Michelle Zanqueta Advocacia

Michelle Zanqueta Advocacia Assessoria e Consultoria Jurídica

28/01/2026

Direito trabalhista não é favor.

Não é um bônus.
Não é “benefício extra”.
É proteção para quem carrega o país nas costas todos os dias.

Quem move o Brasil precisa de respeito, informação
e alguém que saiba defender o que é seu por direito.
Conhecimento evita prejuízo.
Orientação evita abusos.
E direito não se negocia.

23/01/2026

Por trás de cada processo, existe uma história.
Um esforço, uma rotina, um direito que não pode ser ignorado.
Quando alguém decide falar,
não é sobre conflito
é sobre justiça, dignidade e respeito.

📌 Nenhum relato é pequeno.
📌 Nenhuma luta é em vão.

Cada passo dado com orientação correta encurta o caminho
entre o problema e a solução.

Se você sente que algo não foi cumprido como deveria,
não caminhe sozinho.
Informação e apoio mudam destinos.

19/01/2026

O silêncio do trabalhador nunca é neutro.
Ele protege quem erra e enfraquece quem sofre.
Calado, o abuso vira rotina.

Normalizado, o excesso vira regra.
E o direito vira esquecimento.
📌 Informação é proteção.
⚖️ Conhecer seus direitos é o primeiro passo para não ser silenciado.

Você não está pedindo favor.
Está exigindo o que é seu.

14/01/2026

Justiça não é privilégio.
Não é favor.
E definitivamente não é luxo.

👉 Justiça é direito.
Direito de ser ouvido.
Direito de ser respeitado.
Direito de não sair no prejuízo.

Se algo não está certo na sua relação de trabalho,
silenciar não resolve orientação resolve.
Informação é proteção.

Ação é caminho.
📩 Busque seus direitos.
📌 A lei existe para garantir o que é seu.

Desvio de função e acúmulo de função não são a mesma coisae confundir isso pode custar caro.👉 Desvio de funçãoQuando o t...
12/01/2026

Desvio de função e acúmulo de função não são a mesma coisa
e confundir isso pode custar caro.

👉 Desvio de função
Quando o trabalhador é contratado para um cargo, mas passa a exercer outro, diferente e com mais responsabilidade, sem a devida remuneração.

👉 Acúmulo de função
Quando, além da função original, o trabalhador assume outras atribuições extras, que não estavam previstas inicialmente.
Parece detalhe.

Na prática, é direito trabalhista.
Se você sente que está fazendo mais do que foi contratado
o problema pode não ser “excesso de trabalho”.

Pode ser irregularidade.
Informação protege.
Orientação correta evita prejuízo.

📩 Em caso de dúvida, procure um advogado trabalhista de confiança.

07/01/2026

O que eu desejo para 2026?

Que o motorista não precise escolher
entre trabalhar demais
ou perder o emprego.

Que direito não seja tratado como favor.
Que jornada seja respeitada.
Que descanso seja garantido.
Que saúde venha antes do lucro.

Que menos promessas sejam feitas
e mais leis sejam cumpridas.
Se você vive da estrada, que 2026 seja um ano de proteção, respeito e justiça real.

Seguimos atentos.
Seguimos firmes.
Seguimos do lado certo.

Michelle Zanquetta ⚖️🚚

02/01/2026

Cada quilômetro rodado carrega esforço, responsabilidade e risco.

E quem vive a estrada todos os dias não pode ter seus direitos tratados como detalhe.

Proteção, respeito e reconhecimento não são bônus são obrigação legal.

Se isso não acontece, existe direito sendo violado.

⚖️ Informação também é proteção.

Compartilhe com quem vive da estrada.

26/12/2025

Humor faz parte da rotina.
Mas quando o assunto é direito do motorista, não existe brincadeira.

Porque por trás de cada hora extra cortada, cada tempo de espera ignorado ou cada descanso desrespeitado, existe alguém que trabalha duro para manter o país em movimento.
E isso não pode ser tratado com leveza.

⚖️ Direito violado? Nunca.
Se algo na sua jornada não está sendo cumprido, posso analisar seu caso.

19/12/2025

Excelência sem ética vira vaidade.

Conhecimento sem humanidade vira distância.

Na advocacia e principalmente na defesa do motorista não basta saber a lei.

É preciso sentir o impacto que cada injustiça causa na vida real.

É preciso olhar para o trabalhador como alguém que carrega o país, e não como mais um processo na mesa.

É por isso que meu trabalho começa antes da ação judicial:
começa no respeito, na escuta e na responsabilidade de fazer a coisa certa.

⚖️ Ser ético e humano não é diferencial. É obrigação.

10/12/2025

Olá, motorista.
Hoje eu vou te ensinar um checklist rápido e direto do que você precisa guardar para provar os seus direitos na Justiça.

A verdade é simples: você pode ter razão, pode ter sido prejudicado, pode ter perdido dinheiro mas sem prova, a empresa sempre leva vantagem.

Esses documentos são o que transformam a sua palavra em direito garantido.

Quando os direitos do motorista são ignorados, o prejuízo não é só financeiro.Ele perde sono.Perde saúde.Perde tempo com...
05/12/2025

Quando os direitos do motorista são ignorados, o prejuízo não é só financeiro.
Ele perde sono.
Perde saúde.
Perde tempo com a família.
Perde dignidade.
E é exatamente por isso que a Justiça existe:

⚖️ para proteger quem carrega o peso do trabalho todos os dias.
Se algo no seu contrato, jornada ou pagamento não está certo, posso analisar o seu caso.

👉 Me envie mensagem no direct.

04/12/2025

Motorista, deixa eu te explicar uma coisa que muita empresa tenta esconder:

Revezamento não é folga.
Cabine não é descanso.
E viagem acompanhada é TRABALHO.

Se você está dentro do caminhão, acompanhando a rota, cuidando da carga e pronto para assumir a direção, você está à disposição da empresa e isso precisa ser pago.

O que a lei garante nesse caso?
✔ horas extras
✔ tempo de espera
✔ adicional noturno
✔ DSR
✔ comissão (quando existe)

Dois motoristas no mesmo caminhão = dois motoristas trabalhando.
Não existe “folga dentro da cabine”.

Se a empresa registra como descanso, mas você trabalhou o trajeto inteiro, isso gera direito ao pagamento de todas essas horas.

⚖️ Quer saber se você tem valores a receber? Me envie mensagem no direct.

Endereço

Rua Val De Palmas, 196
Lins, SP
16400669

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