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⚖️ Advogado Trabalhista/Cível

⚖️ Conseguiu um novo emprego durante o aviso prévio? Dependendo das circunstâncias, o trabalhador pode solicitar a dispe...
14/09/2026

⚖️ Conseguiu um novo emprego durante o aviso prévio? Dependendo das circunstâncias, o trabalhador pode solicitar a dispensa do cumprimento do período restante.
📌 A situação deve ser analisada de acordo com a forma da rescisão e as condições do novo vínculo.

⚖️ Quem escolhe o período das férias?Em regra, cabe ao empregador definir quando o trabalhador irá tirar férias, respeit...
11/09/2026

⚖️ Quem escolhe o período das férias?

Em regra, cabe ao empregador definir quando o trabalhador irá tirar férias, respeitando os prazos previstos na legislação.

📌 O período pode ser ajustado entre as partes, mas a decisão final, em regra, é da empresa.

Nem toda situação que parece divertida para quem assiste é respeitosa para quem participa.Expor trabalhadores e colegas ...
11/09/2026

Nem toda situação que parece divertida para quem assiste é respeitosa para quem participa.

Expor trabalhadores e colegas a apelidos, desafios, "trotes", comentários sobre aparência ou outras situações constrangedoras pode ultrapassar os limites da convivência e, dependendo do contexto, configurar assédio moral.

O fato de alguém rir, participar ou até aparecer em um vídeo não significa, por si só, que houve consentimento ou que a situação foi aceitável. No ambiente de trabalho, especialmente quando há relação de hierarquia, muitas pessoas se sentem pressionadas a aceitar situações que as constrangem.

Respeito nunca sai de moda. Humilhação não é entretenimento.

FONTE: TST

💛 A psicofobia, preconceito contra pessoas com transtornos mentais, está presente em diferentes espaços e também no ambi...
04/09/2026

💛 A psicofobia, preconceito contra pessoas com transtornos mentais, está presente em diferentes espaços e também no ambiente de trabalho.

Informação e empatia são essenciais para mudar essa realidade.

Deslize o carrossel para saber mais. 👉

Compartilhe e ajude a combater a psicofobia.

FONTE: TRTSP






Pensando nas próximas férias? Saiba o que cabe ao empregado e ao patrão decidir. As regras estão na CLT: https://bit.ly/...
03/09/2026

Pensando nas próximas férias? Saiba o que cabe ao empregado e ao patrão decidir. As regras estão na CLT: https://bit.ly/CLT-1943

FONTE: Senado Federal.

A ludopatia é um transtorno que pode afetar a saúde, a vida financeira, os relacionamentos e a rotina de trabalho.Quando...
02/09/2026

A ludopatia é um transtorno que pode afetar a saúde, a vida financeira, os relacionamentos e a rotina de trabalho.

Quando a pessoa perde o controle sobre as apostas, sinais podem aparecer no ambiente profissional, como perda de foco, atrasos, queda de produtividade e alterações de comportamento.

Informação, prevenção e acolhimento são fundamentais. Trabalhadores e trabalhadoras que identificam um problema com jogos de aposta devem buscar ajuda profissional. Empregadores podem contribuir com ações de conscientização e encaminhamento para atendimento especializado.

Cuidar da saúde também é cuidar do trabalho.
FONTE: JT

⚖️ O excesso de horas extras pode ultrapassar os limites do trabalho e afetar a vida pessoal do trabalhador.📌 Quando a j...
27/08/2026

⚖️ O excesso de horas extras pode ultrapassar os limites do trabalho e afetar a vida pessoal do trabalhador.

📌 Quando a jornada excessiva compromete o descanso, o convívio familiar e a vida social, pode haver situações que caracterizem dano existencial.

⚖️ O adicional de transferência pode ser devido ao trabalhador quando a empresa determina sua mudança para outra localid...
24/08/2026

⚖️ O adicional de transferência pode ser devido ao trabalhador quando a empresa determina sua mudança para outra localidade, com mudança de domicílio, em caráter provisório.

📌 Nesses casos, o empregado pode ter direito a um adicional de, no mínimo, 25% sobre o salário enquanto durar a transferência.

⚖️ A empresa pode mudar seu contrato de trabalho sem sua concordância?Em regra, alterações no contrato de trabalho não p...
20/08/2026

⚖️ A empresa pode mudar seu contrato de trabalho sem sua concordância?

Em regra, alterações no contrato de trabalho não podem ser feitas de forma unilateral quando causarem prejuízo ao trabalhador.

📌 Mudanças em salário, função, jornada ou outras condições de trabalho devem respeitar os limites previstos na legislação trabalhista.

⚖️ O trabalho em domingos e feriados, quando não houver compensação ou folga prevista em lei, pode garantir ao trabalhad...
18/08/2026

⚖️ O trabalho em domingos e feriados, quando não houver compensação ou folga prevista em lei, pode garantir ao trabalhador o pagamento em dobro.
📌 As regras podem variar conforme a atividade e a existência de acordo ou convenção coletiva.

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Limeira, SP
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