Nandi Advogados

02/07/2024

29/03/2022

Ao término de um contrato de trabalho, o empregado terá direito às verbas rescisórias devidas pelo empregador. 💰
Porém, elas dependem de vários fatores, como o tipo de rescisão, o modelo do contrato e outras questões. 👀
Portanto, é fundamental contar com um advogado para conhecer seus direitos e não assinar o termo de rescisão e recibos sem essas informações. 🧐
Precisa de suporte sobre verbas rescisórias? Então conte com um advogado! 📲

25/03/2022

A rescisão por justa causa do empregado acontece quando o trabalhador comete faltas graves no emprego. 🚫
Para caracterizar essa situação, é preciso que ocorra alguma das situações previstas no artigo 482 da CLT. 🧐
Nesse caso o empregado perde direito às verbas proporcionais das férias e 13º. Ainda, ele não receberá a multa do FGTS e saque do seguro desemprego. 😕
Entretanto, se a justa causa não se enquadrar nos casos da CLT, é possível revertê-la judicialmente. 👩‍⚖️
Quer entender melhor como isso funciona? Então nos mande uma mensagem! 📲

11/03/2022

Você sabia que os professores têm direito a uma redução na idade ou no tempo de contribuição para aposentadoria? 🤔
Para tanto, é preciso comprovar a efetiva atividade de magistério na educação infantil, ensino fundamental e médio. 👩‍🏫
Ainda, os professores que começaram a trabalhar antes da reforma de 2019 podem ter direito à regra de transição específica. 👀
Quer saber mais sobre esse benefício? Então nos mande uma mensagem no Whatsapp! 📲

08/03/2022

Quem é aposentado e precisa da ajuda de um acompanhante para realizar tarefas do dia a dia pode ter direito a um adicional de 25%. 👩‍🦼
Esse acréscimo pode, inclusive, ultrapassar o teto do INSS, mas é preciso comprovar a situação por meio de uma perícia médica. 👩‍🔬
Fale conosco para conhecer melhor esse adicional! 📲

25/02/2022

Quando se fala em rescisão do contrato de trabalho, é comum pensar apenas na dispensa e no pedido de demissão. 🤔
No entanto, existem diversos tipos de rescisão trabalhista. Veja os principais:
➡️ dispensa sem justa causa;
➡️ dispensa por justa causa;
➡️ pedido de demissão;
➡️ rescisão indireta;
➡️ rescisão por comum acordo.
Cada uma delas garante direitos diferentes ao empregado e ao empregador, então é fundamental ficar atento. 👀
Você tem dúvidas sobre as rescisões e as verbas devidas? Nos mande uma mensagem! 📲

22/02/2022

Ao propor uma reclamatória trabalhista para receber verbas devidas, serão marcadas audiências que você deve comparecer. 📅
De maneira geral, elas podem servir para realizar acordos entre empregado e empregador ou comprovar direitos por meio de testemunhas e depoimentos. 🤝
Assim, é fundamental ficar atento sobre as datas e regras sobre cada audiência. ⚖
Quer saber mais sobre a audiência trabalhista? Então fale conosco! 📲