Luciana Melo de Maia & Advogados Associados

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Uma importante vitória para trabalhadores expostos a condições insalubres.O Supremo Tribunal Federal decidiu invalidar a...
09/06/2026

Uma importante vitória para trabalhadores expostos a condições insalubres.

O Supremo Tribunal Federal decidiu invalidar a exigência de idade mínima para a concessão da aposentadoria especial de profissionais que atuam expostos a agentes nocivos à saúde, como produtos químicos, radiação, calor excessivo, agentes biológicos, entre outros.

Segundo o STF, exigir idade mínima contrariava a própria finalidade da aposentadoria especial, que existe justamente para proteger a saúde do trabalhador e reduzir o tempo de exposição aos riscos da atividade.

✅ O que muda?
Agora, voltam a valer os critérios relacionados ao tempo de atividade especial exercida, sem a exigência da idade mínima criada pela Reforma da Previdência de 2019.

⚠️ Atenção:
A decisão não alterou outras regras da reforma, como a forma de cálculo do benefício e a proibição da conversão em tempo comum do período especial trabalhado após 13/11/2019.

Se você trabalha ou já trabalhou em atividade insalubre, vale a pena verificar como essa decisão pode impactar seus direitos previdenciários.

📲 Tem dúvidas sobre o seu caso? Procure orientação especializada para analisar seu histórico de trabalho e verificar quais direitos podem ser aplicados à sua situação.

03/06/2026

Você é médico do Estado e recebe Retribuição por Produtividade Médica?

Existe uma importante discussão jurídica sobre a natureza dessa verba. Dependendo do reconhecimento jurídico, ela pode ser considerada remuneratória e, consequentemente, integrar o cálculo de direitos como férias, décimo terceiro salário, licenças e até mesmo a aposentadoria.

Ao longo dos anos, essa diferença pode representar valores significativos.

Cada caso possui suas particularidades e merece uma análise individualizada. Por isso, se você recebe produtividade médica e nunca verificou como essa verba está sendo considerada, pode ser o momento de buscar orientação jurídica especializada.

Entre em contato e saiba se há direitos que podem estar deixando de ser observados no seu caso.

Entrou em vigor a Lei nº 15.415/2026, trazendo uma mudança importante para seguradas que solicitam salário-maternidade d...
26/05/2026

Entrou em vigor a Lei nº 15.415/2026, trazendo uma mudança importante para seguradas que solicitam salário-maternidade diretamente ao INSS ⚖️👶

Agora, o INSS terá prazo máximo de 30 dias para analisar e conceder o benefício após o pedido administrativo.

E se esse prazo não for cumprido? 👀
O benefício poderá ser implantado provisoriamente antes mesmo da conclusão definitiva da análise.

A nova regra busca garantir mais agilidade, proteção social e segurança financeira para as mães em um momento tão importante!

📩 Compartilhe essa informação com quem precisa saber.

🚨 ATENÇÃO, TRABALHADOR!Você trabalha ou já trabalhou de carteira assinada e ficou com alguma sequela após acidente ou do...
25/05/2026

🚨 ATENÇÃO, TRABALHADOR!

Você trabalha ou já trabalhou de carteira assinada e ficou com alguma sequela após acidente ou doença relacionada ao trabalho?

⚠️ Saiba que você pode ter direito ao AUXÍLIO-ACIDENTE, um benefício mensal pago pelo INSS.

Alguns exemplos de sequelas que podem dar direito ao benefício:

✔️ Uso de pinos ou placas✔️ Amputação de membro✔️ Perda de força ou movimento✔️ Problemas na coluna✔️ Lesões permanentes✔️ Doenças ocupacionais

Muitas pessoas têm direito e nem imaginam! 👀

📲 Entre em contato comigo e me conte qual é a sua sequela. Vou analisar o seu caso e te orientar sobre a possibilidade de receber esse benefício.

🚨 ATENÇÃO APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO INSS!As NOVAS REGRAS do empréstimo consignado já estão em vigor e trazem mudança...
20/05/2026

🚨 ATENÇÃO APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO INSS!

As NOVAS REGRAS do empréstimo consignado já estão em vigor e trazem mudanças importantes para aumentar a segurança dos beneficiários:

✔️ Validação facial obrigatória pelo Meu INSS
✔️ Proibida contratação por telefone
✔️ Não será mais permitido contratar por procuração de terceiros
✔️ Prazo ampliado para até 108 parcelas
✔️ Possibilidade de começar a pagar em até 3 meses

As mudanças começaram a valer nesta terça-feira (19/05) e têm como objetivo reduzir fraudes e garantir mais segurança nas contratações.

📲 Antes de contratar qualquer empréstimo, confira todas as informações e faça tudo pelos canais oficiais.

15/05/2026

Muita gente não sabe, mas em alguns casos é possível pagar contribuições em atraso para o INSS e até adiantar a aposentadoria.

Mas existe um detalhe importante: nem todo pagamento é aceito pelo INSS. ⚠️

Dependendo da sua categoria de segurado, do tempo sem contribuir e da comprovação da atividade, esses valores podem ou não contar para aposentadoria e carência.

E o problema é que muitas pessoas descobrem isso só depois de pagar…

Por isso, antes de tomar qualquer decisão, o ideal é fazer um planejamento previdenciário para entender o que realmente vale a pena no seu caso.

Cada situação é única — e um erro pode custar tempo e dinheiro.

05/05/2026

🩺 Você esteve na linha de frente, enfrentou momentos difíceis, deu o seu máximo…

Mas será que recebeu tudo o que realmente tinha direito? 🤔

Muitos profissionais da saúde tiveram diferenças nos pagamentos durante a pandemia — e o mais preocupante é que muita gente nem sabe disso.

🥳 A boa notícia é que ainda existem formas de verificar e cobrar esses valores com base nos seus registros.

Não é sobre já ter recebido.
É sobre ter recebido corretamente.

Se isso te gerou dúvida, talvez valha a pena olhar com mais atenção.

Você ainda está no auxílio-doença, mas já poderia estar aposentado… e nem sabe disso.✅ Se o perito reconhecer que a inca...
29/04/2026

Você ainda está no auxílio-doença, mas já poderia estar aposentado… e nem sabe disso.

✅ Se o perito reconhecer que a incapacidade é permanente para a sua atividade habitual, a conversão em aposentadoria deixa de ser uma opção — passa a ser uma obrigação.

✅ Não importa se você ainda consegue fazer algo mais leve.
Se não consegue mais exercer a sua profissão, o seu direito pode ser outro.

✅ Enquanto muitos seguem presos em processos de reabilitação, já poderiam estar recebendo aposentadoria.

E o mais preocupante:
o INSS não vai te avisar sobre isso.

Se você ou alguém que você conhece está nessa situação, vale a pena analisar o caso.

29/04/2026

Se você atua na área da saúde e recebe adicional noturno ou auxílio-alimentação, atenção!

Muitos profissionais não sabem, mas quando esses valores são pagos com frequência, eles devem ser incluídos no cálculo do décimo terceiro, férias e até afastamentos.

Na prática, isso nem sempre acontece — e o resultado é simples: você pode estar recebendo menos do que deveria.

E tem mais: é possível recuperar valores dos últimos 5 anos.

Aqui no escritório, já atuamos em diversos casos como esse, com resultados positivos para nossos clientes.

Se você trabalha na área da saúde, vale a pena analisar seu caso com atenção.

15/04/2026

⚖️ Você sabia que os trabalhadores brasileiros agora contam com um novo direito garantido por lei?

A legislação passou a assegurar até três dias de folga por ano, sem qualquer desconto salarial, para a realização de exames preventivos de câncer e para a vacinação.

Essa medida tem como objetivo incentivar o cuidado com a saúde, promover a prevenção de doenças e garantir mais qualidade de vida aos profissionais. Trata-se de um avanço significativo na proteção dos direitos trabalhistas, reforçando a importância do diagnóstico precoce.

📌 Fique atento:
✔️ O afastamento deve ser comprovado com atestado ou declaração de comparecimento.
✔️ O direito não pode gerar prejuízo ao trabalhador.
✔️ Em caso de descumprimento, é possível buscar orientação jurídica especializada.

👩‍⚖️ Informe-se, exerça seus direitos e cuide da sua saúde!

💬 E você, o que acha dessa nova lei? Deixe sua opinião nos comentários.

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