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Neves Mendonça Advocacia Somos o seu escritório Previdenciário, trabalhista e Cível! ️⚖️
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24/09/2026

Mitos e verdades sobre o Auxílio-Acidente: 🛑

Você sabia que o acidente não precisa ter relação com o trabalho para garantir o benefício? Se resultou em limitação física ou sequela permanente para a sua função, o INSS DEVE pagar!

Muitas pessoas deixam de receber esse direito simplesmente por falta de informação.

Quer aprender mais sobre os seus direitos trabalhistas e previdenciários? Siga o perfil! 📲

24/09/2026

Seu problema trabalhista não começou hoje, ele é reflexo de uma mentalidade construída há mais de 400 anos. 💭⚖️

Horas extras não pagas, falta de registro na carteira e verbas rescisórias ignoradas não são meros “detalhes”. São resquícios de uma lógica antiga que enxergava o trabalhador apenas como alguém que deve obedecer, sem o direito de reivindicar.

Exigir o que é seu por lei não é “ingratidão” ou “ser difícil”, é cidadania, dignidade e respeito.

O Direito Trabalhista vai muito além da relação entre patrão e empregado: ele impacta a economia popular, as famílias e o tipo de sociedade que queremos construir.

Gostou dessa reflexão? Siga o perfil para acompanhar mais conteúdos como este! 📲✨

24/09/2026

Ficar sem o depósito do FGTS não é só um “detalhe”, é falta grave da empresa! 🚨

Quando o empregador deixa de cumprir com essa obrigação, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta, ou seja, “demitir o patrão” e receber todas as verbas rescisórias completas, como se tivesse sido demitido sem justa causa.

A sua empresa está em dia com os seus depósitos? Fique atento aos seus direitos! ⚖️💼

23/09/2026

Férias não são privilégio, são seu DIREITO! 🏖️ Saiba o que a legislação proíbe e não caia nessas armadilhas no seu trabalho. Não aceite irregularidades. Salve este post e compartilhe com os colegas de trabalho!

22/09/2026

A porta da rua é aberta para quem não aceita o nosso amor. Só não venha denunciar meu conteúdo para tentar nos calar. Seguimos firmes e sem dar um passo atrás!

22/09/2026

R$ 500 MIL VIROU R$ 213 MIL NA MÃO.

20 anos de processo. O defensor falou na cara dele:

ou aceita... ou prescreve.

Ele tinha até a data pra decidir.

Comenta “PRESCRIÇÃO” que eu te explico teu caso.

22/09/2026

R$ 500 MIL VIROU R$ 213 MIL NA MÃO.

20 anos de processo. O defensor falou na cara dele:

ou aceita... ou prescreve.

Ele tinha até a data pra decidir.

Comenta “PRESCRIÇÃO” que eu te explico teu caso.

21/09/2026

A empresa faz, mas tá errado: Direitos das Gestantes e Mães

Muitas empresas cometem irregularidades graves com gestantes e mães, achando que é algo normal. Exigir teste de gravidez na contratação é proibido por lei por ser uma prática discriminatória. Além disso, descontar do salário o tempo gasto em consultas pré-natais é uma violação direta dos direitos da trabalhadora.

Mudar a funcionária de função com o objetivo de forçá-la a pedir demissão configura assédio moral e dá direito à rescisão indireta. O direito ao tempo de amamentação e a estabilidade provisória no emprego — inclusive no contrato de experiência — também são garantidos por lei.

Se você passou ou está passando por alguma dessas situações no ambiente de trabalho, busque orientação profissional para garantir e defender os seus direitos.

20/09/2026

Entenda a confusão instalada!

Endereço

R. Rodrigues De Aquino, 267, Sala 505, Centro
João Pessoa, PB
58013-030

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

Telefone

+5583986620998

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