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Deu certo! Muito obrigada pelo seu atendimento.💬Receber uma mensagem assim nos alegra. Agradecemos pela confiança em nos...
25/09/2026

Deu certo! Muito obrigada pelo seu atendimento.💬

Receber uma mensagem assim nos alegra. Agradecemos pela confiança em nossa equipe e pela oportunidade de acompanhar cada etapa com atenção. 🤍

24/09/2026

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🏖️ Férias são um direito do trabalhador — e existem regras que precisam ser respeitadas.Após completar o período necessá...
23/09/2026

🏖️ Férias são um direito do trabalhador — e existem regras que precisam ser respeitadas.

Após completar o período necessário, o empregado tem direito ao descanso remunerado, com o acréscimo constitucional de 1/3. As férias podem ser divididas em até três períodos, desde que observados os requisitos legais.

Também existem prazos para concessão e pagamento. Quando essas regras não são cumpridas, o trabalhador pode ter direitos a serem analisados. ⚖️

Conhecer as regras sobre férias ajuda a identificar irregularidades e proteger seus direitos trabalhistas.

Receber um retorno assim deixa o nosso trabalho ainda mais especial. 🤍Cada benefício concedido representa uma história, ...
18/09/2026

Receber um retorno assim deixa o nosso trabalho ainda mais especial. 🤍

Cada benefício concedido representa uma história, uma conquista e a confiança depositada em nossa equipe.

Agradecemos pelo carinho e por confiar na RGO Advocacia durante todo o processo. ⚖️

🤰 Nunca trabalhou de carteira assinada e está grávida?Mesmo sem vínculo formal de emprego, em algumas situações a gestan...
16/09/2026

🤰 Nunca trabalhou de carteira assinada e está grávida?

Mesmo sem vínculo formal de emprego, em algumas situações a gestante pode ter direito ao salário-maternidade. O acesso ao benefício depende da categoria de segurada, da qualidade de segurada e dos requisitos previdenciários aplicáveis ao caso.

Por isso, antes de realizar qualquer contribuição ao INSS, é importante analisar a situação individualmente para verificar o enquadramento e a forma correta de contribuir.

⚖️ A orientação jurídica pode ajudar a evitar contribuições inadequadas e verificar a possibilidade de acesso ao benefício.

Planejar a aposentadoria é cuidar hoje da tranquilidade de amanhã. 📋Cada modalidade possui requisitos específicos, como ...
14/09/2026

Planejar a aposentadoria é cuidar hoje da tranquilidade de amanhã. 📋

Cada modalidade possui requisitos específicos, como idade, tempo de contribuição e histórico previdenciário. Por isso, conhecer as regras e analisar cada caso com atenção pode fazer diferença na hora de solicitar o benefício.

⚖️ Informação e planejamento são fundamentais para uma aposentadoria mais segura.

Cada mensagem como essa reforça o propósito do nosso trabalho. 🤍⚖️Agradecemos pela confiança, pelo carinho e por nos per...
05/09/2026

Cada mensagem como essa reforça o propósito do nosso trabalho. 🤍⚖️

Agradecemos pela confiança, pelo carinho e por nos permitir fazer parte de momentos tão importantes. Nosso compromisso é seguir trabalhando com responsabilidade, atenção e dedicação em cada caso.

💬 A confiança de nossos clientes é o nosso maior reconhecimento.

Compensação de jornada e banco de horas parecem a mesma coisa, mas existem diferenças importantes. ⏰⚖️Na compensação, as...
04/09/2026

Compensação de jornada e banco de horas parecem a mesma coisa, mas existem diferenças importantes. ⏰⚖️

Na compensação, as horas trabalhadas a mais são compensadas em um período mais curto. Já no banco de horas, elas podem ser acumuladas para compensação futura, conforme as regras e os prazos aplicáveis.

📌 Entender como funciona o controle da jornada é essencial para saber se seus direitos trabalhistas estão sendo respeitados.

⚠️ Horas extras e adicionais: você conhece seus direitos?Horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada normal. Já...
02/09/2026

⚠️ Horas extras e adicionais: você conhece seus direitos?

Horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada normal. Já os adicionais são valores acrescidos ao salário em situações específicas, como trabalho noturno, insalubridade ou periculosidade.

📌 Cartão de ponto, holerites, escalas, mensagens, documentos da empresa e até testemunhas podem ajudar na comprovação desses direitos.

Se você trabalha nessas condições, é importante conhecer as regras aplicáveis ao seu caso.

⚖️ Conteúdo exclusivamente informativo.

01/09/2026

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