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Luana Kuhin Advocacia

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Luana Kuhin Advocacia

Escritório especializado em Direito Trabalhista, Previdenciário, Cível e Cálculo Trabalhistas.

21/08/2024

A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho, em ação movida por um analista de segurança da informação, o qual prestava serviços na modalidade de teletrabalho remoto, considerou competente para julgar a ação o local de residência do Reclamante.
Aduz que a Reclamada atua em diversos estados do país. Logo, não há o porquê da mudança do local da ação escolhido pelo Autor. (Decisão de 19/08/24) ⚖️📚

07/06/2024

Vamos de informação trabalhista:

O art. 790-B da CLT traz a seguinte redação:
"A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente, na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da Justiça Gratuita".
Outrossim, já temos decisões do TST corroborando a súmula 457, a qual aduz que "Se a parte sucumbente for beneficiária da assistência judiciária gratuita, cabe à União a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais".
Gostaram da informação? Chama no link da bio! ⚖️📚

17/05/2024

Leitura para iniciar o final de semana! ⚖️📚

01/05/2024

A comemoração ao dia do trabalhador remonta ao final do século XIX, quando trabalhadores de Chicago, nos Estados Unidos, realizaram uma grande greve geral com objetivo de reduzir a jornada de trabalho para oito horas diárias. No Brasil, o 1º de maio começou a ganhar importância no final do século XIX.
Hoje, celebramos não apenas o trabalho, mas cada trabalhador que com dedicação ajuda a construir um mundo melhor. Lutando sempre por condições mais dignas de trabalho! ⚖️📚

25/04/2024

Você sabe como funciona o regime de escala 6x1?
A escala 6×1 é uma das jornadas de trabalho mais comuns adotadas em empresas de diversos segmentos, como: hotel, restaurante, pousadas, lanchonetes, hospitais.
Neste tipo de escala o trabalhador exerce sua função 6 dias por 1 dia de folga, geralmente aos domingos.
De acordo com a CLT o trabalhador que está incluso neste tipo de escala deverá ter um jornada de 6 horas diárias ou no máximo 8 horas diárias, totalizando uma jornada de 44 horas semanais. Também é possível, se necessário, que, de segunda a sexta-feira, o funcionário trabalhe por 8 horas e, no sábado, por 4 horas.
Ressalta-se que essa distribuição das horas poderá variar dependendo da política da empresa e das regulamentações trabalhistas locais.
Quanto ao intervalo intrajornada esse será de pelo menos, 1 hora (podendo ser até 2) para cada jornada diária de 8 horas, pois geralmente o funcionário trabalha mais de 6 horas por dia.
⚖️📚

11/04/2024

Tarde produtividade!
⚖️☕📚

31/03/2024

"Que nesta Páscoa possamos dar boas vindas à mudança e às oportunidades que ela traz consigo."

Autor desconhecido.

15/09/2023

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