09/10/2026
Muita gente sai de um emprego com a sensação de que algo não foi pago direito e acaba deixando pra lá, achando que já passou muito tempo.
Mas a lei trabalhista tem prazos que nem todo mundo conhece:
O trabalhador tem até 2 anos depois de sair da empresa para entrar com uma ação trabalhista. Dentro dela, pode cobrar o que ficou devido nos últimos 5 anos de trabalho.
Ou seja, mesmo depois de desligado, ainda pode haver tempo para buscar valores como horas extras, férias, 13º, FGTS e diferenças na rescisão.
Cada caso é diferente, e só analisando os documentos é possível saber se existe algo a receber. Mas vale saber que o prazo existe.
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Dolzan Advocacia