Evelyn Vieira- Advogada

15/03/2024

Essas são algumas das MULTAS devidas ao empregado quando a empresa descumpre a lei trabalhista.

⚠️ Não deixe de buscar os seus direitos!

Trabalho Trabalhista




TrabalhistaNaWeb
Trabalhista Trabalho

Fonte descrita na imagem

07/03/2024

Se o patrão não pagar a rescisão dentro do prazo, o trabalhador terá direito de receber uma multa !!
De acordo com a lei trabalhista as verbas rescisórias (as contas do trabalhador) devem ser pagas no prazo máximo de 10 dias corridos a contar do término do contrato de trabalho.
Desta forma, se houver atraso pela empresa no pagamento das contas, esta deve pagar ao trabalhador uma multa no valor do seu salário.
Se a empresa não respeitar o prazo acima, trabalhador
EXIJA a SUA MULTA!
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ADVOGADA DO TRABALHADOR

25/05/2023

Você sabia que autistas que atendem ao critério de renda podem ter direito ao benefício de prestação continuada voltado à pessoa com deficiência?

Dicas importantes:

🚨O critério de renda pode ser relativizado com comprovação de gastos essenciais;

🚨Nem sempre todas as pessoas que moram na mesma residência fazem parte do mesmo grupo familiar para fins de recebimento do BPC;

🚨Muitos benefícios são negados na via administrativa (INSS) por não considerar a deficiência. Não desista: procure um especialista.

08/03/2023

Competentes, determinadas, carinhosas, batalhadoras, amigas, fortes, talentosas, vencedoras, inteligentes, estilosas, vibrantes, encantadoras, ousadas, sensíveis, sedutoras e dedicadas… 8 de março, Dia das Mulher!

25/01/2023

É bem possível que você saiba que existem quatro formas de um contrato de trabalho ser encerrado. Mas você sabe quais são os seus direitos em cada um deles?

Em 2017, a legislação trabalhista sofreu mudanças e, entre elas, regulamentou uma prática que já era comum nas empresas: os acordos na hora da saída, ou seja, a situação em que o funcionário pede ou aceita ser dispensado pela empresa e receber parte dos benefícios que teria direito em uma demissão sem justa causa.

⚠️ Atenção! Se, após a rescisão do contrato de trabalho, o funcionário perceber irregularidade no pagamento das verbas rescisórias, poderá questionar tudo na Justiça do Trabalho, desde que esteja dentro do prazo prescricional que é dois anos fim do contrato.

23/01/2023