https://www.facebook.com/107721858518467/

Volpi - Advocacia Especializada

Página Principal
Brasil
Londrina, PR
Volpi - Advocacia Especializada

Advocacia Especializada

Cível, Criminal, Família, Trabalho, Previdenciário, Tributário e Administrativo

07/06/2023

Protegendo seus direitos como consumidor: conheça o universo do Direito Civil do Consumidor e garanta sua tranquilidade nas relações de consumo. 🛡️💪

🔒 Informação clara e completa: Descubra como o Direito Civil do Consumidor assegura seu direito à informação precisa, transparente e detalhada sobre produtos e serviços. Nada de pegadinhas!

👨‍⚖️ Equilíbrio nas relações de consumo: Entenda como o Direito Civil do Consumidor busca equilibrar o jogo entre consumidores e fornecedores, garantindo uma relação justa e igualitária.

💼 Contratos seguros: Saiba como o Direito Civil do Consumidor protege você na hora de assinar contratos, evitando cláusulas abusivas e garantindo que seus direitos sejam respeitados.

📞 SAC eficiente: Descubra como o Direito Civil do Consumidor assegura um Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC) eficiente e ágil, para que você possa resolver seus problemas e obter suporte quando necessário.

💰 Indenização e ressarcimento: Conheça os seus direitos em casos de danos ou prejuízos causados por produtos ou serviços defeituosos. O Direito Civil do Consumidor visa garantir que você seja devidamente indenizado e ressarcido.

🚫 Práticas abusivas: Saiba identificar práticas comerciais abusivas, como publicidade enganosa, cobranças indevidas ou venda casada. O Direito Civil do Consumidor está ao seu lado para combater essas práticas e proteger seu bolso.

🔒 Segurança e qualidade: Entenda como o Direito Civil do Consumidor garante que os produtos e serviços oferecidos no mercado sejam seguros e de qualidade, preservando sua saúde e bem-estar.

🙋‍♀️ Seus direitos, sua voz: Lembre-se de que você não está sozinho! O Direito Civil do Consumidor é uma ferramenta poderosa para proteger seus direitos. Conheça-os e faça valer a sua voz como consumidor consciente!

📚 Quer saber mais? Entre em contato conosco e saiba mais.

📲 (43) 3367-4694 | (43) 98832-5556

06/06/2023

Os direitos de férias do trabalhador são essenciais e garantem momentos de descanso e lazer para todos. ⛱️✨

✔️ A cada 12 meses de trabalho, o funcionário tem direito a um período de férias remuneradas.
✔️ As férias devem ser concedidas de forma integral, ou seja, o trabalhador tem direito a um período contínuo de descanso.
✔️ Durante as férias, o colaborador tem direito ao recebimento do salário acrescido de um terço adicional, conhecido como abono de férias.
✔️ A data das férias deve ser acordada entre o empregador e o empregado, levando em consideração os interesses de ambas as partes.
✔️ É importante que as férias sejam gozadas no prazo de 12 meses subsequentes à aquisição do direito.
✔️ Em casos de rescisão contratual, o trabalhador tem direito ao pagamento das férias proporcionais, de acordo com o tempo de serviço prestado.

Valorize seus direitos!

Entre em contato conosco e saiba mais.

📲 (43) 3367-4694 | (43) 98832-5556

30/05/2023

Conheça a importância da assessoria jurídica empresarial: mantenha-se em conformidade e proteja seu patrimônio.

Entre em contato conosco e saiba mais.

📲 (43) 3367-4694 | (43) 98832-5556

08/09/2022

A maior dificuldade de um cidadão após ter os seus direitos lesados, seja no âmbito de trabalho, contrato de compra e venda, divórcio, ou mesmo, por causa de uma situação constrangedora, como roubo, está em como acionar a justiça e, consequentemente, contratar um advogado ou escritório para ajudar a resolver a situação.

O fato, é que muitas pessoas não têm o entendimento de quando é necessário procurar um profissional e se ele agirá da forma justa.
Além disso, existe o receio de ser caro e demorado.

Pensando nisso a Volpi Advocacia explica como funcionam os serviços, desde a consulta, cobranças de honorários e a importância de criar uma relação de confiança entre cliente e advogado.

Fale conosco:

Londrina - Pr
Rua Prefeito Hugo Cabral, nº 557 - Sala 304
(43) 3367-4694
+55 43 98832-5556

08/09/2022

O assédio moral no trabalho pode ser entendido como uma espécie de violência ao empregado, a qual consiste na prática de uma série de situações vexatórias que causem humilhação, constrangimento e ofensa à dignidade do trabalhador.
Essas condutas são praticadas geralmente pelos superiores, mas também podem partir de colegas, e resumidamente, visam inferiorizar, isolar e desestabilizar mentalmente aquele trabalhador no seu ambiente de trabalho, muitas vezes gerando consequências desastrosas tanto para o empregado como para a empresa.
Para configurar o assédio moral, é necessário que essa prática ocorra de forma reiterada, ou seja, que não aconteça em um evento esporádico, mas sim de maneira frequente, além disso, é preciso que a conduta do agressor extrapole os limites normalmente esperados de uma relação de emprego.
Isso porque, em todo ambiente de trabalho cobranças serão necessárias e fazem parte da própria relação empregatícia, mas é o seu excesso que pode acarretar na incidência de assédio moral.

Fale Conosco:

Londrina - Pr
Rua Prefeito Hugo Cabral, nº 557 - Sala 304
(43) 3367-4694
+55 43 98832-5556

14/07/2022

CÁLCULO PREVIDENCIÁRIO: A aposentadoria é um momento muito aguardado para todos os contribuintes. O que muitos segurados não sabem é que, antes de dar entrada em seu benefício, é possível ter uma visão geral de como ficará a aposentadoria. Já que, com a reforma da previdência, até mesmo alguns dias podem fazer a diferença na hora de solicitar o benefício.

O cálculo previdenciário é feito com base no tempo de contribuição e nos salários contribuídos pelo segurado ao INSS. Com esses dados, é possível chegar ao resultado de quanto tempo o segurado já contribuiu, se esse tempo é suficiente para se aposentar e em qual tipo de aposentadoria se enquadra.

O fator mais importante nesse cálculo, com certeza, é o tempo de contribuição, pois cada salário vai fazer a diferença na aposentadoria, seja para aumentar, seja para diminuir (quando o tempo não é reconhecido pelo INSS por alguma razão).

Quer saber mais? Entre em contato conosco (43) 3367-4694 ou (43) 98814-1657

01/06/2022

O uso do celular no ambiente de trabalho pode sim, ser regrada pelo empregador, que poderá criar normas para a utilização do aparelho, podendo inclusive impor a restrição absoluta do mesmo durante a jornada de trabalho.

Não há regulamento específico na legislação trabalhista que determine ou discipline a utilização do aparelho durante o trabalho. Contudo, a empresa poderá impor regras internas que especifiquem o que é conveniente ou não ao ambiente de trabalho.

Para saber mais detalhes entre em contato conosco via Direct ou WhatsApp (43) 3367-4694

01/06/2022

: Para comunicar o desaparecimento de alguém não é preciso esperar 24 horas. A orientação é procurar a delegacia de Polícia mais próxima e registrar um boletim de ocorrência assim que a ausência incomum da pessoa for percebida. Por exemplo, se a pessoa costuma chegar em um determinado horário e não apareceu e nem avisou sobre atraso, o boletim de ocorrência pode ser registrado.

Quer saber mais sobre este assunto? Entre em contato conosco via Direct ou WhatsApp (43) 3367-4694

01/06/2022

Se o seu salário atrasar, uma multa padrão é prevista dependendo de quantos dias o empregador ficou sem pagar. A legislação diz:

- Atraso de menos de 20 dias: o colaborador terá 10% sobre o valor do saldo devedor, mais o reparo monetário.

- Atraso com mais de 20 dias: o colaborador tem direito a, além de 10% sobre o valor do saldo devedor, mais reparo monetário, ainda 5% sobre todos os dias úteis após o 20º dia.

Quer saber mais sobre este assunto? Entre em contato conosco via Direct ou WhatsApp (43) 3367-4694

05/03/2022

Os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que se aposentaram antes da Reforma da Previdência de 2019, podem pedir a revisão da vida toda de suas aposentadorias.

Endereço

Rua Prefeito Hugo Cabral, 557, Sala 304
Londrina, PR

Telefone

+554333674694

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Volpi - Advocacia Especializada posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.