Pedro Lima Advocacia

Pedro Lima Advocacia A página trata dos mais diversos assuntos do âmbito jurídico, com fulcro nas searas Trabalhista e Previdenciária.

LIMA ADVOGADOS Iniciou suas atividades em 1989 com foco no atendimento de questões ligadas ao direito do trabalho. Ao longo do tempo, refletindo a evolução da economia brasileira à luz da abertura dos mercados e do desenvolvimento das relações jurídicas, públicas e privadas, agregamos a essa área Especialização em Direito Empresarial, Civil, Comercial, Processual, Bancário, Público, Cooper

ativista e do Consumidor, de forma a atender às mais diversas necessidades de clientes envolvidos em atividades empresariais, públicas e cooperativistas. Desta forma queremos dizer que em Maceió, conte conosco, estamos ao seu dispor. DIREITO EMPRESARIAL E SEUS RAMOS - civil/comercial/trabalhista; DIREITO ADMINISTRATIVO PÚBLICO E PRIVADO E SEUS RAMOS DERIVADOS; DIREITOCOOPERATIVISTA . ALÉM DE ATUARMOS COMO CORRESPONDENTES DE OUTROS ESCRITÓRIOS FORA DO ESTADO.

Conhecer seus direitos trabalhistas não é “brigar com a empresa”.É evitar abuso de poder.Horas extras, FGTS, férias venc...
27/02/2026

Conhecer seus direitos trabalhistas não é “brigar com a empresa”.
É evitar abuso de poder.

Horas extras, FGTS, férias vencidas, adicionais…
Pequenos valores ignorados podem se transformar em uma grande diferença no final.

Antes de tomar qualquer decisão, busque orientação de um advogado de sua confiança.

Informação correta protege seus direitos. ⚖️

Neste fim de ano, agradeço sinceramente a confiança depositada em meu trabalho ao longo de 2025.Que o próximo ano seja m...
31/12/2025

Neste fim de ano, agradeço sinceramente a confiança depositada em meu trabalho ao longo de 2025.

Que o próximo ano seja marcado por mais segurança, justiça, saúde e conquistas, tanto no âmbito profissional quanto pessoal.

Boas festas e um excelente Ano Novo! 🙏🏻🥂

02/12/2025

⚖️ Manhã de audiência trabalhista, começando o dia cedo e organizando o essencial para entrar na sala com clareza e objetividade. Um daqueles momentos em que a rotina do advogado se encontra diretamente com a busca por justiça.

Na audiência, a empresa manteve a postura de não conciliar. Diante disso, seguimos firmes no pedido de rescisão indireta, baseado em perseguições, sanções abusivas e restrição ao uso do banheiro, situações que ferem a dignidade e extrapolam qualquer razoabilidade.

Encerramos com razões finais remissivas, confiando na força dos fatos e no que já está demonstrado no processo. Agora é aguardar a decisão, sempre mantendo profissionalismo e foco no que é justo. 🙏🏻

27/11/2025

Assédio moral não é “parte do trabalho”. É violação de dignidade.

Documente tudo, guarde provas e procure orientação jurídica.

Seu silêncio protege o agressor — sua prova protege você. ⚖️

25/11/2025

O atraso salarial repetido não é “normal”. Ele viola a dignidade do trabalhador e pode justif**ar a rescisão indireta.

A recomendação é guardar comprovantes, extratos bancários, prints do FGTS e registros de comunicação com a empresa. Esses documentos ajudam muito no momento de buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.⚖️

Ficou com alguma dúvida? Entre em contato 📱

Celebrando o casamento do Tiago e Kat em 26 de setembro de 2025, cercado de amor, família e bênçãos. Ao lado dela, tudo ...
27/09/2025

Celebrando o casamento do Tiago e Kat em 26 de setembro de 2025, cercado de amor, família e bênçãos.

Ao lado dela, tudo f**a ainda mais especial ♥️

🚨 Pagamento "por fora": cuidado! Seu chefe te paga uma parte do salário sem constar no seu contracheque? Fique de olho! ...
05/09/2025

🚨 Pagamento "por fora": cuidado!

Seu chefe te paga uma parte do salário sem constar no seu contracheque? Fique de olho! Receber "por fora" parece bom, mas só prejudica você. 👀

Você perde dinheiro e direitos: O valor não conta no FGTS, seu 13º e suas férias vão ser menores e em caso de rescisão o valor despenca!

Mas calma! É possível provar na justiça que você recebia mais do que constava!

Pra isso, guarde comprovantes, mensagens e áudios. Essas pequenas diferenças podem somar um valor signif**ativo.

Não se engane: receber "por fora" é bom para a empresa, não para o trabalhador. 👎

Se você vem passando por isso, me presto à disposição para avaliar seu caso e te ajudar a lutar pelos seus direitos. ⚖

Você foi contratado para uma função, mas passou a exercer outras atividades que não faziam parte do contrato, sem recebe...
30/06/2025

Você foi contratado para uma função, mas passou a exercer outras atividades que não faziam parte do contrato, sem receber nada a mais por isso?

📌 Isso pode caracterizar acúmulo de funções, e nesse caso o trabalhador pode ter direito a um adicional salarial, que pode variar geralmente entre 20% a 30%, a depender das funções acumuladas.

🔍 Cada caso deve ser analisado individualmente, mas o que não pode é trabalhar dobrado e receber como se fosse por uma função só.

⚠️ Fique atento à seus direitos!

Hoje celebro mais que uma profissão — celebro uma missão. Defender quem trabalha muitas vezes em situações de irregulari...
20/06/2025

Hoje celebro mais que uma profissão — celebro uma missão. Defender quem trabalha muitas vezes em situações de irregularidades, garantir direitos e transformar vidas.

Ser advogado trabalhista é ser voz dos que merecem justiça. ⚖️

🚨 Empresa não quer registrar? Pode sair caro!Negar o registro em carteira é uma prática ilegal e pode gerar sérias conse...
17/06/2025

🚨 Empresa não quer registrar? Pode sair caro!
Negar o registro em carteira é uma prática ilegal e pode gerar sérias consequências para o empregador:
✅ Multas
✅ Ações trabalhistas
✅ Reconhecimento de vínculo com todos os direitos retroativos

Se você trabalha sem registro, saiba: a Justiça do Trabalho está do seu lado.
⚖️ Procure orientação e lute pelos seus direitos

Endereço

Avenida Moreira E Silva
Maceió, AL
57051-500

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