Rosário Advocacia Previdenciária

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Joinville, SC
Rosário Advocacia Previdenciária

Especializada em: Aposentadorias; Auxílios-Doença; Pareceres; Revisões; Cálculos; Pensões, dent

Telefone: 3433-7057
Rua Nove de Março, n. 485, Sala 402, Edifício Freitag, Joinville/SC

11/12/2025

⚖️ Tempo rural na aposentadoria

01/12/2025

Revisão da vida toda julgada.

07/10/2024

Não se preocupe, há formas de regularizar a situação e garantir seus direitos. Aqui estão três opções para resolver o problema:

1️⃣ Processo Trabalhista: Comprove seu vínculo empregatício através de um processo trabalhista. Isso permitirá demonstrar que você tem direito aos recolhimentos previdenciários que não foram reconhecidos.

2️⃣ Prova Testemunhal: Apresente testemunhas que confirmem seu vínculo de trabalho e as remunerações recebidas durante o período não reconhecido.

3️⃣ Justificação Administrativa: Regularize os recolhimentos incorretos por meio de um processo administrativo diretamente no INSS.

⚠️ Importante: A responsabilidade de comprovar o vínculo e os valores corretos é sua, não do INSS. Garanta que você tenha toda a documentação necessária para resolver a situação.

Rosário Advocacia - Há 20 anos atuando para todas as suas necessidades sociais Previdenciárias e Assistenciais!

03/10/2024

🔹 Auxílio-Doença Acidentário: Concedido para quem sofre acidente de trabalho ou doença ocupacional. Garante estabilidade de 12 meses após o benefício e valor de 91% do salário.

🔹 Auxílio-Doença Previdenciário: Concedido para doenças não relacionadas ao trabalho. Não oferece estabilidade e o valor também é de 91% do salário, com base nas contribuições.

🛠️ Doenças ocupacionais podem ser equiparadas a acidentes de trabalho, garantindo benefícios adicionais como estabilidade no emprego.

⚖️ Conheça seus direitos e busque orientação especializada para garantir a proteção adequada.

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01/10/2024

O esgotamento físico e mental causado pelo Burnout é reconhecido como uma condição médica séria. Se você foi diagnosticado com essa síndrome, saiba que pode ter direito a benefícios como afastamento remunerado (benefício por incapacidade temporária) e até mesmo a aposentadorias por incapacidade permanente, dependendo da gravidade do quadro.
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Além disso, a legislação trabalhista garante que você não pode ser discriminado ou demitido injustamente devido a essa condição.
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Lembre-se, você não está sozinho e tem seus direitos. 💼

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27/09/2024

Sim! O auxílio acidente vai valorar a capacidade laborativa.

A perda parcial das mãos, braços ou pés pode indicar que o trabalhador tenha direito ao auxílio-acidente. Nesse caso, não é apenas a lesão que conta, mas o impacto que essa limitação traz à sua capacidade de exercer a profissão.

Por isso, advogados especialistas utilizarão essa evidência em seu favor ao buscar o direito junto ao INSS. O órgão, por sua vez, será responsável por pagar a indenização mensalmente até que o trabalhador se aposente ou venha a falecer.

Vale ressaltar que, mesmo recebendo o auxílio, o trabalhador pode continuar exercendo sua atividade profissional. Além disso, não existe um prazo limite para dar entrada com o pedido do benefício, garantindo maior segurança ao segurado.

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25/09/2024

Você sabia que não existe limite de vezes para receber o salário-maternidade? Se a pessoa cumprir os requisitos legais, poderá solicitar o benefício sempre que necessário, seja em casos de nascimento, adoção ou guarda judicial.

O importante é estar atenta às regras e garantir seus direitos em cada nova ocasião!

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23/09/2024

O benefício de prestação continuada - BPC é pago no valor de um salário-mínimo, independente de contribuições para o INSS. E para adquirir este benefício, não faz diferença se o laudo é particular ou emitido pelo SUS.

✅ O essencial é que a criança tenha o diagnóstico e esteja em tratamento.

⚠️ Para acessar o BPC, é necessário comprovar a deficiência com laudos médicos, demonstrar uma renda familiar per capita abaixo de R$330,00 e estar inscrito no CadÚnico com dados atualizados.

Compartilhe com mães que têm filhos autistas e acham que apenas o laudo do SUS é suficiente para obter o BPC.

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21/09/2024

Inicialmente, a legislação brasileira tinha poucas normas específicas voltadas a essa classe, mas mudanças começaram a ocorrer com a promulgação da Constituição de 1988, que garantiu o princípio da dignidade da pessoa humana e a igualdade de direitos.

Nos anos 2000, a ratificação da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência pela ONU e sua incorporação ao ordenamento jurídico brasileiro trouxe avanços importantes. Em 2015, a criação da Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência) foi um marco histórico, assegurando direitos e promovendo a inclusão social, laboral e econômica das pessoas com deficiência.

Essa evolução legislativa reflete um esforço contínuo para garantir maior proteção e dignidade a essas pessoas, assegurando acesso a benefícios, empregabilidade e a eliminação de barreiras que dificultam sua plena participação na sociedade.

19/09/2024

A partir de setembro de 2024, a Portaria PRES/INSS Nº 1.744 traz uma nova exigência para o requerimento de BPC/LOAS: o cadastro biométrico. Agora, será necessário fornecer registro biométrico através da Carteira de Identidade Nacional, título eleitoral ou CNH.

Se o requerente não puder realizar o registro, o responsável legal deverá fazê-lo. Para crianças e adolescentes menores de 16 anos, a certidão de nascimento será suficiente.

Fique atento a essas mudanças para garantir que seu processo de solicitação transcorra sem problemas. Para mais informações e orientações, consulte um especialista!

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Endereço

Rua Nove De Março, 485/4° Andar/Sala 402
Joinville, SC
89201-400

Telefone

47 3433-7057

Site

http://www.rosario.adv.br/

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