteligente.

📌 Informação preventiva é sempre o melhor caminho para segurança jurídica e sustentabilidade dos negócios.

Incentivos fiscais e Imposto de Renda: conheça os principais fundos, programas e leis que permitem a destinação de recur...
19/02/2026

Incentivos fiscais e Imposto de Renda: conheça os principais fundos, programas e leis que permitem a destinação de recursos a áreas sociais, culturais, ambientais, esportivas e de saúde, dentro dos limites legais de dedução.

Transforme solidariedade em benefício fiscal, com informação jurídica aplicada à responsabilidade social e ao planejamento tributário.

Leia o artigo na íntegra em nosso blog clicando no link em nossa Bio!

Estamos contratando para a Unidade de Marília!A Marinho Advogados Associados está em busca de Advogado(a) de Direito Civ...
13/02/2026

Estamos contratando para a Unidade de Marília!

A Marinho Advogados Associados está em busca de Advogado(a) de Direito Civil para integrar nosso time na unidade de Marília/SP.

Buscamos profissionais com:
✔️ Experiência mínima de 2 anos na área cível (contenciosa e/ou consultiva)
✔️ Pós-graduação concluída (preferencialmente em Direito Civil)
✔️ Inscrição regular na OAB
✔️ Disponibilidade para atuação presencial

Aqui na Marinho, acreditamos em um ambiente inovador, colaborativo e em constante evolução, onde o crescimento profissional é construído com responsabilidade, autonomia e oportunidades reais de desenvolvimento.

Se você busca um espaço para crescer, contribuir e fazer parte de um time comprometido com excelência, queremos conhecer você.

📩 Envie seu currículo para: [email protected]

Venha construir sua trajetória conosco.

É necessária a emissão de nota fiscal complementar quando há o recebimento de juros e multa em razão da inadimplência do...
12/02/2026

É necessária a emissão de nota fiscal complementar quando há o recebimento de juros e multa em razão da inadimplência do cliente?

Para compreender a obrigatoriedade de emissão de nota fiscal sempre que houver o recebimento de acréscimos moratórios, a Dra. Fabiana Rodolpho e Gabriel Saverio analisam as alterações introduzidas pela Reforma Tributária, em especial as disposições da Lei Complementar nº 214/2025.
Confira o artigo completo em nosso site.

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Carnaval: feriado ou dia útil?Todo ano a dúvida se repete, e a resposta nem sempre é tão simples.O carnaval não é feriad...
10/02/2026

Carnaval: feriado ou dia útil?
Todo ano a dúvida se repete, e a resposta nem sempre é tão simples.

O carnaval não é feriado nacional, mas pode ser considerado feriado local em alguns estados ou municípios. fora isso, na maioria dos casos, trata-se de dia útil normal, especialmente para a iniciativa privada.

Empresas podem adotar alternativas, como banco de horas ou folga por liberalidade, mas é essencial observar a legislação local e a convenção coletiva da categoria.

Já para o colaborador, onde não há feriado oficial, o comparecimento ao trabalho é obrigatório, e a ausência injustificada pode gerar consequências.

Arraste o carrossel e entenda como a lei trata o carnaval 👆
Informação clara evita dúvidas, conflitos e riscos trabalhistas!

No último dia 30 de janeiro de 2026, a Procuradoria da Fazenda Nacional, por meio do Edital nº 1/2026, divulgou a prorro...
09/02/2026

No último dia 30 de janeiro de 2026, a Procuradoria da Fazenda Nacional, por meio do Edital nº 1/2026, divulgou a prorrogação do prazo de adesão ao Edital PGDAU nº 11/2025, que estabelece transação tributária para quitação de débitos inscritos em dívida ativa da União, tributários ou não, de até R$ 45 milhões.

O prazo que se esgotava nesta data, foi prorrogado, mais uma vez, para às 19h do dia 29 de maio de 2026, o que permite aos contribuintes a oportunidade de quitação de seus débitos federais com condições exclusivas e a garantia de maior tranquilidade fiscal.

Em seu artigo, a advogada Dra. Letícia Mayumi Watanabe esclarece os principais pontos dessa nova oportunidade de regularização.

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Portabilidade de crédito e Open finance: um caminho jurídico para reorganizar dívidasJuros altos, contratos antigos e po...
05/02/2026

Portabilidade de crédito e Open finance: um caminho jurídico para reorganizar dívidas

Juros altos, contratos antigos e pouca margem de negociação ainda fazem parte da realidade de muitos consumidores e empresas. mas o que muita gente não sabe é que a portabilidade de crédito, agora integrada ao open finance, pode ser um instrumento legítimo e eficiente de reequilíbrio financeiro.

Neste artigo, as advogadas Dra. Daniela Marinho e Dra. Thayla Souza explicam como esse direito, regulamentado pelo banco central, pode reduzir custos, aumentar a concorrência entre instituições financeiras e trazer mais autonomia e previsibilidade para quem busca reorganizar suas dívidas, com atenção aos cuidados jurídicos necessários.

📲 Clique no link em nossa Bio para ler o conteúdo completo!

Novo salário mínimo em 2026: o que muda para as empresas?O salário mínimo nacional foi reajustado para 2026 e esse ajust...
28/01/2026

Novo salário mínimo em 2026: o que muda para as empresas?

O salário mínimo nacional foi reajustado para 2026 e esse ajuste vai muito além do valor pago ao trabalhador. ele impacta encargos, benefícios vinculados ao piso, contratos e o planejamento financeiro das empresas.

Além do mínimo nacional, é essencial atenção ao salário mínimo regional, como o do estado de são paulo, e, principalmente, às categorias que possuem convenção ou acordo coletivo, já que o piso definido em norma coletiva sempre prevalece.

Neste carrossel, reunimos os principais pontos que empregadores, gestores e profissionais de rh precisam observar para manter a conformidade legal e a segurança jurídica.

Arraste para o lado e fique por dentro dos impactos do novo salário mínimo.

22/01/2026

Hoje foi dia de dar o start oficial em 2026 ✨🚀

Realizamos o 2º Start Day Marinho, um encontro cuidadosamente pensado para fortalecer nossa cultura, alinhar equipes e ampliar horizontes.

Foi um momento de troca, aprendizado e conexão entre advogados e colaboradores, no qual revisamos os resultados de 2025, compartilhamos as projeções para 2026 e reforçamos aquilo que nos move diariamente: excelência, estratégia, inovação e compromisso com nossos clientes.

Dialogamos sobre a Cultura Marinho, atendimento, atuação integrada entre áreas e planejamento, porque acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas alinhadas e de um propósito bem definido.

Que 2026 seja um ano de novos projetos, crescimento consistente, inovação contínua e ainda mais conquistas.

Seguimos juntos, preparados para construir o futuro com responsabilidade, visão e dedicação.

O Sinhores Marília recebe, no próximo dia 04/02, a Dra. Daniela Marinho, o Dr. Luiz Otávio Benedito e o Dr. Giuliano Tov...
20/01/2026

O Sinhores Marília recebe, no próximo dia 04/02, a Dra. Daniela Marinho, o Dr. Luiz Otávio Benedito e o Dr. Giuliano Tovo Di Raimo para um encontro voltado a atualizações jurídicas essenciais para bares, hotéis e restaurantes, e as vagas são limitadas!

Durante o café empresarial, serão abordados temas que impactam diretamente a gestão e a rotina do setor gastronômico e hoteleiro, como:
▪️ insalubridade e periculosidade
▪️ domingos das mulheres
▪️ escala 5x2
▪️ imposto de renda
▪️ holding
▪️ aluguéis
▪️ reforma tributária

📅 04/02/2026
🕝 14h30
📍Sede do Sinhores – Rua bomfim, 460

👉 participe e traga seu contador!
Garanta sua participação pelo WhatsApp: (14) 9 8209-0152

Endereço

249 Rua José Joaquim De Oliveira
Marília, SP
17525-170

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Segunda-feira 08:00 - 17:30
Terça-feira 08:00 - 17:30
Quarta-feira 08:00 - 17:30
Quinta-feira 08:00 - 17:30
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