28/01/2026
Treinamentos obrigatórios, acompanhamento de resultados e reuniões periódicas fazem parte da rotina em muitos sistemas de franquia.
Mas você já se perguntou se essas exigências poderiam caracterizar vínculo trabalhista?
O TRT da 2ª Região já analisou essa questão e trouxe um importante entendimento sobre os limites entre a padronização típica da franquia e a subordinação jurídica própria da relação de emprego.
Tema essencial para franqueadores e franqueados que querem segurança jurídica.