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Você sabe quais os direitos do trabalhador doméstico?- Jornada de trabalho de, no máximo, 8 horas diárias e 44 horas sem...
11/02/2021

Você sabe quais os direitos do trabalhador doméstico?

- Jornada de trabalho de, no máximo, 8 horas diárias e 44 horas semanais;

- Horas extras devem ser pagas com adicional de, pelo menos, 50% sobre a hora normal;

- É obrigatório o intervalo para repouso ou alimentação de, no mínimo, 1 hora e, no máximo, 2 horas. Porém, poderá ser reduzido para 30 minutos por acordo escrito assinado por ambas as partes;

- Em jornadas de até 6 horas diárias, a pausa para descanso deve ser de 15 minutos. Já se a jornada for inferior a 4 horas por dia, não é necessário intervalo para descanso;

- Adicional noturno para trabalho executado entre as 22h de um dia e 5h do outro, de, no mínimo, 20% do valor da hora;

- É proibido para menores de 18 anos.






A revista dos empregados é permitida?A resposta é sim! Desde que a fiscalização em bolsas, mochilas e pertences pessoais...
03/02/2021

A revista dos empregados é permitida?

A resposta é sim! Desde que a fiscalização em bolsas, mochilas e pertences pessoais não exponha a intimidade do trabalhador.

Além disso, a Justiça do Trabalho entende que a revista dos empregados é permitida desde que ocorra de forma indiscriminada em sem qualquer contato físico.

Também é permitido o uso de detector de metais, leitor de raio-x e scanners.

Mas atenção! A revista íntima de empregadas é proibida pela CLT, sendo que a justiça tem estendido essa proibição também aos homens.

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O que pode ser descontado do salário?Muitos trabalhadores e até empresas frequentemente se deparam com essa dúvida. Apre...
28/01/2021

O que pode ser descontado do salário?

Muitos trabalhadores e até empresas frequentemente se deparam com essa dúvida. Apresentamos aqui os descontos mais comuns autorizados por lei:

- INSS e Imposto de Renda;

- Até 20% do salário referente ao auxílio-alimentação;

- Até 6% para custeio de vale-transporte;

- Faltas e atrasos que ultrapassem 10 minutos diários;

- Em caso de dano causado à empresa, o desconto é permitido, desde que tenha sido acordado no contrato de trabalho ou na ocorrência de dolo do empregado;

- Pensão alimentícia determinada judicialmente;

- O desconto da contribuição sindical só pode ser feito se houver autorização prévia e expressa do empregado.

Fonte: Senado Federal.
23/03/2020

Fonte: Senado Federal.

Fonte: Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
17/03/2020

Fonte: Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Fonte: Superior Tribunal de Justiça (STJ).
11/03/2020

Fonte: Superior Tribunal de Justiça (STJ).

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