Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima

Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima Bem-vindo à página oficial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima.

05/08/2026

O vídeo institucional que lançamos hoje para marcar os 45 anos do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região. A nova identidade visual, criada para a data, traduz em curvas contínuas a mesma fluidez e capacidade de conexão que a água tem ao percorrer a floresta.

Mais do que um símbolo, o vídeo e a campanha reforçam a presença da Justiça do Trabalho em uma área que ultrapassa 1,7 milhão de km², abrangendo Amazonas, Roraima e 77 municípios – muitos deles ribeirinhos e de difícil acesso, onde a Justiça Itinerante garante que ninguém fique desassistido.

Ao longo dessas quatro décadas e meia, o Tribunal tem acompanhado de perto as transformações no mundo do trabalho, reafirmando diariamente o compromisso de oferecer um serviço acessível, ágil e responsável – tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores da região.

Confira o vídeo e conheça essa trajetória que une identidade regional, força institucional e o propósito de transformar direitos em realidade.

No dia 21 de agosto, das 8h às 12h, a Ouvidoria Regional do TRT-11 promove o workshop "Entre a imagem institucional e o ...
04/08/2026

No dia 21 de agosto, das 8h às 12h, a Ouvidoria Regional do TRT-11 promove o workshop "Entre a imagem institucional e o sofrimento humano – Assédio moral, assédio sexual e discriminação nos ambientes institucionais".

O objetivo do workshop é fortalecer a prevenção e o enfrentamento a essas práticas, promovendo espaços seguros, respeitosos e inclusivos para todos.

Quem ministra o curso é a professora doutora Rosane Teresinha Carvalho Porto, referência em Direitos Humanos, acesso à justiça e enfrentamento às desigualdades no mundo do trabalho. A iniciativa reforça o compromisso institucional da Ouvidoria como porta de entrada para a escuta qualificada e a defesa dos direitos fundamentais, conforme destaca a ouvidora regional, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes.

📍O evento será realizado no Auditório do Fórum Trabalhista Ministro Mozart Victor Russomano, localizado na Rua Ferreira Pena, 546 – Centro, Manaus.

🗓️ As inscrições são gratuitas e abertas a todos os interessados – podem ser feitas no dia e local do evento ou, antecipadamente, pelo sistema SisEjud da Ejud11, apoiadora da ação – acesse o site no endereço abaixo 👇 ou clique no link da nossa bio!

🔗 https://ejud.trt11.jus.br/ejud/

Todos os participantes receberão certificado de 4 horas.

: imagem informativa com fundo azul e verde convidando para o workshop "Entre a imagem institucional e o sofrimento humano - Assédio moral, assédio sexual e discriminação nos ambientes institucionais", ministrado pela Profa. Dra. Rosane Teresinha Carvalho Porto. O evento ocorrerá no dia 21 de agosto, das 8h às 12h, no Fórum Trabalhista de Manaus (Rua Ferreira Pena, 546 - Centro, Manaus/AM). Na parte inferior, constam as marcas do TRT-11ª Região (Amazonas e Roraima), Ouvidoria Regional e Escola Judicial.

Pelo terceiro ano consecutivo, o TRT-11 figura entre os destaques do Social Media Gov, ranking que avalia o desempenho d...
03/08/2026

Pelo terceiro ano consecutivo, o TRT-11 figura entre os destaques do Social Media Gov, ranking que avalia o desempenho das redes sociais dos órgãos públicos no primeiro semestre de 2026. Desta vez, o Tribunal ocupa a 4ª colocação entre os perfis da Justiça Trabalhista – um reconhecimento que traduz o esforço contínuo em produzir conteúdo útil e de interesse público.

Os números do primeiro semestre mostram a intensidade desse trabalho: foram 134 posts, 614 stories e 34 reels publicados, ampliando o alcance de informações sobre direitos trabalhistas, prestação jurisdicional e serviços disponíveis à população. Esse movimento resultou em 7.597 novos seguidores – um crescimento de 77% em relação ao semestre anterior –, elevando o perfil oficial do Tribunal para 23.160 seguidores.

O resultado, segundo Andreia Nunes, diretora da Coordenadoria de Comunicação Social do TRT-11, é reflexo do compromisso em explicar direitos e mostrar a atuação da Justiça de forma simples e transparente.

A certificação foi recebida durante o Conbrascom, realizado em João Pessoa/PB no fim de julho, e reforça a importância de uma comunicação pública que prioriza a clareza e a proximidade com o cidadão.

Agradecemos ao pela certificação, que fortalece a comunicação pública, e também a vocês, que compartilham e acompanham o TRT-11 por aqui! 💙

🔗 Saiba mais no portal do TRT-11 (Link na bio)

: A imagem é dividida em dois cards festivos sobre fundo claro com confetes e balões desfocados. Na imagem da esquerda, destaca-se o título "O TRT-11 é TOP!", acompanhado do texto que celebra sua presença entre os 10 Tribunais do Trabalho com mais interações nas redes sociais no 1º semestre de 2026, com o certificado do ranking ao centro. Na imagem da direita, uma foto de grupo mostra representantes sorridentes em um palco, segurando esses certificados de premiação em frente a um telão que exibe a classificação. Ambas as imagens trazem a marca do TRT-11ª Região (Amazonas e Roraima) no canto inferior direito.

Você sabe até quando pode buscar a Justiça do Trabalho para garantir seus direitos? ⏳Para não perder prazos nem valores,...
03/08/2026

Você sabe até quando pode buscar a Justiça do Trabalho para garantir seus direitos? ⏳

Para não perder prazos nem valores, é fundamental entender como funciona a lei trabalhista. Ela estabelece duas regras de tempo bem objetivas:

1️⃣ Prazo para ajuizar a ação: você tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para entrar com o processo. Passou dessa data, o direito de recorrer à Justiça caduca.

2️⃣ Prazo para cobrar os valores (prescrição quinquenal): ao entrar com a ação, você só pode reivindicar os direitos referentes aos últimos 5 anos contados a partir do dia em que deu entrada no processo.

Vale lembrar que você não precisa esperar a demissão para buscar seus direitos: é possível ajuizar uma reclamação trabalhista mesmo continuando no emprego.

Arraste para o lado e confira os exemplos práticos! ➡️

: Carrossel de 7 cards explicativos do TRT-11 em fundo azul, amarelo e verde com ilustrações 3D de relógios, ampulhetas, martelo de juiz, moedas e balança da justiça. O texto orienta sobre os dois prazos da Justiça do Trabalho: o limite de até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar uma ação e a cobrança restrita aos últimos 5 anos de trabalho. A postagem também esclarece que é possível recorrer à Justiça ainda durante o contrato de trabalho e reforça o compromisso do Tribunal com a informação e a cidadania.

📅 Atenção aos prazos das correições de 2026.📝 O agendamento deve ser realizado com até 48 horas de antecedência, pelos s...
03/08/2026

📅 Atenção aos prazos das correições de 2026.

📝 O agendamento deve ser realizado com até 48 horas de antecedência, pelos seguintes canais:
✉️ E-mail: [email protected]
💬 WhatsApp.
Fique atento aos prazos.

: Card informativo sobre a Correição Ordinária de agosto de 2026. Em fundo claro com a estátua da Justiça ao lado, uma tabela lista as datas e unidades atendidas: dia 6 (12ª Vara de Manaus), dia 20 (16ª Vara de Manaus), dia 21 (19ª Vara de Manaus), dia 28 (18ª Vara de Manaus) e dia 31 (Vara de Itacoatiara). Na parte inferior, constam as instruções de agendamento por e-mail, telefone de contato e o logotipo da Justiça do Trabalho.

O Agosto Dourado marca o mês de conscientização sobre a importância do aleitamento materno, recomendado nos primeiros se...
01/08/2026

O Agosto Dourado marca o mês de conscientização sobre a importância do aleitamento materno, recomendado nos primeiros seis meses de vida e até os dois anos ou mais.

No ambiente de trabalho, amamentar após o retorno ao emprego é um direito garantido pela legislação brasileira. Pausas durante a jornada, local adequado e proteção contra discriminação fazem parte desse conjunto de garantias.

A Justiça do Trabalho atua para que o retorno ao trabalho não signifique o fim da amamentação.

Quando o trabalhador vive em uma região como o Alto Solimões, a distância e a falta de estrutura impactam diretamente o ...
31/07/2026

Quando o trabalhador vive em uma região como o Alto Solimões, a distância e a falta de estrutura impactam diretamente o acesso à Justiça. Foi o que ocorreu com um indígena do povo Mayuruna, em Atalaia do Norte (AM): mesmo tendo sido dispensado há mais de dois anos, ele não recebeu os depósitos do FGTS referentes a três anos e cinco meses de trabalho como auxiliar de serviços gerais.

A Vara do Trabalho de Tabatinga, em ação itinerante, acolheu o caso levando em conta as dificuldades concretas do trabalhador — desde a falta de transporte até o acesso restrito à informação jurídica. Baseada no Manual do CNJ para povos indígenas, a juíza Jéssica Matos decidiu analisar o mérito da causa, afastando a prescrição. O resultado foi um acordo de R$ 4 mil, resolvido de forma consensual durante a audiência.

O exemplo mostra que a Justiça Itinerante não se resume a levar estrutura física; trata-se de adaptar o olhar jurídico à realidade amazônica.

🔗 Saiba mais no portal do TRT-11 (Link na bio)

: Carrossel informativo do TRT-11 sobre uma ação da Justiça Itinerante. As imagens mostram a história de um trabalhador indígena de serviços gerais que garantiu seus direitos trabalhistas no Alto Solimões (AM). A sequência traz fotos de um homem indígena uniformizado, uma viagem de barco pela região, a tela do aplicativo do FGTS em um celular, símbolos como cronômetro, martelo da justiça e prancheta com aperto de mãos, além da imagem de costas de uma juíza de toga, ilustrando o acordo que encerrou o processo.

A 16ª Vara do Trabalho de Manaus (TRT-11) condenou uma refinaria ao pagamento de R$ 151 mil em indenizações a uma trabal...
29/07/2026

A 16ª Vara do Trabalho de Manaus (TRT-11) condenou uma refinaria ao pagamento de R$ 151 mil em indenizações a uma trabalhadora que desenvolveu Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG) em decorrência do assédio moral praticado por seu gestor.

No processo, ficou comprovado que a profissional sofria pressões abusivas, humilhações e cobranças fora do horário de expediente. O próprio setor de compliance chegou a reconhecer as atitudes intimidadoras e a discriminação de gênero por parte da chefia, mas não adotou medidas efetivas para proteger a vítima ou afastar o agressor.

Ao analisar a ação, o juiz aplicou diretrizes do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) sobre o julgamento com perspectiva de gênero, reconhecendo, com base em dados, que as mulheres são as mais afetadas por essas práticas abusivas no ambiente corporativo.

(Da decisão de 1º grau, ainda cabe recurso).

🔗 Saiba mais no portal do TRT-11 (Link na bio)

O TRT-11 mediou com sucesso o novo Acordo Coletivo de Trabalho entre a Oliveira Energia e o sindicato dos trabalhadores ...
29/07/2026

O TRT-11 mediou com sucesso o novo Acordo Coletivo de Trabalho entre a Oliveira Energia e o sindicato dos trabalhadores do setor elétrico do Amazonas (STIUAM). A negociação beneficia de forma direta cerca de 800 profissionais que atuam em Manaus e em outros 41 municípios do estado.

As tratativas foram conduzidas pelo Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc-JT) de 2º Grau, utilizando uma ferramenta chamada Reclamação Pré-Processual. Na prática, isso significa que o Tribunal interveio antes mesmo de a questão virar um processo judicial. O objetivo foi oferecer um ambiente neutro, transparente e seguro para que a empresa e os trabalhadores pudessem dialogar e chegar a um consenso sobre reajustes salariais, plano de saúde e outros auxílios para o biênio 2025/2027.

Muito além dos julgamentos, a Justiça do Trabalho trabalha para evitar que os conflitos aconteçam, promovendo soluções equilibradas, preservando as relações de trabalho e evitando a judicialização.

Endereço

Rua Visconde De Porto Alegre, 1265. Praça 14 De Janeiro
Manaus, AM
69020-130

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 15:00
Terça-feira 07:30 - 14:00
Quarta-feira 07:30 - 15:00
Quinta-feira 07:30 - 15:00
Sexta-feira 07:30 - 14:30

Telefone

(92) 3621-7221

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar