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📜 Direito Cível: Defesa de interesses patrimoniais e contratuais.
👨‍👩‍👧 Direito de Família: Soluções para questões familiares.
🛡️ Direito Previdenciário: Segurança para o futuro.
⚖️ Direito Trabalhista: Proteção dos direitos trabalhistas.

07/10/2026

Outubro Rosa também é sobre informação, proteção e direitos. 🎀

Durante o diagnóstico e o tratamento do câncer, conhecer os direitos garantidos por lei pode fazer diferença em um momento que já exige tanto da mulher e de sua família.

Benefícios previdenciários, saque do FGTS, proteção contra dispensa discriminatória e ausência para exames preventivos são alguns deles.

Informação também é uma forma de cuidado. Salve este conteúdo e compartilhe com uma mulher que precisa conhecer esses direitos.

05/10/2026

Quem trabalha perto de fogões, chapas e fornos pode ter direito ao adicional de insalubridade por calor.

Esse direito depende da avaliação das condições de trabalho: quando a exposição ultrapassa os limites permitidos e é comprovada por perícia, o adicional pode ser devido.

Trabalha em cozinha e não recebe esse valor? Procure um advogado trabalhista de sua confiança para avaliar o seu caso.

02/10/2026

Depois de um acidente de trabalho, a preocupação com a recuperação pode vir acompanhada do medo de perder o emprego e ficar sem renda.

Se a empresa não está oferecendo o suporte esperado, não enfrente essa insegurança sozinho. Busque orientação para entender sua situação e os próximos passos.

Entre em contato para uma análise do seu caso.

30/09/2026

Adoecer por causa do trabalho não é algo que deve ser normalizado.

Quando pressão excessiva, sobrecarga, assédio, falta de apoio ou outras condições da rotina profissional passam a afetar a saúde, é importante observar não apenas o diagnóstico, mas também o contexto em que esse adoecimento aconteceu.

Inclusive, desde 26 de maio de 2026, a NR-1 passou a incluir expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas.

Se você percebe que sua saúde começou a mudar junto com a sua rotina de trabalho, preserve documentos e registros e busque orientação profissional. Entender essa relação pode ser importante tanto para cuidar da sua saúde quanto para conhecer os seus direitos.

28/09/2026

Você sabe quanto vai pagar, ao todo, pelo seu empréstimo CLT?

Além da parcela descontada do salário, vale conferir o custo total do contrato e se foram incluídos seguros ou serviços que você não queria contratar.

Se o valor está pesando no seu orçamento, envie o contrato para análise.

27/09/2026

Estamos contratando! ⚖️

O Caldas & Advogados Associados está com oportunidade para Advogado(a), com atuação nas áreas Trabalhista e Cível.

📍 Presencial em Manaus/AM
🗓 Segunda a sexta-feira, em horário comercial
📩 Envie seu currículo para: [email protected]
📅 Currículos até 15/10/2026

Importante: no assunto do e-mail, coloque:
“VAGA – ADVOGADO TRABALHISTA E CÍVEL”

Buscamos um profissional comprometido, organizado e com boa redação jurídica para integrar nossa equipe.

Venha fazer parte do nosso time! ⚖️

25/09/2026

Você contou com o dinheiro da rescisão, mas recebeu tão pouco que nem entendeu para onde foi o restante?

O valor final depende de como o contrato terminou. Ainda assim, cada desconto precisa ser conferido: uma rubrica no papel não explica, por si só, se aquela cobrança está correta. Essa análise pode revelar diferenças que passaram despercebidas.

Se a sua rescisão não fechou, procure um advogado trabalhista da sua confiança para avaliar os documentos.

18/09/2026

O nome dado à relação de trabalho não é mais importante do que aquilo que acontece na prática.

Mesmo que o empregador diga que você é “freelancer”, “diarista” ou “prestador de serviço”, a rotina pode revelar características de um verdadeiro vínculo de emprego.

Por isso, guarde tudo o que ajude a demonstrar como o trabalho era realizado. Se você trabalha sem registro e reconheceu essa situação, busque orientação jurídica para analisar os seus direitos.

14/09/2026

O risco faz parte da rotina de quem trabalha diariamente sobre duas rodas e não deve ser ignorado.

Se a motocicleta é utilizada de forma habitual durante o trabalho e o adicional não aparece no contracheque, reúna documentos que comprovem essa atividade e solicite uma análise do seu caso.

Entre em contato com nossa equipe e envie seus comprovantes.

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