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25/05/2026

Tenha uma excelente semana!

10/05/2026

Ser mãe é amar sem medida, cuidar sem pausa e ensinar com o coração.

É ser abrigo nos dias difíceis, exemplo nos momentos decisivos e amor em sua forma mais genuína.

São elas que, com coragem, dedicação e afeto, constroem os alicerces da família e deixam marcas eternas em cada história que tocam.

Hoje, nossa homenagem é para todas as mães, mulheres que diariamente mostram que o amor incondicional é a maior força que existe.

🤍 Feliz Dia das Mães! Que o amor que vocês espalham retorne em forma de carinho, reconhecimento e gratidão.

17/04/2026

Muita gente já naturalizou sair tarde do trabalho todos os dias…

Mas o que parece “normal” pode estar ferindo um direito básico do trabalhador.

Pela legislação, a jornada padrão é de até 8 horas diárias e 44 horas semanais.

Tudo que ultrapassa isso, em regra, deve ser pago como hora extra, com acréscimo no valor.

E atenção:
• Ficar além do horário com frequência
• Trabalhar no intervalo sem compensação
• Levar trabalho pra casa sem controle de jornada

Tudo isso pode gerar direito a pagamento adicional.

O problema é que muitos só percebem isso depois de meses ou anos, acumulando prejuízo.

Trabalhar mais não significa abrir mão dos seus direitos.

Informação protege.
Se isso faz parte da sua rotina, vale a pena entender melhor sua situação.

20/04/2025

Nossa cidade comemora aniversário, mas quem ganha o presente de verdade é o seu povo, que com muito trabalho, consegue transformar Lagarto em um lugar que é ímpar em desenvolvimento e crescimento.

Parabéns Lagarto pelos 145 anos.

18/04/2025

Que hoje seja um dia de renovação, reflexão e esperança para todos.

14/04/2025

Vamos buscar!

Tenha uma excelente semana!

09/04/2025

Está começando um negócio ou pensando em crescer?Então você precisa entender a diferença entre MEI, ME e EPP para escolher o enquadramento ideal e não pagar mais impostos do que precisa.

Diferença entre MEI, ME e EPP: Qual é a ideal para o seu negócio?Entender isso evita dores de cabeça e pode te ajudar a pagar menos impostos.

MEI – Microempreendedor Individual

- Faturamento até R$ 81 mil por ano
- Apenas 1 funcionárioTributos simplificados (DAS fixo)
- Ideal para quem está começando ou atua sozinho como prestador de serviço

ME – Microempresa

- Faturamento até R$ 360 mil por ano
- Permite mais de um sócio e mais funcionários
- Emissão de nota fiscal mais ampla
- Pode optar pelo Simples Nacional

EPP – Empresa de Pequeno Porte

- Faturamento entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões por ano
- Estrutura mais robusta, com equipe e gestão
- Atuação mais abrangente no mercado
- Indicado para negócios em expansão

Qual escolher?A escolha depende do seu faturamento, estrutura atual e planos de crescimento.

Um enquadramento incorreto pode gerar mais impostos ou limitar o desenvolvimento do seu negócio.

Fale com a gente pelo link da bio. Vamos analisar o seu caso e indicar a melhor opção para o seu momento.

07/04/2025

Sabia disso?

Deixe nos comentários, tenha uma excelente semana!

03/04/2025

Seja você empregador ou trabalhador, entender a legislação trabalhista é essencial para evitar problemas e garantir um ambiente justo e seguro para todos!

🔹 Jornada de Trabalho: O máximo permitido por lei é 44 horas semanais e 8 horas diárias, salvo exceções.

🔹 Hora Extra: Deve ser paga com um adicional de 50% sobre o valor da hora normal (ou mais, conforme convenção coletiva).

🔹 Férias: Após 12 meses de trabalho, o funcionário tem direito a 30 dias de descanso remunerado, com acréscimo de 1/3 do salário.

🔹 FGTS: O empregador deve depositar 8% do salário do empregado em uma conta vinculada, que pode ser sacada em casos específicos, como demissão sem justa causa.

🔹 13º Salário: Deve ser pago em duas parcelas, uma até 30 de novembro e outra até 20 de dezembro.

❗ Fique atento! Cumprir as regras trabalhistas evita processos, multas e garante um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo!

🔎 Tem dúvidas sobre direitos trabalhistas? Fale com a gente pelo link na bio e tire suas dúvidas com um especialista! 📩

14/03/2025

Você é um trabalhador temporário e não sabe quais são seus direitos?

Aqui estão algumas dicas importantes:

Você tem direito a um contrato de trabalho claro e específico.
Você tem direito a receber salário igual ao dos trabalhadores permanentes.
Você tem direito a benefícios como FGTS e férias.
Você tem direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Além disso, é importante lembrar que:

Você não pode ser demitido sem justa causa.
Você tem direito a uma indenização em caso de demissão sem justa causa.

Não deixe que seus direitos sejam desrespeitados!

Se você tiver alguma dúvida ou precisar de ajuda, entre em contato conosco!

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