Escritório de Advocacia - Lucas Renan de Sousa

Escritório de Advocacia - Lucas Renan de Sousa Advogado formado pela ITE - Bauru. Pós-graduando em processo penal pelo “Damásio Educacional”. Atuação na jurisdição penal, cível e trabalhista.

25/08/2026

Lucas Renan de Sousa
O melhor momento para ter um bom advogado é antes de precisar de um com urgência. ⚖️

Não espere o problema se tornar um processo para buscar orientação.

Ter um advogado de confiança é contar com alguém que conhece a sua realidade, antecipa riscos e ajuda você a tomar decisões mais seguras. 🤝

Na advocacia, prevenir quase sempre é melhor — e mais barato — do que remediar.

13/08/2026

⏰ 30 minutos por dia podem parecer pouco. Até você fazer a conta.

Troca de uniforme, higienização, DDS, alinhamento de pauta ou outros procedimentos exigidos pela empresa antes ou depois da jornada podem, conforme o caso, ser considerados tempo à disposição.

Agora imagine:

30 min por dia × 5 dias por semana × 4 semanas por mês × 5 anos.

São aproximadamente 600 horas.

E, se reconhecidas como horas extras, ainda podem existir adicional e reflexos em outras verbas trabalhistas.

No Direito do Trabalho, alguns minutos por dia podem representar uma diferença financeira relevante ao longo dos anos. ⚖️

Ficou na dúvida se isso acontece no seu trabalho? Procure orientação jurídica para analisar o seu caso.

07/08/2026

🏠💻 A empresa pode acabar com o home office e exigir a volta ao presencial?

Em determinadas situações, sim. ⚖️

O trabalho remoto não significa necessariamente que o funcionário poderá permanecer em home office para sempre. A empresa pode determinar o retorno ao trabalho presencial, mas essa mudança precisa observar as regras previstas na legislação e as condições da relação de trabalho.

📌 Dependendo do caso, existem procedimentos e prazos que devem ser respeitados nessa transição.

Por isso, nem sempre é tão simples quanto receber uma mensagem dizendo: “segunda-feira você volta para o escritório”.

▶️ No vídeo, explico como funciona o fim do home office e quais cuidados empresa e trabalhador precisam ter nesse processo.

👨‍⚖️ Lucas Renan de Sousa
Advogado

22/07/2026

O melhor marketing ainda é um trabalho bem feito! 🙏🏻🙌🏻✅

01/06/2026

⚠️ O trabalhador entra saudável. Entrega sua força, seu tempo e sua capacidade de trabalho.

Mas, muitas vezes, sai lesionado, com limitações permanentes e sem condições de retornar ao estado físico que possuía antes.

🏥 Quando isso acontece em razão do trabalho, e sem culpa do empregado, surge o dever de reparação.

📚 Afinal, os riscos da atividade econômica pertencem ao empregador, não ao trabalhador.

⚖️ Quem lucra com a atividade também deve responder pelos prejuízos dela decorrentes. A saúde do trabalhador não pode ser tratada como um custo do negócio.

🚧 Acidente de trabalho não é apenas
um evento. É uma mudança que, muitas vezes, acompanha o trabalhador pelo resto da vida.

⚠️ O golpe do falso advogado tem feito vítimas todos os dias — e muitas delas nem percebem que estão sendo enganadas.Cri...
10/04/2026

⚠️ O golpe do falso advogado tem feito vítimas todos os dias — e muitas delas nem percebem que estão sendo enganadas.

Criminosos utilizam informações reais, linguagem jurídica e até nomes de advogados para criar confiança…
e, no final, pressionam por pagamentos indevidos.

💸 “Você ganhou um processo”
💸 “Existe um valor a receber”
💸 “Precisa pagar uma taxa para liberar”

Se você já recebeu algo assim, redobre a atenção.

📌 Advogado não solicita pagamento para liberar valores de processo dessa forma.
📌 Mensagens com urgência excessiva são um sinal de alerta.
📌 Sempre confirme diretamente com o seu advogado.

👉 Informação é a melhor forma de se proteger.

👨‍⚖️ Lucas Renan
Advogado

10/03/2026

⚖️ Você sabia que o trabalhador pode faltar ao trabalho SEM ter o salário descontado em algumas situações?

Muita gente não sabe, mas a CLT garante hipóteses de ausência remunerada.

Isso significa que o empregado pode faltar sem prejuízo do salário em determinados casos previstos no art. 473 da CLT.

📌 Alguns exemplos:

👶 Nascimento de filho
💍 Casamento
🕊️ Falecimento de familiar próximo
🩸 Doação de sangue
⚖️ Comparecimento à Justiça

A lógica do legislador é simples:
👉 existem situações da vida que são inevitáveis e socialmente relevantes, e o trabalhador não pode ser penalizado por cumprir deveres civis ou viver momentos importantes da vida familiar.

Por isso, a lei protege o empregado nesses casos.

⚠️ Mas atenção:
Cada hipótese possui regras e limites específicos, com a necessidade da devida comprovação.

📲 Já teve algum problema com desconto indevido no trabalho?
Buscar informação é o primeiro passo para proteger seus direitos.

Advocacia

02/03/2026

📄 Documentação trabalhista não é burocracia. É proteção.

Contrato, ponto, recibos, advertências…
Tudo isso constrói prova e segurança jurídica.

Quando surge um processo, a pergunta é simples:

⚖️ A empresa consegue provar o que aconteceu?

Por isso, organização documental é investimento em prevenção, não papelada.

📩 Lucas Renan de Sousa - Advogado

18/02/2026

📌 PRAZOS TRABALHISTAS NÃO SÃO DETALHE.
São obrigação.

Assinatura da carteira, pagamento de salário, férias, 13º, rescisão…
Cada etapa tem prazo definido em lei.

E quando o prazo não é respeitado?
Pode gerar multa, indenização e até processo.

No vídeo eu explico os principais prazos que todo trabalhador e empregador precisam conhecer.

⚖️ Teve problema com prazos trabalhistas?
Fale comigo no direct.

Informação evita prejuízo.
Mas orientação correta evita erro.

CLT

06/02/2026

💼 Comissões de venda: entram ou não no holerite?

Comissão não é “agrado”, nem favor.
Quando paga com habitualidade, ela integra o salário.

➡️ Para o trabalhador:
Receber comissão “por fora” pode parecer vantagem no curto prazo, mas reduz FGTS, férias, 13º, INSS e verbas rescisórias. No final, o prejuízo aparece.

➡️ Para o empregador:
Pagar fora do holerite gera risco jurídico real: ações trabalhistas, reflexos salariais, multas e autuações.

📌 Transparência protege os dois lados.
Relação saudável se constrói com regra clara, registro correto e informação.

Endereço

Rua César Giacomini, Lençóis Paulista/
Lençóis, SP
18683-211

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 19:00
Terça-feira 09:00 - 19:00
Quarta-feira 09:00 - 19:00
Quinta-feira 09:00 - 19:00
Sexta-feira 09:00 - 19:00

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